保就業計劃申請日期7大分析2025!(小編推薦)
就獲批「2020保就業」計劃工資補貼的申請者,如選取「2020保就業紀錄」去計算「補貼名額上限」及「補貼金額上限」,並沿用「2020保就業」計劃之收款帳戶,預計可於提出申請後兩至三星期收到第一期補貼。 至於選取「2021年第四季紀錄」的僱主,由於政府代理人需從強積金受託人取得新紀錄,審批過程將會較長,補貼發放時間可能較前者遲約四星期。 香港特別行政區政府在「防疫抗疫基金」下推出「2022保就業」計劃(本計劃),向僱主提供為期三個月(即2022年5月、6月和7月)的工資補貼,以協助他們保留現時僱員,甚至在疫情許可的情況下重振業務時增聘員工。 5月31日更新:政府在保就業計劃2022網站公布首批已領取工資補貼的僱主資料,包括其名稱、核心業務、5月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。 另外,秘書處將於6月初開放網上系統,供已獲發5月工資補貼的僱主,按其意願調整6月的承諾僱員人數。 在第二輪計劃未能成功申領資助的商戶或從未申領資助的商戶,則須於網上申請平台遞交新申請。 所有網上申請必須在2020年7月15日下午5時正前遞交,截止時間以食環署申請系統的時間為準,請預留足夠時間填寫。 「防疫抗疫基金」 下的保就業計劃2022料於4月起接受申請,有意申請工資補貼,必須重新提交申請。 而綠色小巴或本地渡輪營辦商僱主已為其65歲或以上僱員申請補貼,則不可同時為該批僱員申請運輸署為65歲或以上綠色小巴或本地渡輪僱員特設的補貼計劃。 須注意,若秘書處按其絕對酌情決定權認為該僱主在「2020保就業」計劃補貼期間(即2020年6月至11月)的行為直接或間接違反該計劃保就業的目標或有違公眾利益,有權拒絕該僱主本計劃的申請。 故新修訂會容許僱主自行決定選用2020年數據,或2021年第4季實際聘用人數作合資格僱員上限。 保就業計劃申請日期 就採用「2021年第四季紀錄」的僱主,若自選的5月補貼人數高於「參照月份」的一項或多項補貼名額上限,政府代理人會為僱主作適當調整,以令僱主能獲得該月最高的補貼金額。 若僱主未有於指定日期登入計劃網站更改自選補貼人數,即表示僱主同意於網上申請表所填報的6月份及7月份的指定補貼人數用作發放補貼及審核僱用承諾的基準。 保就業計劃申請日期: 政府臨時失業支援-支援短期/短暫失業人士 政府發言人亦提醒,「保就業」計劃第一期工資補貼的申請會在六月十四日(星期日)午夜截止,有意申請工資補貼的合資格僱主和自僱人士,應盡早透過「保就業」計劃專用網站()提交申請。 由政府委聘的「保就業」計劃代理人(作為申請者的代理人)接收由強積金受託人發出有關其強積金紀錄證明書,並將強積金紀錄證明書內相關資料,用作審批、評估及覆核申請,並用以監察、處理有關本計劃資助的爭議和跟進事宜以及統計用途。 除65歲或以上人士外(請參閲問答4.17),「工資」是指於「指定月份」的「有關入息」(包括薪金、津貼、佣金和獎金等,但不包括非金錢利益,以及《僱傭條例》(香港法例第57章)下的遣散費及長期服務金。 詳情請參閱強制性公積金計劃管理局發出有關入息的指引),又即實際工資。 至於為僱員設立職業退休計劃之僱主,補貼將會以僱主申報於「指定月份」向每名僱員支付的實際工資作計算基礎。 另外,計劃亦容許僱主自選補貼人數,僱主可自己申報獲補貼員工上限及分布,亦容許僱主每月初更改補貼人數及分布,就當時情況作出貼近市場估算,而一般企業申領名額上限1,000人,「受限名單」企業則限於100人。 申請者需授權計劃代理人,即羅兵咸永道接收強積金受託人提供的強積金紀錄,受託人向代理人提供資料。 他續指,為免屆時出現爭拗或有僱主「做手腳」,僱主只能就本月7日或以前繳清強積金強制性供款的僱員作出申請,不接受後補資料。 另外,計劃亦會向3月31日或之前已開設,並於當日尚未取消強積金戶口的自僱人士提供一次一筆過7500港元資助,羅強調其供款紀錄並不是審批因素之一。 同時,政府擬未來兩年在公私營界別創造三萬個總值HK$60億的有時限職位;計劃在 年度聘請一萬個公務員及約5000名青年實習生。 另外,撥HK$8億進行工作提升項目,例如資助律師行設視像設施。 保就業計劃申請日期: 申請結果及發放補貼安排 就設立職業退休計劃的僱主而言,會以僱主提供於「參照月份」的僱員工資證明文件內所顯示的受薪僱員人數及每人工資額,去計算「補貼名額上限」。 就參與強積金計劃的僱主而言,會以強積金受託人提供有關僱主於「參照月份」的強積金紀錄內顯示的受薪僱員人數及每人工資額 (請參考計算方法及例子),去計算可獲得工資補貼的人數上限(即「補貼名額上限」)。 強積金受託人會為參與強積金計劃的僱主和自僱人士申請者,向政府代理人發出有關其強積金紀錄證明書,用作計算補貼和審批以及核實有否履行僱用承諾的用途。 如有聘用臨時僱員(包括按日薪計的臨時僱員),申請者也須要每月為該等僱員作出強積金供款,否則相關的新僱員或臨時僱員的支薪紀錄將不會顯示於相關月份的強積金紀錄上,亦不能用於滿足申請者的承諾。 企業的資助僱員人數上限為1000個(「受限名單」內的企業只限100人)。 大公文匯全媒體報道:第五波疫情的防疫措施令各行各業受影響,1月至3月本港失業率上升至5%。 新一輪「保就業計劃」今日(29日)起接受申請,為期2周,向僱主提供為期3個月(5月、6月和7月)的工資補貼,以協助他們保留現時僱員,預計首批資助將於5月初發放。 申請者需授權「保就業」計劃代理人接收強積金受託人提供的強積金紀錄,受託人向代理人提供資料。 受託人會將強積金紀錄證明書直接提供代理人,以處理申請及計算資助額。 原本保就業計劃2022中,大型連鎖超級市場、大型藥房、物業管理公司、銀行、金融機構、速遞派送公司、電訊商等行業不會受惠。 保就業計劃申請日期: 政府政策 該僱主必須在同一份申請內提交名下所有強積金計劃戶口及職業退休計劃所需的申請資料。 除65歲或以上人士(請參閲問答4.17),補貼額會以在強積金紀錄證明書上所列的「有關入息」作準,如僱主選擇的「指定月份」中有包括追補調整工資,亦可計算在內。 除65歲或以上人士外(請參閲問答4.17),補貼額會以在強積金紀錄證明書上所列的「有關入息」作準,如僱主選擇的「指定月份」的「有關入息」中有包括基本工資以外的各項收入,亦可計算在內。 若僱主同時為同一僱員設立多於一個獲強積金豁免的職業退休計劃,僱主只可在其中一個職業退休計劃下提交該僱員的實際工資,以作為補貼額計算基礎。 「保就業」計劃秘書處自6月22日起,已陸續上載已領取第一期工資補貼的僱主名單、工資補貼金額及「承諾受薪僱員人數」至「保就業」計劃網站()。 「自僱人士強積金戶口」是指以「自僱人士」身分開設的強積金戶口註,而在其強積金供款紀錄文件中,一般會印有「自僱人士」帳戶等字句。 在本計劃下,以「僱員」身份開設的強積金戶口,或任何形式的強積金「個人帳戶」均不符合申請自僱人士資助的資格。 另外,已在第一期成功領取一筆過資助的自僱人士不可在第二期重複申請。 至於為僱員設立職業退休計劃的僱主,須保存有關僱員於「指定月份」之實際工資,以及3月份之僱員人數的證明文件(例如職業退休計劃供款證明、銀行自動轉賬滙款單、出糧紀錄、僱員簽收紀錄等)以供「保就業」計劃代理人查核。 為僱員設立職業退休計劃的僱主,須保存有關僱員於「指定月份」之實際工資,以及3月份之僱員人數的證明文件(例如職業退休計劃供款證明、銀行自動轉賬滙款單、出糧紀錄、僱員簽收紀錄等)以供「保就業」計劃代理人查核。 保就業計劃申請日期 … Read more