筆者朋友明仔(化名)在銀行擔任中層，其首次置業買自住樓時，正正是使用Staff Plan借盡按揭成數。 但一層樓未夠，近期明嫂入飛兼抽中大圍站上蓋項目，感覺受到幸運之神眷顧，家庭資產組合邁向第二層樓，打算第一層樓留給家人居住，自己搬去大圍站居住，並申請9成按揭。 按揭貸款合約亦會列明，如果大家簽署按揭貸款合約後，在提取貸款前不使用貸款，銀行會收取數千元的費用作為行政費用。 所以正式簽署文件前，必須思考清楚是否選取有關銀行的按揭貸款，否則會增加貸款成本。 另外用銀行plan買樓的員工是沒有現金回贈的，畢竟低息都已經幫員工節省不少開支。 銀行也要求員工用員工plan買的樓只可以作自住用處，即是不能出租，當樓價上升時，員工除非有充分理由，否則不能夠為物業加按。 對於有轉按打算的業主，有時看似著數的計劃，罰息期會較長。 罰息期間，假使其他銀行推出更多優惠，業主仍然不能轉按，要硬食原有按揭的高息。 金管局對銀行提供的現金回贈有規限，如現金回贈超過貸款額 1%，而業主又借足成數上限，銀行就要以扣減貸款額的方式提供回贈。
- 有不少收入還可以的人渴望買樓，可是往往不夠首期，就算收入足夠供樓也沒有用，如果告訴給這些人聽，做銀行工可以零首期買樓，他們一定會很羨慕，並想立即得到一份銀行工然後借錢買樓。
- 政府放寬按揭成數，1000萬樓可以借8成，但這成數只適用於新買以及不套現的轉按。
- 由於每間銀行的優惠及取態各有不同，想找到一個最適合自己的按揭計劃又想取得最好的現金回贈，最好找一間有誠信的大型按揭轉介公司一次過格價，申請按揭自然更加輕鬆。
- 祁連山將按每股對價股份發行價每股10.62元人民幣，向該公司及中國城鄉發行對價股份，以支付置出資產與置入資產的差額部分。
- 計及每兩年一次的轉按可獲的現金回贈，銀行的低息貸款優惠並不一定更吸引。
- 澳洲四大銀行——聯邦銀行、國民銀行、澳新銀行、西太銀行，目前持有高達1.87萬億澳元的住按揭款。
- 大部份銀行估價，都會把估值工作外判予其於名單上的測量師行，而這些測量師行一般管有「口頭估值團隊」（Verbal Team），負責就物業作口頭估值。
- 如果放棄Staff Plan，轉按到另一銀行，套現亦有局限性——樓價600萬元以上，轉按6成以下才可以套現；6成以上只能轉走現有按揭貸款額。
亦有銀行會以未供完的貸款額或本金來計算罰款，有銀行只罰兩項之較高者，業主記得留意。 但如果使用按揭轉介，業主只須退還銀行提供的現金回贈，而毋須退還轉介提供的回贈。 南洋商業銀行將於客戶申請「置合息」按揭計劃為其開立指定往來賬戶，以便客戶在成功提取按揭貸款後可即時尊享特優利率存款服務。 所謂高成數按揭，即是較金管局正常所容許的最高按揭成數超過20%，在正常情況下700萬元物業最高的按揭成數為6成。 假如貸款人的收入通過不了壓力測試，也可以選擇增加擔保人，將貸款人和擔保人入息和負債加起來，以通過壓力測試。
銀行員工按揭: 申請信用卡
無奈，在樓宇按揭市場，監管機構只針對按揭成數作監管而鮮有質疑測量師的物業估值報告，這無疑是整個按揭市場的一大漏洞，而銀行如何確保其外判的測量師行的估值水平也是風險管理重要的一環。 物業估值是承造按揭的重要指標，在批核按揭貸款額前，每間銀行都會為申請物業進行估值考量，並以此決定可批出的貸款額，這是銀行風險管理的標準程序。 銀行員工按揭 本文會介紹日本的樓宇按揭詳情，包括申請條件、按揭種類、申請流程，以及為外國人提供按揭計劃的主要銀行。 本出版物僅供一般參考用途，並不旨在涵蓋其涉及的主題的每個方面。
追問之下，財務公司職員表示可協助處理「背後工作」；但這一類「背後工作」的代價就是要收取費用，並強調經他們上會的成功機率達90%以上。 眾所周知，金管局對銀行按揭成數有明確限制：對沒有按揭負擔人士來說，1000萬元以下物業按揭成數最高為6成，貸款額上限500萬元。 按揭成數的限制有一定的例外，例如透過按揭保險，600萬元以下物業按揭成數可提高、資助房屋的按揭成數上限亦較高等等。 銀行員工按揭 綜合市場及銀行內部職員消息，各大銀行的員工供樓按揭計劃中，首期最「爽手」的是滙豐銀行、恒生銀行及中銀香港，三間行均提供月薪120倍按揭，最高可造2,000萬元。 息率方面，中銀香港最吸引，為最優惠利率（P）減4.5厘，以目前P為5.125厘計，按息0.625厘；其次是滙豐、恒生等銀行，同樣是最優惠利率（P）減4.5厘，但就設0.8厘的下限。
電子匯款工具 Wise 使用無溢價的市場中間匯率，即是在Google 搜尋到的市場匯率，能夠避免一般銀行採用漲價匯率而導致的匯率差額損失。 只要在網站上的計算機輸入匯款金額，就能自動計算所需的手續費、匯率及預計到賬時間。 銀行員工按揭 置業初哥申請按揭時，對於銀行的壓力測試非常擔心，其實壓力測試並非大家想像中恐怖，只要符合特定要求，仍然可以批到按揭。
銀行員工按揭: 銀行職員，按揭用staff Plan的利與弊（含call Loan分析）
一站式工商服務、各類轉介服務包括 “中小企貸款”、”中小企有抵押貿易融資” 及 “按揭貸款” 等，擅長處理複雜個案。 歡迎各界商會、中小企商會、會計師樓、地產代理或其他相關代理等來電查詢。 有些銀行會用50減樓齡去計算最長還款年期，如果想30年供樓，就只可以買20年樓齡以下的物業。 就此，如果買家想100%免首期買樓，可考慮一手新盤，近日部分單位都低於$400萬，不過主要是納米樓。 最後也是最悲哀的，可以借的錢仍未足以置業，假設你月入$3.5萬，最多可借底薪120倍即是$420萬。 銀行員工按揭 現時$500萬樓下的物業買少見少，再加上銀行員工按揭對物業樓齡有一定要求，可供選擇的單位有限。 表面來看，此福利是上車恩物，但實質並不是很多人會選擇享用，為什麼呢？ 這主要是因為幾方面的，享用福利等於賣身公司、沒有任何回贈、成為負資產的機會大、所借的錢未足以置業。 一般而言，金管局對銀行按揭成數有明確的限制，對於首次置業的，購買$1,000萬以下的物業按揭成數最高為6成；而購買$400萬或以下的物業，買家最高可承造9成按揭。
然而在銀行業，有一種員工福利叫銀行員工按揭，只要過到供款佔入息比率，按揭成數將不受金管局限制。 大多數銀行會為員工提供特別優惠的按揭條款，包括高成數按揭（即低首期）、比一般低的按揭利率，令他們可以輕鬆上車。 如已獲得之現金回贈總額（包括現金獎賞）超過綠色按揭貸款金額之1%，現金回贈總額（包括現金獎賞）會在計算按揭成數時須包括在綠色按揭貸款額內。 合資格客戶需通知我們的職員於樓宇按揭申請表格中註明要求現金回贈。 按揭手續費：不同國家的按揭申請手續和服務費都存在很大的差異。 無論選擇在香港銀行還是外地銀行申請貸款，都要留意貸款產品的詳情，你可以參閱銀行網站提供的Fact Sheet，了解清楚當中的手續費（如估價費、行政費）。 海外物價估價：銀行實際批出的貸款額是按銀行估值或樓價的較低者計算，而海外物業通常都「估唔足價」，因此建議在物色樓盤時，先到銀行估價或申請「按揭預批」，以確定自己的承擔能力。
南洋商業銀行的「置理想」按揭計劃集按揭及往來賬戶服務於一身，讓您按個人的生活模式與財務預算，隨時將款項存入按揭賬戶，助您節省利息支出及縮短供款年期。 有些公司為協助員工置業，會提供置業貸款或有關福利，如提供高成數按揭等，以解決首期資金不足的問題。 當大家透過經絡按揭申請按揭貸款後，如果資料充足，約1至2星期便能收到各銀行口頭通知實際批出的貸款額及現金回贈，如果有心水「offer」，便可選擇其中一間銀行簽署按揭貸款合約。 對不起，銀行員工plan對物業樓齡有一定要求，條件比一般按揭計劃苛刻得多！ 銀行員工按揭 銀行一般會為按揭客人提供現金回贈，若經轉介公司轉介更可享有轉介公司提供額外回贈，而「員工計劃」則沒有任何現金回贈。 要比較最慳最抵的按揭計劃，不能夠單單看實際利率，還要考慮銀行是否有提供的現金回贈。 另外還要視乎經濟環境，決定選用 P按 還是 H按。 不少業主會透過轉按套現，作為購買新一層樓的首期開支。 揀選物業時，記得要多比較不同單位質素、景觀、裝修狀況等等。
銀行職員按揭貸款可視為銀行員工的福利，按揭利率及按揭成數都較正常按揭優惠；例如部分銀行會為職員提供高達樓價十成的按揭（當然對年資、職級、薪金等有一定要求），不但免支付按揭保費，按揭利率亦較市價為低。 銀行一般會為按揭客人提供現金回贈，若經轉介公司轉介更可享有轉介公司提供嘅額外回贈，而「員工計劃」則沒有任何現金回贈。 金管局2010年發出指引，銀行要為按揭申請人進行壓力測試，要求是在現行利率下上升三厘，供款人的每月收入不得高於入息60%。 所以向我們求助的谷友，本身自己有開公司，因為受疫情影響，公司全年零收，所以過去一年沒有支薪。 他有想過，能否用自己公司「製造」一張糧單給自己，但按銀行職員所述，如果當中沒有入數紀錄，都有機會不被銀行接納，而不能申請按揭。 由於每間銀行的優惠及取態各有不同，想找到一個最適合自己的按揭計劃又想取得最好的現金回贈，最好找一間有誠信的大型按揭轉介公司一次過格價，申請按揭自然更加輕鬆。 惟明嫂收入一般，買大圍站項目需要明仔做按揭擔保人。
銀行員工按揭: 客戶服務熱線
購買人亦可以第一法定押記形式，接受其僱主貸款(其僱主必須設有正式的僱員購屋貸款計劃)以支付買價餘額。 但購買人在接受其僱主貸款前，須先經房屋署署長批准。 除非得到房屋署署長批准，否則購買人不得將該單位作任何其他形式的按揭、重按或提高其貸款額。 「置合息」按揭計劃提供特優利率指定往來賬戶(「指定往來賬戶」)，兼備儲蓄與往來賬戶的特點，理財倍添方便。 借Staff Plan本身不能加按套現，即就算本身物業樓價升了，也不能加按套現給明嫂作為第二層樓的首期。 如果放棄Staff Plan，轉按到另一銀行，套現亦有局限性——樓價600萬元以上，轉按6成以下才可以套現；6成以上只能轉走現有按揭貸款額。 銀行員工按揭 換個場景，如果最初Staff Plan物業是自住用途，大圍站上蓋則是給家人居住，照申請9成按揭，又是否可行？ 首先，按揭保險公司對於家庭用途，暫未有客觀標準，都是根據每宗申請個別處理，就算批到，最多只可以借8成。 但這個案有一個盲點，就是按揭保險公司質疑Staff Plan的條款必須為自住，讓予家人是不能接受，而兩層自住樓亦說不過去。 這種情況會有不獲批風險，就算最終批出，也只借8成，需要削減1成。
銀行業發展前景無限，加上受數碼化轉型影響，誕生了不少新職位，從業員只要肯學肯做，透過轉換職位，大多可能爭取理想的發展前景。 而且，不少銀行會進行內部招聘，鼓勵員工轉換工作跑道。 她認為香港樓市交投量雖已回升，但樓價仍未見明顯升勢，預計負資產的趨勢是輕微上升，下季負資產新增個案或挑戰千宗，重回2016年首兩季的水平。 銀行員工按揭 但劉圓圓強調，負資產宗數相對於樓市成交宗數，佔比仍不多。
銀行員工按揭: 提供有多種優息貸款方案可供選擇1
如銀行收到Staff Plan轉按申請，有機會會懷疑申請人即將失業，因此審批會傾向嚴謹。 如預計到份銀行工可能會不穩定，建議盡早轉走Staff Plan，不要等收到「大信封」才行動。 都是那一句，買樓要量力而為，銀行員工按揭雖然有一定吸引力，但是要承受的風險亦相當高，選用之前真的要考慮清楚。
陳詩靜補充：「每當有職位空缺時，公司都會首先考慮内部晉升，讓同事與公司一起成長。」至於有志加入大新的人才，需要具備甚麽特質？ 她指，銀行對其從業員的品格誠信一向有很高的要求。 求職者若與大新的理念一致，他們自然能夠在工作上發揮所長。 但如果銀行職員借了 Staff Plan 買樓，如需要轉按便可受惠新成數。 銀行 Staff Loan 通常容許職員借入息的120倍買樓，並且不受金管局的按揭成數限制。 比如陳生月薪是6萬元，他最高可以買720萬樓而無須首期。 香港樓價高企，置業難的情況在短期內未見有改善空間。
另外，受疫情影響較大的行業如零售，如果從業員賺取底薪及銷售佣金，有個別銀行僅把底薪計作入息。 在此情況下，此指定往來賬戶的總存款結餘將按南洋商業銀行不時公佈的港元活期儲蓄存款分層利率計算存款利息。 指定往來賬戶的利率與按揭貸款利率相同，利息按每日結餘計算，較目前一般港元儲蓄存款利率為高，讓您坐享更高的利息回報。 @此還款期是假設「置理想」按揭賬戶內的存款金額足以全部清還由第117個月後餘下還款期數的按揭貸款餘額。 客戶屆時可申請提前贖回按揭，但客戶或需繳付提前全部還款的費用。 若客戶未有申請贖回按揭，客戶將每月如常為按揭貸款進行供款，直至按揭貸款本金完全清還為止。