如有發現侵犯版權，jobsDB保留採取法律行動的權利。 如果現在拿中五畢業的學歷來說，牌面上貌似輸了給大學畢業的，但其實進入社會大學以後，工作、待人處世的經驗好像更吃香。 只要亮出多年的工作經驗，也是一張亮麗的成績表，直頭手執一張暢通無阻的轉工通行證。 地產文員 免責聲明：本網站（88DB）之分類廣告列表、搜尋結果列表、刊載之廣告內容均由用戶及自動搜索引擎提供，本網站僅提供自動搜尋結果及相關自助發佈工具，不代表本網站贊成當中內容或立場。
- 「在人才發展方面，我們一向強調情理兼備，而非只著眼於關鍵績效指標（Key Performance Indicators,…
- 於是，在之後的幾年時間裏，姐姐老公的家人，弟弟女朋友的同學，甚至同學的家人等等，都在姐弟二人的推薦下成為Edmond的客戶，由這一對姐弟發展出的關係網，為他帶來了超過50多宗生意！
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- 不要隨便相信「無需經驗、學歷」，而又「人工高、福利好」的招聘廣告，還應留意所給予工資與所需條件是否合乎現實和市場價格。
- 是次職位截止申請日期是5月25日，接受網上、親身及郵寄遞交申請。
舉凡中介類別，如工作、保險、地產等，無論兼職或長工，學歷不是重點，反而着重工作經驗和人際網絡。 如果有熟人可以介紹入行，或膽粗粗自薦，都是容易入職的行業，或許讓你輕鬆找到事業的起步點。 88DB 是一個香港最全面的分類目錄，包括商業、場地出租 、寵物、美容、進修、設計、家居、物業、音樂 、運動健身 、結婚、親子、應急服務、汽車等多個分類，為服務商包括中小企、個人業務、各行各業商戶等提供最全面之網上推廣平台，以聯繫眾多之用戶。 地產文員 而用戶則可瀏覽及搜尋服務商的資訊，並直接聯絡相關服務商。 房屋署聘請房屋事務主任，月薪起點達20K，申請要求不高，只要DSE五科合格即可申請。 是次職位主要協助執行公屋的租約相關事宜，及會見公屋申請人，審查申請與執行編配單位。 房署請人批公屋資格是好事，可惜不能加快公屋輪候時間，一般申請人還是要等5年或以上。 疫情令經濟環境轉差，工作壓力原本已冠絕全球的香港打工仔，不少都因為擔心下一個被裁或減薪的是自己，精神壓力百上加斤。
地產文員: 中五畢業 學歷輸蝕？
不要隨便相信「無需經驗、學歷」，又「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。 不要輕易相信「無需經驗、學歷」，「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。 愛美是人的天性，造就了一個專幫人扮靚的行業——美容顧問。 有些美容公司會提供在職培訓，所以只要你肯嘗試，也不妨考慮。 部分美容中心要求申請人有美容相關的專業證書，如有興趣入行，可以先報讀相關課程，以便更易獲聘。 值得留意，美容顧問要幫客人做FACIAL，有時也要向客人推薦合適的護膚產，如果你自問面皮薄，不喜歡向人硬銷的話，就要三思。 繼銷售員外，客戶服務人員都遍及港九新界，除了一般在商場為客人提供查詢服務的人員外，住客會所、酒店……總有一個喺左近，工作空缺多的是。 不怕由低做起，甚至面對不同客人的個案都能處理得面面俱圓的話，這些經驗就會成為你客服之路晉升的本錢。 抱著這樣的心態，於朋友的介紹下，下定決心的Edmond毅然決定成為了地產代理大軍的一員。 早前就有網民在討論區稱自己沒有大學學歷，入行做recruiter，幫不同公司招募員工，算是替自己覓得一條好的出路。
JobsDB向全港二十個行業包活資訊及通訊科技界、教育及培訓界、廣告、媒體及出版界、互聯網及創企、飲食界等六千名從業員發出問卷調查，深入發掘他們對工作的期望。 欲知更多香港打工仔的訴求，可參閱jobsDB引才法則 互動網站的按需分析。 二零一零年是最後一屆的香港中學會考（HKCEE），這年畢業的中五學生亦是「末代會考生」，二零一一年只開放予自修生應考。 地產文員 換言之，現今最年輕的中五畢業生或已年屆二十五歲，而距離他們畢業的時間已有九年，當年未能取得預科入場券亦未有選擇其他途徑升學的中五畢業生，如果按照常規進入職場，即工作經驗已有八至九年。
有這樣的成功案例，難怪Edmond會自信爆棚，稱自己在年輕客戶上「沒輸過」。 年輕客戶一般都是首次置業的「新丁」，各種資訊倒是了解很多，但是缺乏實戰的經驗。 而同樣年輕的Edmond和這些年紀相仿的客戶有很多共同語言及話題，也非常理解他們的困難和憂慮。 他對每一位客人都像對待好朋友一樣，竭盡自己所能，真心襄助，為他們提供周到的服務：比如尋找價格最適合的樓盤，給他們提供不同的按揭資訊，有條不紊地幫他們提供「上車」策略，以及得到父母支持等。 回想自己的入行經歷，美聯物業沙田-火炭豪宅分行首席高級營業經理詹毅揚（Edmond Chim）仍然記憶猶新。 「當時我說要放棄學業，入行做地產的時候，阿媽急得直接在我面前哭了出來。」父母一方面覺得兒子放棄學業去工作有點任性，二是覺得地產代理是一個「找快錢」、「急功近利」的不踏實行業，非常擔心兒子的前途。 中五畢業已符合學歷要求，懂基本電腦操作，中英文輸入法，已具備入行的資格。
在第五波疫情的高峰期，確診數字日日創新高，同事中招後，剩餘的工作都由「快測陰性倖存者」兼任，加上經常要為搶購成藥、快速檢測包、消毒物品等奔波，壓力之大，從情緒支援機構公布的求助個案數字，可見端倪。 近日有調查指，不少打工仔因怕一旦被抑鬱、焦慮等情緒病KO，會影響上司、同事對自己的睇法，甚至波及日後的求職機會，以致終日誠惶誠恐，帶著憂慮去上班。 美國一家醫療保健公司較早前在美國、歐洲及亞洲多個城市進行的調查亦顯示，因應疫情而推行的在家工作（Work From Home, WFH）模式，令上班族的壓力更大，數據指，新加坡、泰國及香港員工的焦慮症數字，均有所增加。 精神科專科醫生Simon表示，近10年本港患有情緒病的人數，的確有上升趨勢，據政府統計處於2021年公布的調查結果顯示，受情緒病所困的專業人士及經理級人員，已由2013年約8千人，升至約2.5萬。 上班族精神健康問題日趨嚴重，雖則令人擔心，但另一方面，Simon醫生發現，可能由於個案增加，社會對於情緒病的接受程度，已比過往開放得多。
地產文員: 招聘地產代理
成功獲取錄者將按公務員試用條款受聘三年，月薪起點20,650港元，最高可達50, 900港元。 是次職位截止申請日期是5月25日，接受網上、親身及郵寄遞交申請。 幹練靚媽Joyce：比起賺取佣金，客戶的信任更讓我有成就感… 引文：我覺得有錢不等於成功，能幫助客戶資產增值，能和他們建立起長期的信任更令我覺得滿足，讓我有成就感。 當時在很多師兄的口中，得悉美聯是代理行業的「少林寺」：紀律嚴明、要求高、壓力大，讓Edmond有點望而生畏。 但是這種敬畏的心態又一直吸引著Edmond，「人生在世，越是難的事情，越應該要嘗試」。 地產文員 於是，當美聯「伯樂」Jack Chan力邀他「過檔」，即時水到渠成，Edmond也沒有猶豫就決定加盟。 當人工低、又遲遲不獲加薪，不少打工仔都會萌生去意，希望尋找更好的「錢」途，但往往遞出辭呈時，老闆才會試圖加薪留人。 近日就有打工仔於討論區發文，大呻香港老闆有「扭曲的加薪心態」，結果反被網民指：「係你中哂計！」 樓主以「辭咗職發現一個 扭曲嘅香港老闆心態」為題撰帖，直言公司「人工又低，永遠幾等人洗都好，點都唔會加人工俾你」，大呻老闆寧高薪另聘「外援」，也不願為現職員工加薪，自己離職後更發現公司竟加其他同事人工，穩定軍心。
關懷員工不是口號 而是付諸實行 如何提升員工向心力，一直是各大小企業關心的課題，人力資源諮詢公司Kincentric於2021年公布的全球僱員意見調查結果顯示，香港區Hilti員工對公司的投入度，名列前茅，向心力得分高達88%，成績傲視該集團在全球的所有分公司。 Hilti（香港）總經理梁瀚恩（Michael Leung）認為，同事之所以對公司產生認同感，主要歸功於企業的「關懷與績效」（Care & Perform）核心精神。 「在人才發展方面，我們一向強調情理兼備，而非只著眼於關鍵績效指標（Key Performance Indicators,… 做文員有個好處——除了一般處理文書工作的文員，仲有「與眾不同」的文員可供選擇，如工程文員、會計文員等，在專業範疇中工作。 如在中學有修讀課會計的人士，不妨考取LCC的會計證書，由會計文員做起，積極進修，將來也許能當上會計師。
这并不是说除了无聊枯燥就没有压力，其实我还是觉得很有压力的，真的我这个房地产不是我爱我家、链家、贝壳那种很出名的中介公司，我们就是一个小公司，没有做过房地产的人他们的首选是找这些听起来就很响亮的公司，起码心理上会有一个安全感，正规公司，有保障。 在人才招聘竞争上小公司真的竞争不过，光是在58招聘投入成本上就比不过。 作为一个分店的小店员，我在58上的招聘点已经用完了，自己手机上下载了几个可以免费招聘的软件，有意向的寥寥无几，公司的标准是招聘三个人进来，可是我现在才招进来一个，觉得自己很无能，现在很着急不知道可以去哪里找。。。。。 第一个月的时候觉得这个工作真的很简单，最后到好无聊啊，因为你每天的工作就是打电话，但是得到的更多的就是拒绝，大家对房地产工作好像蛮抵触的，唯一不抵触的就是文员了。 但是也能理解，毕竟房产销售真的不像快销品，有能力购买的就那么几个，不论是商铺、房子买卖还是租房，每个人手里的房源也是有限的。 地產文員 想要增加自己房源还得自己出去跑商圈，跑完商圈还得发布房源，另外房源的发布和阅读是要收费的，得自己掏钱，房源发布的规则是三虚7实，就是发布10套房子至少要有三套房子的信息是假的，这个作用主要是用来吸引眼球，真正的房源是要见面以后再给你介绍的，但是在58安全推荐上的房源是要求必须真实的，大家以后找房子可以看这个。 仲量聯行華南區研究團隊還開展了一項對商業地產領域各方參與者進行的「綠色樓宇發展問卷調研」。 仲量聯行華南區研究部總監曾麗表示，近期港交所與廣州碳交所簽署合作備忘錄，探索碳金融領域的合作機遇，碳排放權交易市場的發展成熟也將有力推動辦公樓市場的綠色可持續發展。 「大灣區擁有開闢出『雙碳經濟』發展新模式的能力、資源和底氣，內地首座零碳『理想城』有望首先在大灣區出現。 「90後」香港地產精英的人生「AB面」 人生有不同階段，本期置富人生的主角，是一位「90後」。
（香港文匯網記者 盧靜怡 廣州報道）「大灣區擁有開闢出『雙碳經濟』發展新模式的能力、資源和底氣，內地首座零碳『理想城』有望首先在大灣區出現。 」2022年仲量聯行中國城市發展峰會近日在廣州舉行，會上公布了其「綠色樓宇發展問卷調研」結果。 數據顯示，目前大灣區內越來越多商業地產項目在節能環保方面邁出第一步，但在社會及管治層面，不同項目間呈現出差異化的特點，可持續轉型的過程任重道遠。 不要隨便相信「無需經驗、學歷」，而又「人工高、福利好」的招聘廣告，還應留意所給予工資與所需條件是否合乎現實和市場價格。 「Baby Face」主管Ian：外貌難改 但內涵可豐富… 有一次晚上8點左右，Edmond看到下班後的女同事，還在區內的樓盤附近派發物業資訊，「當時她應該已經放工，估計應該是作為新人的她擔心沒有客源，想要利用額外的時間去拓展更多的客戶。」這讓Edmond非常感動，好像看到了當年初入行的自己。 入職不久，就遇到一個比較偏遠的主區新盤開售，不巧的是，Edmond家住在另外一個比較偏遠的地方。
於是他每天凌晨4時起床，輾轉多程「轉車」，為了成為第一個到達售樓處排隊，獲得發展商派發的第1個籌號，帶客戶「walk- in」睇樓。 到了晚上，他為了方便第一時間將成交戶型的資料發送給客戶，又會每天留到最晚，把當天的成交認真抄寫下來。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，Uwants.com討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。 而一切留言之言論只代表留言者個人意見，並非本網站之立場，讀者及用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容之真實性。 地產文員 於有關情形下，讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限，故不能完全監察所有留言，若讀者及用戶發現有留言出現問題，請聯絡我們。 Uwants.com討論區有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言 (刪除前或不會作事先警告及通知 )，同時亦有不刪除留言的權利，如有任何爭議，管理員擁有最終的詮釋權。 用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論，敬請自律。
中五學歷已足夠，略懂英語、普通話就能勝任，為易入職的首選；而且銷售員的晉升前境不錯，待累積足夠的年資及經驗值後，成為一店之長也是指日可待的事。 因为是招聘文员，我之前也没有做过，所以在总部简单的进行了一下培训，主要是对58招聘的应用，半天时间下来基本上就可以开始工作了。 我这个招聘人员的工作也比较简单，无非就是发布职位、待遇、薪金、提成、福利、岗位晋升什么的，然后其余的时间就是打电话、打电话、打电话、打电话。。。。。。 陽光活力的Edmond和年輕客戶有很多共同語言記得有一對年輕的姐弟，在跟Edmond睇樓後，弟弟立即決定買入區內的一層物業投資，而姐姐回去考慮一段時間後，也買了Edmond推薦的一套層樓自住。 地產文員 姐弟兩人非常認可Edmond的專業及用心，覺得他是值得信賴的置業顧問和朋友。 於是，在之後的幾年時間裏，姐姐老公的家人，弟弟女朋友的同學，甚至同學的家人等等，都在姐弟二人的推薦下成為Edmond的客戶，由這一對姐弟發展出的關係網，為他帶來了超過50多宗生意！
他的上半場，和大部分同年紀的年輕人相若，對人生充滿迷茫，曾因為找不到方向而天天做「家裡… 人生不如意事十常八九，就像今期置富人生的主角 – 美聯物業客戶總監李菊英（Ada），初入職場就遭遇了性別歧視，早早觸碰到「職場天花板」。 談到待客之道，Edmond開玩笑說自己是「年輕人殺手」，只要是接觸過他的年輕客戶，絕不會找第二個代理。 地產文員 因为疫情我的上一份工作迟迟不能开工，2月辞了，但是手里没什么积蓄，匆匆在家附近找了一份房地产招聘文员的工作，最近工作一段时间了，然后也比较闲，我给大家吐槽一下工作。 而家打工，職位名稱得個名，其實都係咩都要做，我試過做某某建築師既秘書，每日老闆返到黎我要負責沖茶比佢 …