早前在基金下已推出的兩輪「創造職位計劃」已創造了約60,000個職位。 有自願性強積金供款及基本工資，以實際工資的50%計算，工資上限為每月HK$18,000，最高補貼額每月HK$9,000。 已申請旅遊事務署「以接載旅客為主的旅遊服務巴士司機 支援計劃」津貼，主業為旅遊服務巴士司機的自由作業者。
如之前不符領取資格，可於限期之前向旅行代理商註冊處提交申請表及相關證明文件。 如申請者在申請第二期補貼時更改第一期所選擇的「指定月份」，則須按網上申請表指示重新上載相關文件或可以因應其需要在網上申請表更新資料（例如提供額外的職業退休計劃資料）。 「保就業」計劃第二期涵蓋65歲或以上有強積金戶口的僱員，即使僱主並沒有為相關僱員作自願性供款。 計算補貼方式如下︰ 如僱主的強積金紀錄證明書有顯示65歲或以上僱員的工資金額，補貼將會按僱主於「指定月份」向有關僱員實際支付的工資的50% 計算，工資上限為每月18,000元，最高補貼額為每月9,000元。
保就業計劃申請表格: 就業計劃補貼發放時間表
林鄭月娥表示，「保就業計劃2022」受惠人數將會增加，財政承擔亦會隨之而上升。 政府估計經完善的「2022保就業」計劃將惠及約16萬名僱主、160萬名僱員及14萬名自僱人士。 保就業計劃申請表格 她相信「保就業」計劃連同政府早前先後推出共306億元的第五輪和第六輪「防疫抗疫基金」措施，加上2022至23年度《財政預算案》的一系列紓緩措施，可帶領本地經濟在第五波疫情消退後明顯反彈。
- 另外，僱主（不論有否更改「指定月份」）亦須以「指定表格」填妥符合本計劃申請資格的僱員在2020年6月及7月的實際工資，並在申請第二期時一併提交。
- 根據《強制性公積金計劃條例》，「自僱人士」是指以非僱員身分賺取收入，其有關收入是來自生產或買賣貨品，或是來自提供服務或從事提供服務的業務的人士。
- A：繼續僱用目的是鼓勵雇主針對屆齡65歲可退休之員工予以留任，延緩退休，如先退休再留用，不是本計畫之補助範圍。
參與計劃的僱主必須承諾在接受工資補貼期間不會裁員，並將全數補貼用於支付僱員工資。 政府會補貼以某一「指定月份」，即由僱主按企業情況自行選定2019年12月至2020年3月的任何一個月份，而工資上限為每月18,000元，為期6個月。 保就業計劃申請表格 假設一位員工的工資是20000元，合符申請的僱主就可以獲得上限$9000的補助。 月薪逾3萬的員工也可獲發補貼，每名受惠僱員劃一每月獲發8000元。 僱主可自行決定選用2020年數據，或2021年第4季實際聘用人數作合資格僱員上限，由於計劃目標是中小企，所以企業申請保就業的受惠僱員人數上限為1,000人。
保就業計劃申請表格: 比較保就業計劃2022/保就業計劃2020
即使申請者的申請已獲批，若政府在發放補貼前發現該申請者牽涉清盤、撤銷公司註冊、剔除註冊的相關程序，或處於不活動狀態，政府有權拒絕發放補貼，並撤銷相關申請的批准。 僱員包括強積金集成信託計劃及行業計劃下於「參照月份」年滿18歲或以上的「一般僱員」和「臨時僱員」，以及職業退休計劃下於「參照月份」年滿18歲或以上並持有香港身份證的僱員。 若申請者為同一僱員開設多個強積金戶口及／或設立多個職業退休計劃，在計算僱員人數及僱員名額時，只以一人計算。 在剔除名單上的公營機構、法定機構、、政府擁有的公司或資助機構以外的企業，大部分公司均可申請保就業計劃。
政府已公布首批已領取「2022保就業」工資補貼的僱主資料，現階段已有約77 000名僱主獲發5月份工資補貼，涉及共52億元，他們承諾於五月聘用約 名僱員。 就名單所示共有36個集團達資助上限，即獲得$800萬補貼，包括美心、大家樂、大快活、九巴、城巴、莎莎、英基、維他奶等。 進一步向興趣班導師提供支援，社署建議為每位成功申請 保就業計劃申請表格 「計劃 I」及/或「計劃 II」而因當前疫情持續導致服務繼續暫停而收 入受損的人士，以及新合資格申請人，再度提供一筆過的補助金HK$7,500。 保就業計劃申請表格 依循服務提供者、營辦商和學校所熟悉的第三輪防疫抗疫基金申請程序，並作適當簡化視乎申請者需更新的資料多寡，以及需否提供新的文件作審批。 教育局會在撥款通過後盡快接受申請，會依循服務提供者、營辦商和學校所熟悉的第三輪防疫抗疫基金申請程序，並作適當簡化視乎申請者需更新的資料多寡，以及需否提供新的文件作審批。
保就業計劃申請表格: 補貼名額上限及金額上限
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在「保就業」計劃下，只有僱主公司作為集團所有僱員的僱主，才有資格申請工資補貼。 這明確顯示僱主公司才是在「保就業」計劃下會獲得工資補貼的人士。 因此，只有僱主公司被視為「保就業」計劃的受惠方，並就工資補貼獲豁免繳付利得税，而營運公司則不會被視為受惠方。 此外，營運公司從僱主公司收到的任何款項，即使金額與工資補貼相同，也不被視為營運公司在「保就業」計劃下收到的款項，故此不獲豁免繳付利得税。 補貼分兩期支付僱主，第一期將於5月25日早上7時開始接受申請，而在6月14日晚上11時59分截止；一般而言，僱主會在三至四星期內收到第一筆資助。 至於第二期的申請時間，政府會在稍後的適當時間公佈，預計補貼會在9月發放，用以支付9月至11月的工資。
保就業計劃申請表格: 就業計劃僱主定義
而綠色小巴或本地渡輪營辦商僱主已為其65歲或以上僱員申請補貼，則不可同時為該批僱員申請運輸署為65歲或以上綠色小巴或本地渡輪僱員特設的補貼計劃。 18至64歲的「一般僱員」的補貼計算方法為實際工資的50%，工資上限為每月HK$18,000，最高補貼額為每月HK$9,000。 林鄭月娥表示，由於有公會反映有僱主上次保就業計劃領取的金額只用在較高薪的管理層身上，故此作出調整，希望資助可以全數用作支援基層員工，僱主將不能自行調撥。 首先，鑑於有些行業包括一些中小企業或創新科技的初創行業反映，其聘請的人不多但薪金較高，因此「保就業計劃2022」將放寬或取消早期框架內的建議，不設僱員月薪上限。 林鄭月娥指，「保就業計劃2022」自3月18日起開始諮詢工作，政府收到立法會議員的意見和其他行業代表通過不同途徑表達的意見，其中一場諮詢會於3月25日在網上進行，由她本人主持，出席的各界代表超過100位。
（四）政府提供的工資補貼是以由僱主按企業情況自行選定的「指定月份」支付的五成工資（工資上限為18,000元），作為計算基礎。 聽取了部分深受疫情影響的行業的意見，政府決定容許僱主可選擇二○一九年十二月作為「指定月份」。 換言之，申請第一期工資補貼的「指定月份」將由之前提出的二○二○年一月至三月的任何一個月份，調整為二○一九年十二月至二○二○年三月的任何一個月份。 保就業計劃2022宣布推出初時，政府曾表示月薪逾HK$3萬員工將不會獲發保就業計劃資助，僱主只可為月入低於HK$3萬的僱員申請保就業計劃2022補貼。
保就業計劃申請表格: 保就業計劃2022僱主申請流程｜5. 銀行賬戶資料
申請人只須提交基本身分資料、證監會中央編號及銀行賬戶資料。 於2020年3月31日屬於組別B及組別C的香港聯合交易所（聯交所）及／或香港期貨交易所（期交所）參與者，並於申請資助時仍在營業，每間公司將獲發50,000元一次性現金資助。 而組別A的聯交所參與者（即按市場成交額計算首14位的經紀行），不論是否期交所參與者，將不符合現金資助的資格。 向各曾向藝發局及八和申請並獲得資助的合資格個人藝術從業者及自由職業者，提供一次過HK7,500 資助。
包括延長政府物業及短期租約等合資格租戶75%租金寬免或100%租金寬免六個月，以及豁免27類政府收費一年措施；今次額外豁免7類政府收費一年，非住宅用途水費及排污費的75%減免措施亦延長四個月。 因當前疫情持續導致服務繼續暫停而收入受損的學校興趣班導師、教練、培訓人員或興趣班的營辦者，提供一筆過紓困津貼HK5,000。 為每所在獲邀申請當日已根據《教育條例》註冊並仍然營運的非正規課程私立學校，提供一筆過HK$20,000紓困津貼。 1月7日起按《預防及控制疾病（規定及指示）（業務及處所）規例》被政府勒令停業的美容院、按摩院和派對房間，包括出租以收取租金或報酬的本地遊樂船，也適用於社會企業經營的美容院、按摩院和派對房間。 保就業計劃申請表格 政府曾於2020年3月至9月，向前線抗疫人員發放每月HK$1,000防疫抗疫津貼，當時共23萬人受惠，涉款逾HK$15億。 再推出新一輪「創造職位計劃」，在公營及私營機構創造額外30,000個有時限性的職位，以協助失業人士重新就業。
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雖然，第三波疫情的高峰期出現於7月至8月間，亦是在「保就業」補貼期間(2020年6月至11月)，失業率維持在6.1%至6.3%之間，變化不大。 這是充分反映了「2020保就業」計劃，發揮了其「穩就業」的作用。 如果你是一般的企業，通常你都會選擇第一項「參與強積金計劃的僱主」。 －自僱人士只要2020年3月31日或前，有開立強積金戶口，即使未必有供款，只要戶口於申請時仍未取消，即可申請HK$7,500津貼。