”甚至都不会仔细听你说什么，因为HR会认为你一直找不到工作是因为你存在问题，而且已经被验证了。 ，或者想拍微電影，因此選擇從事較高薪的短期職位，從而達成我的個人目標：賺取生活經驗、到外國過獨立的生活、拍片等，最少讓HR感覺你是一位正面及有目標的人。 空白期是令許多求職者頭疼的問題，在很多人的思維中，空白期是焦慮痛苦的。 實際上並不是這樣，空白期寫好了，你的劣勢就會變成優勢，來看看專家是怎麼說的吧。 空白期太長 網友提問：有個問題糾結我很久了，就是上一份工作只做了三個月辭掉了。 網友“月無眠”：上份工作經常加班，而且也沒機會休年假。
- 就算你真係想如實話自己去左個短旅行，記住，一定要講你旅行所學到既野，同時連接翻落去點幫助到公司。
- 不過他們所屬的YG娛樂社長梁鉉錫（前譯：楊賢碩），接受訪問時親口透露：「BIGBANG的空白期應該不會太長。
- 面對空窗期，除了調整履歷，更要懂得活用人脈找出路。
- 能精確地指出，你對這間公司，以及這個職位之所需，有所貢獻，例如，申請職位是Sales，就要具體地交代你有甚麼銷售實力，以及在新公司這個平台上，估計可以做到甚麼銷售成績，都是一些比較實質的憑證。
- 如果你的簡歷上有5個月到一年的「空窗期」，那麼就是給考慮僱傭你的公司發出了危險的訊號——這預示著你可能是個不可靠的員工。
其實只要你嘅要求合理而且貼近市價，如果經驗適合新工作，好多公司都未必會用較低嘅人工請你。 見工前自降身價，自信已經先輸一截，其實未必值得的。 如果你不是家里有矿，或者是决定退出职场了，猎仔衷心的劝各位不要休息这么长时间。 不过很多人也因为不得已需要离开职场一段时间比如很多人要照顾孩子等等……相信经历过的人一定知道，离开一年甚至好几年的话像重返职场竞争力会大打折扣，甚至跟应届生和新手没什么两样。 記住面試是要表現自己，不要只顧為工作空窗期而道歉。 你要重申你對職位的興趣，引導面試官將注意力放回你的工作能力和該職位上面。
空白期太長: 查看完整版本 : 空白期太長點解釋
那麼可想而知，HR對這樣的求職者也一定會避而遠之。 那麼，既然知道了HR內心顧慮的是什麼，求職者面對這個問題的時候，就要盡量去避開雷區。 工作節奏太快、領導態度不好、和同事發生矛盾、客戶投訴……似乎任何一個理由都會擊垮這樣的求職者，讓他選擇逃離職場，並且短期內不會回歸。 你是那種一旦陷入就很難自拔的人，所以一段感情的結束對於你來說需要很長一段時間的療傷期，在這期間你需要的只是家人或是朋友的陪伴，以及忙碌的工作，而並不需要其他感情的介入。 所以你會很長時間都不敢開始新戀情，直到自己認為可以忘了之前的一切。 香港地生活指數高，職場競爭激烈，打工仔轉工最好工駁工，唔好俾收入停，況且CV有三幾個月從缺，向HR解釋還算容易，如果空白期以年計起標，除了搵少好多薪金之外，最怕求職面試時被對方問到口啞啞。
自2022年第4季，多家美資大行相繼傳出裁減職位消息，與此同時，加密貨幣商又連環爆煲，毅知顧問公司董事總經理周綺萍表示，情形不禁令不少人聯想起2008年金融海嘯事件。 先做好3件事令你華麗重返職場 辭職前要知勞工法！ 7大公式計算離職通知期及提早走代通知金 金融、銀行行業，今年壓力偏高 … 重要的是證明你在這期間並沒有一門心思只考慮家人，而是也做了些事情，讓自己不要太遠離了工作軌道，隨時做好準備要回來工作。 例如對職業有利的考證、例如偶爾接點跟專業有關的私活，等等。 HR為公司招聘人才，除了能力及經驗需要適合之外，亦需要排除潛在的危險。
空白期太長: 面試常見問題9：點解我要請你？
愛情對於你來說不是終點而是體驗，所以一段感情的結束意味著另一段感情的開始。 因此你會不會等待，馬上行動去追求屬於你的幸福。 不過要注意可不要盲目隨便哦，還是要看准了再下手的。 其實，很多大學畢業生離開校園，第一件事不是狂send求職信，而是揹起背囊，出走地球村，遊歷個一年半載，鳥倦知還才正式找工作，早已不是甚麼新鮮要聞。 香港普羅家庭的財富比你我想像中「深不可測」，毋須大富大貴，也能afford得起家中年輕人不工作一兩年，讓他們稍作沉澱，從而找出真． 你估仲好似上世紀啲FG走出校門，即刻搵工擔起頭家咩。
很多上班族可能認為：「空窗期也不是我願意的啊！」畢竟若沒有審慎考量就衝動提辭職，又不肯將就新工作的條件，就容易出現長時間的待業空窗期。 撰寫履歷時盡量縮短工作銜接的時間點，比如7月底離開A公司，但可能8月領到最後一筆薪水，在工作時間點上，可以填寫A公司任職至8月。 3.另外，作者也觀察到：35歲以上由求職網站找工作的錄取率偏低。 即使你只是實習生，即使這個工作看起來並不重要，你也需要把這段經歷寫到簡歷中；因為實習的經歷表明了你願意努力工作，即使沒有薪水。 很多人會刪去簡歷中與應聘領域無關的工作，他們認為這段經歷是無關緊要的。 但是，這樣做反而會造成 空窗期，最好還是將這段經歷保留在你的簡歷上，並作簡要說明。
空白期太長: 經濟不停學
1、比如说自己在之前的公司任职一段时间后，发现自己的专业水平并不能够达到要求，或者是自己想要追求更高的发展，于是花费了半年的时间去学习深造，所以产生了这半年的空白。 我们每个人的就业都不是一蹴而就的，如果在就业几年之后还出现了一段职业空档期，在失业之后想重新找工作，简历上对这个空白期的解释一定要模糊且隐晦。 但事情也不是那麼簡單，求職的過程還有許多因素共同參與，好比說：本身應聘條件如何、或是有多少錢和時間可以用來找工作等等。 之前没有关注过职业空白期，或者对它根本没有意识的人，在有了职业空白期之后再找工作会发现如何解释自己的职业空白期也是有技巧的。
也許人在象牙塔時，尚未能規劃到自己的職涯，又未摸索到自己的未來志向，以致畢業後不忙於應徵，留在家中追尋理想，亦無可厚非。 然而，宅在家玩物喪志抑或玩物得志，就視乎識hea與否。 因为每个公司的企业HR在面试的时候都会通过你的回答，考虑这个人是否适合自己的公司，是否具备积极学习提高的能力，是否能够长期任职的稳定性问题。
空白期太長: 解釋自己嘅優勢
當然，這裡也提醒大家，五險一金中，其他都可以補繳，只有一個「醫療保險」最特殊，超過3個月沒交，則原來的醫保全部充公，新單位入職後要交的話也會重新給你開立賬戶，重新交。 每個省份可能政策略有不同，大家針對自己所在城市了解清楚即可，失業期間你照樣可以交金，自己交。 好像國家還有個失業保險，如果你拿過恭喜你，為了獎勵你，可以公眾號內發信息告訴我們，獎勵你紅包一個。 挑選你簡歷的HR招募專員、你的部門領導以及報到當天接待你的人事專員，這三者基本不會是同一個人，他們三個都去關注你當初的簡歷和所提供離職證明在日期上兩三個月的出入，且都去追究的可能性，為0。 這些問題一定要在整個面試過程中，未提及過，否則就會變成一條Stupid Question，令人感到你面試期間，根本沒有留神。
內容如觸及人，用「作風分歧」這類字眼，會相對較好，因作風上有分歧，無好壞之分，即使面試者認為「老闆做事作風相對較為保守」，只不過是他偏向進取，才覺得對方保守而已。 你好，我是一個 90 後女生，雖然職場資歷未算深，但都已經有過不少職場經驗，更遇過無數職場難題及趣事。 最后总结，能够工作不断档，还是保持在线的状态最好。 就算你可以找到工作，但长时间不在职场上，再次适应起来也是很难得。 1.數位繪畫、印刷實務、平面設計、互動式媒體、新媒體設計（網頁、ＡＰＰ）等。 3.具電腦繪圖 Adobe Photoshop, Illustrator技能尤佳。
空白期太長: 空白期太長
用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論，敬請自律。 其實這已經不是YG公司旗下藝人第一次抱怨公司給予的空白期太長了。 昨日，在韓網的論壇上，有網友整理了YG旗下歌手因空白期太長而在節目中抱怨的例子。 IKON旗下成員金振煥就曾說過，組合的空白期時間很長，所以發專輯的時候總有種在出道的感覺。 考虑突出你参加过的可以提升你的专业能力的活动。 例如，如果你担任过一个协会的主席，你很可能强化了你的组织、预算和冲突管理能力。
- ｜履歷面試攻略〉、〈畢業後在家裡幫忙小生意算工作空窗期嗎？
- 好了，這些，都是訣竅，你參考，選擇性使用即可。
- 就算你可以找到工作，但长时间不在职场上，再次适应起来也是很难得。
- 1.數位繪畫、印刷實務、平面設計、互動式媒體、新媒體設計（網頁、ＡＰＰ）等。
- 總之，放個悠長假期並非白白度過，期間培養出的識見與技能，大可移用於日後受聘的企業，反映自己正是提高公司生產力的良才。
同時，銀行一般只接受3個月內成交的貸款申請，因此按揭貸款申請可能亦未能獲得即時辦理。 故準業主在簽署臨時買賣合約前，應注意成交期對其財務影響及作出合適安排。 一般而言，物業成交期是由買賣雙方在簽訂臨時買賣合約時協議所決定，讓準業主及律師有足夠的時間去辦理有關置業的事項。 物業成交期通常為2個月，不過，賣方可能提供不同的優惠而提出較長成交期的安排，如長達6個月至1年，準業主必須衡量該安排可能涉及的風險。
空白期太長: 健康大晒
尤其在最後得到聘書前的背景調查，若是出現核對不一致的情況，只會減損自己個人的信譽，甚至失去得到Offer的機會。 这五个月时间里，我除了头两个月一直在找工作，绷着一根线，心里很着急，但是回了家之后，就完全放松了，一待就是四个月。 加上找工作的那两个月，这半年里，我每天都浑浑噩噩的，一起床就看小说，一看就停不下来，又熬夜，一直重复，整个人都快不好了。 直到今年3月份，终于觉得自己再不能混吃等死了，就回了广州，准备开始找工作。
僱主並不關心你這空白期做過什麼，更擔心的是你是否屬於脫韁的野馬，不穩定，連自己的職業生涯都不能持續，你說這職業規劃做得是多麼的差。 毫無職業規劃之人，換了你是老闆，你是HR，你也不會要。 當然，長期失業的男人，也一樣，高不成低不就，小年輕成了自己的領導，你也別不服，除非你應聘他的領導崗位，否則大多數情況下只能做一個年齡較大的普通員工了。 所以，失業超過一年的人，會被當做職場新人來對待，你不要掉以輕心。 這些不是借口，也不是臆想，而是從成功找到工作的人實踐中得來的真實解釋，主要針對失業4-12個月的人最有效。 每一條說出之後，對方大多不會再追究，都值得你參考。
空白期太長: 健康「膚」識
這裡也提醒大家，千萬別在簡歷和面試的時候提及自己曾經創業過，「一提就死」。 還有一種情況近來很常見，經濟下行或企業業績走低，單位會突然宣布裁員，大多數人是沒有準備的。 空白期太長 突然失業，接下來能找到合適的工作之可能性，會大大降低；即使最終能找到，也需要至少5-6個月甚至更長的時間。 被裁的人不要津津樂道你那N+1個月的「巨額賠償金」，你的苦日子在後面，只要對方知道你是被裁的，立馬就會取消你進一步參與複試的機會了。 如果面試的職位並非新開設，那僱主自然期待求職者快速上手、並發揮影響力。
谎言早晚都会被拆穿，而当那一刻到来，每个人都必将为自己的谎言埋单。 空白期太長 原因就在于，HR真正在意的不是职场生涯断档，而是专业技能与视野的断档。 另外，他最后的表态也很重要，这相当于主动出击，给HR吃了一颗定心丸，以此来打消HR对他未来职场稳定性的顾虑。 从HR眼睛中的光芒他就可以判断出来，自己一定可以拿到offer。 因为这种展示，表达了他在一年时间内虽然没有留在职场，但是却没有在专业领域停滞不前，反而开阔了眼界，获得了更多行业前沿的信息。 盡可能在我們可以控制的範圍做好準備，對對方可能的擔憂做出恰當的解釋（甚至直接點出），避免出現單方面辯護的呈現。
空白期太長: 空窗期意味着什么
即使没有面试的时候，也要保持早睡早起的习惯和规律的作息，按时吃三餐，给自己制定一些目标，学习一些面试技巧和工作技能。 后来我选了现在这份工作，一入职就买社保公积金，朝九点半晚六点，周末双休，这几个方面我还是很满意的。 说实话，到了3月份，我才开始真正着急，毕竟半年没工作，又没在这段日子里学习一点技能提升自己，感觉自己真的很差劲。
空白期太長: 職業空白期，如何向面試官解釋？
但回過來求職者的立場，雖然我們不能一時扭轉刻板印象，但只要知道自己真正空窗的原因，並試圖了解雇主為什麼產生疑惑，還是能幫助我們如何在履歷、在面試對應中，定位自己，來上升被錄取率。 也許你會認為：「空窗期應該沒什麼吧，我還是有持續在工作，或找到工作銜接呀。」那麼，我們再來看看雇主為什麼會這麼有“反應”。 志願者工作是實實在在的工作經驗，會給很多僱主留下深刻的印象。 這是為工作獲得專業推薦的很好的資源，它甚至可以幫你找到全職工作 。 你也許會與熟悉你志願機構的人建立關係網，他們會因為欣賞你的經歷而有可能讓你知曉到相關的工作。
空白期太長: 健康好人生
因為通常聽到人地屋企有事，都唔會再咁無禮貌咁追問落去，至多只會叫你大概咁描述下當時既狀況。 如果呢個時候 HR 重追根究底，甚至要你提供相關証明文件既話，得罪講句，咁無同情心既公司你都可以唔洗考慮啦。 但係記得，最好唔好講係長期性病患或者講呢太誇張失實既家事，我相信 HR 好容易會淘汰經常比家事影響工作既人。 所以記得話自己已經處理好家事，隨時準備好工作。 其實我同情呢位師兄嘅經歷，我八十後也算中年，離職我覺得好正常，只係覺得啲HR心理上唔平衡。 香港地每個人家有長者小孩，需要照顧這合理解釋。
空白期太長: 履歷應誠實為上
如果最近你正在檢視職涯轉換、思考離職原因的陳述，或是因為幾次“斷層”而苦惱，或許我們能再重新換位看待，能有什麼地方再做優化的。 面對空窗期，除了調整履歷，更要懂得活用人脈找出路。 空白期太長 空白期太長 空白期太長 AY老師觀察到35歲以上由求職網站找工作的錄取率偏低，透過人脈介紹則大幅提高。
掌握可以「立即埋位工作」和「有良好工作態度」這個核心，即使身處空窗期，也要表現空白期間積極忙碌，而非「不事生產」的狀態，不然會令僱主質疑你的工作能力。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，香港討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。 而一切留言之言論只代表留言者個人意 見，並非本網站之立場，讀者及用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容之真實性。 於有關情形下，讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限，故不能完全監察所有留言，若讀者及用戶發現有留言出現問題，請聯絡我們。 香港討論區有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言 (刪除前或不會作事先警告及通知 )， 同時亦有不刪除留言的權利，如有任何爭議，管理員擁有最終的詮釋權 。