若公屋住戶的家庭入息超逾現行公屋入息限額五倍，或家庭總資產淨值超逾現行公屋入息限額100倍，或未有在指定日期或之前交回填妥的申報表，或選擇不作出申報，便須遷離其公屋單位。 申請人為退休消防總隊目李劍明、退休高級消防員陳漢傑、伍耀培、退休消防隊目吳家祥、王坤良、及退休救護員鍾國文。 公務員公屋2017 6人為首批合資格但在退休前不獲分配公屋的消防處成員申請人。 公務員公屋規定，申請人不得於同一年度再次申請，要等到下一年度才可重新申請。
房委會及轄下小組委員會－ 房委會轄下設有六個常務小組委員會，並按需要設立附屬小組委員會和專責小組委員會，負責制定及實施不同範疇的政策，以及監督推行情況。 港人上樓需求大，對基層而言公屋上樓已算「圓夢」，然而17/18年度，估算可編配公屋單位，將較上年度減少25%至約2.5萬個單位；當中約有11,100個屬新建成公屋單位。 因戶籍內的家庭成員離世而收取的一筆過保險賠償金、法定／非法定賠償金及其他特別的財政援助，以及戶籍內的家庭成員所收取的危疾保險賠償金。 公務員公屋2017 小組委員會於2016年12月9日的會議上通過修訂「富戶政策」，並在2017年2月14日的會議上進一步通過了相關執行細節。 經修訂的「富戶政策」已經於2017年10月的申報週期開始實施。 公屋與居屋均有其優勢，但不代表買私樓就是輸家，若買中升值潛力高的單位，物業回報可翻幾倍，即上千居物色各區樓盤。 換言之，資歷淺的，就算申請過千千萬萬次，排序也不如第一次申請的前輩。 失敗便只好翌年再碰運氣，每年都是重新出發，完全沒有「排頭位」、「累積輪候時間」的概念。
而給予初級公務員及退休公務員的配額，將會增加25%至1,500伙；不過越來越多人等候的非長者一人單位編配卻大減近兩成。 由於新聘公務員並不享有上述 4 項福利，千居在此就不贅述，以下將著重講解新替代的公務員公共房屋配額計劃。 公務員向來福利好，香港樓價高企不下，公務員可享各種房屋津貼，絕對羨殺旁人。 公務員公屋2017 房委會建議，於未來兩個年度，綠表資格配額由現時500個配額增至800個配額，而在隨後三年，即2021/22至2023/24年度期間，配額會由500個增加至750個配額。 新配額實施後，由於綠表人士增多，料日後的「居屋大抽獎」中，綠表競爭會更激烈。
公務員事務局與房委會不能控制公屋申請數量，加上單位有限，故沒可能保證所有申請都獲分配單位。 區官批評申請人期望不合理、不可行、不切實際；但區官提醒，若申請人有個人需要，可循其他途徑要求房委會體恤安置。 公務員雖不受限於街隊的公屋入息資產限額，但獲配公屋單位後，仍然要就公屋富戶政策作出申報，而富戶政策當中人人平等，公務員並不享特設的限額要求，入息資產超標同樣要繳額外租金，甚至交還現居單位。 假設相關建議獲通過，以今期新居屋為例，今次合共提供4,431個單位，在綠白表各半的情況下，綠表申請者可購買2,215伙單位。
公務員公屋規定，去年申請成功，獲編配公屋單位而又不接受的公務員（及其公務員配偶，如適用），不得於本年度重新申請，須過一年「冷河」。 另外，和街隊一樣，如果曾經獲配公屋 3 次均拒絕，便終身不得再申請。 房委會負責制定和推行本港的公營房屋計劃，為不能負擔私人樓宇的低收入家庭解決住屋需要，從而達至政府的政策目標。 發言人續說︰「二○一六／一七年度初級公務員和退休公務員類別的名額將增加100個單位，共達1 200個單位。 公務員公屋2017 香港房屋委員會（房委會）資助房屋小組委員會（小組委員會）今日（六月十三日）通過二○一六／一七年度的公屋編配估算（見附表）。 消息指，政府在2017至18年度公屋編配估算中，將較上年度33,800個單位，減少約25%，至25,400個單位；當中約有11,100個屬新建成公屋單位。 未住滿十年的住戶無須申報，但房屋署若接獲舉報並證實他們在香港擁有住宅物業，則不論其居住年期，仍須遷離其公屋單位。
公務員公屋2017: 特別配額申請資格
公務員公共房屋計劃一般在每年的年尾接受申請，有兩年年資，即仍在試用期時已可申請。 截止後，若大家所申請的選擇一樣，便會按申請人的年資決定誰人申請成功。 樓市太瘋癲，中基層對公務員公共房屋配額趨之若鶩，特別是申請公屋。 很多人知道年資是首要決定成功與否的因素，但卻誤解了所謂「排隊」的方法。 消息指，自2014年復建居屋，2015/16及2016/17年度的「配額計劃」申請者，分別購買了12個及42個新資助出售單位，佔新資助出售單位1.4%及1.6%。 每年度可供編配的公屋配額及種類，由香港房屋委員會（房委會）根據實際情況批出，而房委會已通過由二○一五／一六財政年度開始至二○一八／一九財政年度，每年增加100個配額，即四年共增加1 000個配額。 此外，我們亦着手優化配額計劃下的編配安排，使有限的資源可以得以充分被利用。 若住戶拒絕申報是否在香港擁有住宅物業／填報家庭入息及／或申報其家庭資產水平有否超逾現行公屋入息限額的100倍，便須遷離其公屋單位。 如在香港並無擁住宅物業，住戶便須填報其家庭入息資料；以及申報其家庭總資產淨值有否超逾現行公屋入息限額的100倍（但暫時無須提交證明文件）。
若申報在香港擁有住宅物業，則無須填寫家庭入息資料及申報家庭資產水平。 法官區慶祥在判詞中指，過去沒失敗案例，不代表所有退休人員將來一定會獲公屋。 公務員公屋2017 他們不獲單位，可能是他們職位較其他申請者低、或者所選屋邨太多人爭奪等。
由於新聘公務員並不享有上述 4 項福利，千居在此就不贅述，以下將著重講解新頂上的公務員公共房屋配額計劃。 房委會負責規劃、興建、管理和維修保養各類公共租住房屋，包括出租公屋、中轉房屋和臨時收容中心。 此外，房委會也擁有和經營一些分層工廠大廈，以及附屬商業設施和其他非住宅設施。 行政長官在《2011至12年施政報告》中宣布，由房委會負責推展新居者有其屋計劃。 另外，房委會估算將預留6 500個單位供現有公屋租戶作各類調遷之用。 當中1 000個單位會預留作處理寬敞戶調遷個案，原因是收回的大單位可用作紓緩四人或以上家庭的迫切需求。 另外，消息指，政府亦希望擴大安老按揭計劃的範圍，建議向按揭管理公司給予「劃一批准」，容許該公司與房委會未補價資助出售單位的合資格業主，訂立安老按揭，而無須房委會就每宗申請作個別批准。 公務員公屋2017 而以往60歲或以上的業主希望把其單位加按時，均要有經濟困難才可獲得批准。 然而，將增加給予初級公務員及退休公務員的配額，至1,500個名額，事實上，由2015至2016年度開始連續4年，政府每年增加100個公屋編配名額，予「配額計劃」下的初級公務員及退休公務員。 而給予初級公務員及退休公務員的配額，由上年1200個增加25%至1,500個；不過越來越多人等候的非長者一人單位編配卻大減近兩成，由2200個減少至1,803個。
公務員公共房屋計劃先是處理特別配額申請，繼而處理一般配額，以申請人年資訂定先後。 這種方法有別於公眾以一人身份申請公屋時所適用的「計分制」，計分制基本上是愈早排愈加分，愈快排到公屋；此計劃下則無「先到先得」論，即使入職滿 2 年便快手交表，最終還是要論資排輩。 在今日的會議上，委員亦備悉二○一五／一六年度「配額及計分制」申請查核工作的最終結果。 在查核28 039個申請個案後，有約一半的申請被取消，原因包括超逾公屋申請的入息或資產限額、在港擁有住宅物業、未有回應房屋署重複的查核要求等。 還有，公屋有規定三次編配不接受的話便「終身停賽」，這規定也適用於公務員配額。 公務員公屋2017 試過有紀律部隊人員「唔靚唔要」，在三次拒絕後便不能再申請，找部門幫忙，回覆是「處長都幫你唔到」。 是的，公務員公共房屋配額的入息限制主要是按申請人（以及表列於申請表上的公務員）的薪級而定，但這並不代表完全不用跟隨一般市民申請公屋居屋的規定。 成功透過計劃取得綠表身份，不擔保買到綠置居 / 一手居屋 / 二手居屋，還要視乎當時的供應情況。 如果取得綠表後 12 個月內仍未覓中心水單位，便要向綠表身份告別，下年重新申請。 即使有幸得到購買配額，揀樓次序亦不會較其他綠表申請人優先。
公務員公屋2017: 香港房屋委員會及房屋署
（二）配額計劃沒有就申請的次數設立上限，在職公務員如具至少兩年連續服務年資，並符合其他資格要求，即可開始提交申請。 在按年度發出的通函中，我們已特別清楚地指出正居於部門宿舍的退休紀律部隊人員其最後一次申請配額計劃的時間及資格。 公務員公屋2017 （三）根據保安局提供的資料，截至今年一月一日，香港警務處、消防處、懲教署、香港海關、飛行服務隊及入境事務處共有1 283名已退休的紀律部隊人員仍然居住在部門宿舍。
- 由於新聘公務員並不享有上述 4 項福利，千居在此就不贅述，以下將著重講解新替代的公務員公共房屋配額計劃。
- 房委會建議，於未來兩個年度，綠表資格配額由現時500個配額增至800個配額，而在隨後三年，即2021/22至2023/24年度期間，配額會由500個增加至750個配額。
- 試過有紀律部隊人員「唔靚唔要」，在三次拒絕後便不能再申請，找部門幫忙，回覆是「處長都幫你唔到」。
- 另外，和街隊一樣，如果曾經獲配公屋 3 次均拒絕，便終身不得再申請。
- 此外，我們亦着手優化配額計劃下的編配安排，使有限的資源可以得以充分被利用。
二○一五／一六年度原先估算可編配34 700個單位，實際編配數字是22 396個單位。 差異的其中一個原因是有四個新屋邨，合共11 061個單位的落成日期比原先估算遲，導致實際可編配給各安置類別的單位較估算為少。 雖然其中6 783個單位已獲申請者接受預先編配，但他們在二○一六／一七年度內才會正式簽訂租約。 按現行定義，這批準租戶只能計算在二○一六／一七年度的實際編配數字內。 住宅物業包括在香港的任何住宅樓宇、未落成的私人住宅樓宇、經建築事務監督認可的天台構築物、用作居住用途的屋地及由地政總署批出的小型屋宇批地（包括丁屋批地）。 公務員公屋2017 持有（包括個人及／或與任何其他家庭成員合共持有）任何直接或透過附屬公司擁有香港住宅物業的公司50%以上的股權。 此外，透過「批出新租約政策」獲批新租約的住戶和透過「公屋租約事務管理政策」獲批相關申請的住戶，不論其居住年期，亦須每兩年按「富戶政策」作出申報。 所以，不要以為有兩年年資時申請趁早「排頭位」，根本沒這回事，每年的申請期都是獨立。 舉個例，你一合資格便申請，十年內申請了十次，只有十二年年資，人家只要有十三年年資，即使是第一次申請也可「KO」你。
其實，很簡單，除了入息和資產限制以外，基本上公務員規定與一般市民沒大分別。 當入住以後，便是一個普通的公屋或居屋居民，跟隨一般的規定，並無特權。 其實房署早已寫明曾任資助房屋業主（如居屋、夾屋、首次置業貸款）不可申請，除非是售出前已申請不涉及金錢下轉名給合資格家人。 否則，如果該屋早已賣掉，便只能提出證據申請酌情處理（如因破產、離婚而賣樓），批准與否，權在房屋署。 轉名方法，房屋署網站有列明，但如屬房協樓宇，則可參考網上師兄案例。 公務員公屋2017 當然，把它賣掉再申請是可以的，現時亦沒有「過冷河」規定，但是否值得，筆者也有分析過（見另文）。 （四）政府除了推行配額計劃外，也引入了包括自置居所資助計劃、購屋貸款計劃及非實報實銷現金津貼等措施以滿足公務員在住屋方面的需要。 此外，小組委員會亦通過容許在二○一二年九月三十日或以前已登記的公屋申請者可更改其公屋選區為「市區」。
公務員公屋2017: 公務員以綠表資格買資助房屋，會否獲優先揀樓？
現時，計劃的配額為每年1,500個，當中包括1,000個公屋單位及500個綠表資格證明書名額。 根據公務員公共房屋配額計劃，房委會每年為初級及退休初級公務員預留1000個公屋單位及500個綠表配額。 據了解，由於需求日趨殷切，房委會擬增加相應的綠表資格證明書配額。 公務員公屋2017 以家庭申請排街隊平均輪候時間為 5 年，相等於 5 次申請公務員公共房屋配額計劃的機會。 如果年資未夠班，黑仔起來可以 5 次皆被截糊，排街隊或者更快可以上車。
公務員公屋2017: 公務員房屋津貼一覽
【蘋果日報】6名居於宿舍的消防員及救護員，退休前透過「公務員公共房屋配額計劃」申請公屋，均告失敗，退休後又遭處方要求遷出宿舍。 他們認為消防處及房委會做法違反他們合理期望，故提出司法覆核。 法官昨指分配公屋單位是酌情處理，並非絕對；又指若單位不足，就難以向他們分配單位。 排街隊是按輪候時間和家庭情況，排公務員公屋則是按年資，公務員公共房屋計劃先是處理特別配額申請，繼而處理一般配額，以申請人年資訂定先後。 公務員公屋2017 不接受單位編配在街隊中較少見，始終申請的都是急需住屋的基層。 相反，由於臨近退休的紀律部隊人員既可以排特別配額，又有宿舍為居，較有條件揀擇。 而在2015至2016年度或以前，申請過「配額計劃」但未獲配額的合資格紀律部隊人員，將獲配200個名額，故2017至18年度給予公務員的公屋配額，估算為1,500個。 設立公務員公共房屋配額計劃的目的，是酌情為初級及新近退休公務員取得較佳機會入住公屋。
若公務員每年配額增至800個，或者增加綠表申請者的競爭。 房委會解釋，隨著越來越多公務員年屆退休年齡，過去「配額計劃」的申請數目亦隨之增加。 2008/09年的申請宗數為2,320宗，但2017/18年間已達1.17萬宗，增加約5倍。 公務員公屋2017 消息指，房委會冀於未來五年間，為相關公務員提供更多綠表資格證明書配額，以供他們在指定期限內購買居屋或「白居二」單位。
公務員公屋2017: 香港公營房屋討論區 文字版
鑑於同事的家庭狀況和個人選擇不盡相同，故現時未能準確估計未來三年會有多少名紀律部隊人員選擇申請公共房屋配額，並在其申請的處理過程中居住於部門宿舍。 配額計劃下設有一般配額和特別配額，前者適用於文職人員和不合資格申請特別配額的紀律部隊人員，後者則是為合資格紀律部隊人員而設。 另一方面，紀律部隊的部門宿舍是由紀律部隊按照既定政策，並在資源許可的情況下，為已婚人員在其服務條件以外所提供的福利。 居住在部門宿舍的人員，由離職或開始退休前假期起兩個月內須遷出單位，部門首長可視乎該人員提出的理由把限期延長一個月。 此外，假如有關人員已透過配額計劃提交申請，則可在處理期間獲得寬限，惟無論其申請成功與否，必須於結果公佈後兩個月內遷出單位。 初級公務員（包括紀律部隊初級人員和初級文職人員）可透過「公務員公共房屋配額計劃」申請公屋，或以綠表資格購買資助房屋，包括一手居屋、居屋第二市場單位或綠置居。 初級公務員（包括紀律部隊初級人員和初級文職人員）可透過「公務員公共房屋配額計劃」申請公屋，或申請綠表資格，以購買資助出售房屋，包括一手居屋、居屋第二市場及綠置居。 政府設立公務員公共房屋配額計劃（配額計劃）的目的，是酌情地為基層公務員取得較佳入住公共房屋的機會，並不涉及聘用條款或附帶福利。 合資格申請配額計劃的人員能否獲得編配單位會受到公共房屋供求變化、選擇的屋邨或地區及相對其他申請人的優先次序所影響。