但是,若不幸患上危疾時,可能要應付龐大的開支,且收入減少,此時危疾保險的一筆過賠償,便可解決受保人的生活需要。 計劃 A是必選項目,讓受保人得到三大嚴重危疾、早期危疾及額外癌症的保障。 另外,客戶可根據自己的預算及需要,自行選購自選保障 非實報實銷現金津貼額 B或/及C,提升危疾及癌症醫療的保障。 Dave不幸患上肺癌,幸而他仍可獲得「額外癌症保障」的HK$150萬賠償,以應付他的生活開支。
除非您在合約週年日10 天前以書面通知保柏不再續保或因根據合約條款規定不獲續保,否則合約將會每年自動續保。 在續保時,保柏會於您指定的銀行賬戶/ 信用卡( 如適用) 自動扣取保費。 以18歲非吸煙者以年繳購買HK$330萬終生賠償總額的危疾基本保障計算。 Dave因糖尿控制不善導致腎衰竭,獲「嚴重危疾保障」的HK$150萬賠償。 非實報實銷現金津貼額 他需接受長期腹膜透析,由全職轉為在家兼職,收入減少了,幸得危疾賠償保障他的生活費。 Dave因冠心病需接受「通波仔」手術, 獲一筆過早期危疾保障賠償HK$30萬。 Dave可以安心休養,賠償足以應付供樓及為就讀國際學校的兒子交學費。
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而自選保障C(癌症治療賠償保障)的受保人更可透過保柏的客戶服務應用程式myBupa快捷索償,時刻掌握理賠進度。 當不幸患上指定危疾時,Bupa Safe危疾全禦保計劃將提供一筆過賠償,協助受保人解決醫療或生活上的燃眉之急。 Bupa Safe危疾全禦保計劃設計靈活,切合投保人不同的需要。 Dave對數字非常敏感,認為公司團體保險不足以應付嚴重疾病,儲蓄危疾保險的保費太貴,於是選擇了Bupa Safe危疾全禦保計劃。
- 上述套餐列明所包含的費用,但如外傭在菲律賓的保險費、出境費等,已經不是每個套餐都包含在內,同時亦要留意會否包含往返香港的機票費用,尋找中介時記得先問清楚。
- 被診斷的疾病或狀況必須得到組織病理學及/或其他適當的測試結果及檢查的支持,且所有 治療及手術(如適用)均必須獲註冊醫生確認為醫療必須。
- 如您是保柏環球的客戶,請瀏覽 bupaglobal.com 。
- 為每間回收商在營運成本方面提供為期6個月的即時財務支援,資助上限為每月20,000元,資助期由本年1月1日至6月30日,每宗申請合共最多資助12萬元。
- 不過如果外傭同意,法例准許外傭可以接受款項代替部分年假,但只限於超過10天的年假部分。
- #比較25歲非吸煙男士投保Bupa Safe危疾全禦保計劃(計劃 A3+自選保障B),或市場上8款供款期為18-20年的終身危疾保險之20年平均總保費,基本保額同為100萬。
- 如外傭未能在上述的一年期內返回原居地,可在其僱主同意下,向入境處申請進一步延長逗留期限直至合約完結,以便在該段期間返回原居地。
您須按照所訂程序並向保柏索取初步保障審核以享免繳費服務。 此計劃設90日等候期,於等候期內出現病徵或確診的任何危疾或受保癌症(如適用)均不會獲得賠償。 非實報實銷現金津貼額 若危疾或受保癌症(如適用)由意外引致,則不受上述等候期約束。 此外,各保障項目之間的賠償設等候期,詳情請參閱產品冊子重要資料部份。
僱主需要在每7天期間,就放不少於1天(連續不少於24小時)的休息日給外傭。 僱主可以決定那天是休息日,並可分為固定性和非固定性。 若休息日為非固定性,僱主必須在每月開始之前,通知外傭該月內休息日的日期。 僱主可能會問,可否給予僱員工資以代替年假? 非實報實銷現金津貼額 僱主要緊記,是不可以在僱傭合約內加入任何條款,令僱員放棄全部或部分年假,包括支付工資以代替年假的條款。 不過如果外傭同意,法例准許外傭可以接受款項代替部分年假,但只限於超過10天的年假部分。
入境處會繼續接受和加快處理身處香港的外傭工作簽證申請,並詳細審查申請人情況,以防止外傭「跳工」。 不少僱主可能貪方便去旅行社/中介中心訂工人機票,不過自己上網格價及訂機票其實都好簡單,仲可以幫僱主慳一筆,國泰航空亦有為受聘於香港的工人姐姐提供機票優惠。 而僱主透過信用卡購買僱傭機票,可同時為自己儲飛行里數及信用卡積分,有個別平台更可以同時儲會員積分。 Tips:僱主可以為外傭購買一張有效期一年的經濟客位機票,由外傭自行因應自己的需要安排,較為有彈性及避免浪費。 非實報實銷現金津貼額 無論是否用現金支付,每當你履行僱主的責任根據合約和勞工法支付了你的外傭任何金錢,亦建議雙方簽署作實,然後給外傭一份副本,避免有任何爭議。 在購買機票前,僱主可先與傭工確認離港安排(如離港日期、目的地),以便雙方有足夠時間處理相關事宜。 已完成接種疫苗並持認可疫苗接種紀錄的外傭可來港工作,抵港後須在指定檢疫酒店或供外傭作檢疫用途的酒店接受強制檢疫。
然而,如合約已根據早前宣布的彈性安排獲准延長,其再度延長合約有效期限的申請將不獲考慮。 如新聘請的外傭未能於該6個月的延長期內獲安排來港,而僱主須在該6個月的延長期後繼續聘請外傭,僱主應申請與現任外傭續約。 政府最新公布將於4月1日起撤銷對9個地區實施的地區性航班「熔斷機制」,並調整從海外抵港的香港居民的檢疫安排。 由於菲律賓包括在該9個地區之中,預計將有大量菲傭陸續抵港,現時3間用作隔離設施的酒店亦將由4月1日起預留作外傭檢疫用途,連同現有一間外傭指定檢疫設施,4間酒店合共為外傭檢疫預留約1,600間房間。
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本計劃的「健康支援服務」可安排醫療專家為您就受保危疾提供第二醫療意見、醫療中心選擇等服務。 您亦可隨時致電24小時健康專線查詢健康相關問題,並由健康顧問協助您跟進索償、治療至康復過程,包括解釋您的治療計劃和醫療開支以至安排跟進治療等。 非實報實銷現金津貼額 如果僱主想為外傭購買一份不設等侯期的外傭保險,可考慮投保富衛家傭全保,產品最大特色就是所有保障不設等候期,包括僱主責任、住院及門診、牙科費用、個人意外、遺送費用,及額外保障。
可於民政事務局網頁下載申請表格,填妥後連同商業登記副本、中心外觀及設施的彩色近照、今年內的宣傳資料及顯示中心在防疫措施下關閉日期的對外通告等資料,在下周一起一個月內親身或郵寄交到中國香港體適能總會。 被推薦人請於提交醫療保障計劃申請表時同時遞交 保柏「親友共賞」會員推薦計劃登記表格 方可獲推薦獎賞。 被診斷的疾病或狀況必須得到組織病理學及/或其他適當的測試結果及檢查的支持,且所有 治療及手術(如適用)均必須獲註冊醫生確認為醫療必須。 非實報實銷現金津貼額 若您受保於癌症治療賠償保障超過一年,並於合約週年日年滿18 歲或以上,您可於每兩個合約年度享用一次預防性檢查保障。 若您受保於癌症治療賠償保障超過一年,並於合約週年日年滿18歲或以上,您可於每兩個合約年度享用一次預防性檢查保障。 「全數賠償」癌症、原位癌的治療費用,保額為每合約年度HK$50萬(選項 C1)或HK$100萬(選項 C2)。
因應2019冠狀病毒病疫情,政府會進一步延長現行的彈性安排。 如外傭未能在上述的一年期內返回原居地,可在其僱主同意下,向入境處申請進一步延長逗留期限直至合約完結,以便在該段期間返回原居地。 非實報實銷現金津貼額 此類申請與續約的申請一樣,可在外傭的逗留期限屆滿前八星期內遞交。 留意上述彈性安排須由僱傭雙方同意,而外傭返回原居地的規定仍然適用。
放寬失業人士申請綜援的資產上限放寬一倍,以一個4人的健全人士住戶的限額為例,便由$88,000增加至$176,000。 自住物業會獲首12個月暫時豁免納入資產審查。 4人家庭平均可獲每月約16,000元的援助金,當中包括了標準金額、租金津貼及其他特別津貼和補助金。 為每間回收商在營運成本方面提供為期6個月的即時財務支援,資助上限為每月20,000元,資助期由本年1月1日至6月30日,每宗申請合共最多資助12萬元。 非實報實銷現金津貼額 資助項目中與使用 5G 技術直接相關的實際開支的 50%,每個項目可獲得的最高資助金額為核准項目預算的50%或$500,000 或計劃下可用的剩餘資助金額,以較低者爲準。
大部分海外家傭套餐都會包含最基本的勞工保險,不過現成約滿及自選家傭等套餐則未必包括。 僱主一般都可以向外傭中介自費購買,又或者自行在網上比較一下價錢才購買,僱主可先與中介表明。 網上有多款家傭保險可供選擇,大家可前往工人保險要點揀? 為防止外傭濫用以訪客身分申請延長在港逗留期限的彈性安排而頻繁轉換僱主,提早終止僱傭合約的外傭將不得申請以訪客身分延長在港的逗留期限。 有關外傭須按現行政策於完成僱傭合約後離開香港,或於終止僱傭合約後兩周內離港,兩者以較早的日期為準。 如有特殊情況,外傭可向入境事務處申請以訪客身分繼續在港逗留。
外傭正式在港工作後,僱主們當然擔心外傭放假聚會,會感染新冠肺炎。 MoneyHero溫提大家,在外傭的受僱期內(包括休假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。 非實報實銷現金津貼額 不過,一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。
僱主們親自了解完外傭不同假期後,相信大家都懂得如何安排工人姐姐假期時間表。 當然,面對反覆的新冠肺炎疫情,僱主始終會憂慮傭工可能在假期聚會時染疫,為了工人姐姐又好,為了自己又好,不妨花多少少時間比較一下各大家傭保險,為雙方買一個安全的保障。 勞工處將以電郵或郵寄方式向持牌公司發出申請資助的邀請信,或可提交紙本申請表,點擊下載,申請人須親身或透過郵寄送交勞工處職業介紹所事務科辦事處。 非實報實銷現金津貼額 •向幼兒中心提供津貼金:按學生人數每名接受全日服務的幼兒每月2,000元;半日服務的幼1,000元,為期4個月。 合資格並營運中的普通食肆、小食食肆、水上食肆和工廠食堂持牌人,將按其牌照訂明的樓面面積獲發25萬元至220萬元資助,主要用作支援在其申請獲批後的六個月內支付員工薪酬,資助以兩筆付款預先分發。 免繳費服務只適用於保障金額表內「住院及手術保障」下的項目 – 及。
美程於民國87年納入勞基法,本公司的派遣人員皆為公司的正式人員享有勞基法的保障。 美程的退休準備金提撥率為10%,全體員工的退休金經精算需2仟萬元,而目前退休準備金累積至105年08月底,已逹5仟8佰多萬元,足以確保美程舊制員工達到法令退休標準時,皆可領取。 非實報實銷現金津貼額 餘額可當新制員工的資遣費,確保員工的實質保障。
Nicole是自僱的斜槓族,沒有公司團體保險,注重健康的她為自己投保了Bupa Safe危疾全禦保計劃。 大部份標靶藥及免疫治療藥均是藥物名冊的自費藥物,市民在政府醫院治療晚期癌症,自費藥物支出為HK$266,677(中位數) (見備註16) 。 危疾定義及條款對於危疾保險的索償非常重要。 非實報實銷現金津貼額 相對於市場上不少定期危疾保險產品, Bupa保柏危疾保險的保障範圍更廣,更體貼您的保障需要,令受保人更感放心。 以上的頭4項是現有由僱主承擔的費用,第5項由外傭負責轉為由僱主負責,而僱主最關心的第6項則由印尼地方政府承擔,而第7項是否指僱主現為外傭提供的住宿地方,還是新的費用則仍在商討。
這些外傭將不會獲安排提早完成強制檢疫,須留在酒店房間內完成14天檢疫期,並在確認第12天及第14天檢測陰性結果後,方可視作完成強制檢疫並離開酒店。 香港很多家庭都會請外傭,大部分是菲傭及印傭,少數來自泰國。 不過受疫情影響,外傭確診變種病毒憂慮增加,MoneyHero已為僱主準備最新外傭檢測措施消息。 至於正在準備請姐姐的僱主們,此篇文章亦會解釋菲傭、印傭及泰傭有甚麼分別? 非實報實銷現金津貼額 為你解構請外傭程序,外傭人工、中介收費及請工人注意事項,讓你安心請工人姐姐。 在 2020 年 4 月 8 日及發放資助時公司有不多於五名執業律師或大律師。 資助必須用於購買或提升資訊科技系統,且其法律科技培訓課程已經由聯合管理委員會認可及批准。
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但末期危疾所引致索償設生存期,受保人需於確診後生存14日後,方合資格作出索償。 以常見癌症之首大腸癌為例,私家醫院的整體治療費達HK$1,293,000 (中位數) (見備註14) 。 而儲蓄危疾保險含儲蓄成份,若沒有主要索償,受保人於退保時可取回現金價值,所以其保費亦相對較高。 若受保人於保單早期退保,可取回的現金價值可能低於已繳保費。 保柏接待處現已重開,你可於辦公時間內到訪。 你亦可致電客戶熱線或透過myBupa提交索償及獲得更多服務。 保柏已推出一系列針對「2019冠狀病毒病」的延伸保障,請按此了解詳情 。
MoneyHero已準備好全新圖表,讓大家一眼就可以比較7大家傭保險的產品特色和4大保障項目,包括門診、住院等都一目了然,想精明選購適合的家傭保險,即時【按此】了解更多。 於 2020 年 5 月 31 日持有勞工處發出的有效牌照的職業介紹或於當日已按照《職業介紹所規例》提出續牌申請的職業介紹所,並在申領資助前已提供外傭職業介紹服務。 賠償醫療必需並於門診接受的診症、診斷化驗及西藥的費用,以監測治療反應、預期後果或紓緩受保癌症的副作用。 非實報實銷現金津貼額 若受保人不幸患上癌症,更可透過「癌症關懷計劃」,由合資格護士及健康管理團隊一對一跟進病況,提供情緒支援及各式抗癌護理資訊,如保健及飲食建議等,全程關顧您的需要。 在現行制度下,外傭在現行合約屆滿後跟相同的僱主續約,或將會與新僱主開展新合約,可在其原僱主或新僱主同意下,向入境處申請延後返回原居地。 有關延後以由現行合約完結後起計不超過一年為限。
至於被解僱或中止合約的家傭,需要在14日內出境再回港,如聘用這類外傭就要包含往返本港的交通費,有需要亦可以向外傭中介公司查詢。 是的,現成約滿家傭雖然可以即時上班,但同時要在一年內出境一次,出境費用已由上任僱主支付,現任僱主則需要支付這次出境的回程機票費用。 上述套餐列明所包含的費用,但如外傭在菲律賓的保險費、出境費等,已經不是每個套餐都包含在內,同時亦要留意會否包含往返香港的機票費用,尋找中介時記得先問清楚。 非實報實銷現金津貼額 不過大部分人均會透過外傭中介,即是職業介紹所聘用。 全港有約2000多間外傭中介公司,提供一條龍辦理聘請手續的套餐服務。 不過外傭中介公司質數參差,收費差距亦頗大,有人會透過相熟兼收費較低中小型中介公司辦理,亦有人會選擇信譽較好、但收費較高的大型中介公司。
15至59歲身體健康的申領失業綜援者,如失業或每月從工作中所賺取的收入或工時少於署方所定的標準,須積極地尋找全職工作及依照署方規定參加「自力更生支援計劃」。 持有營業員牌照可獲發一次性 $2,510 元資助;持有地產代理(個人)牌照則可獲發一次性 非實報實銷現金津貼額 3,930 元資助。 主業為導遊及領隊的自由作業持證導遊及領隊。 須向香旅遊業議會(旅議會)提交以供審批,政府擁有批准申請、是否發放津貼及其款額的最終決定權。
- 傳統中醫調理對紓緩癌症治療不適有不同程度的幫助,因此我們更會為您提供中醫調理相關資訊以供參考,助您提高生活質素。
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- 如發現資訊有出入,請直接聯絡相關金融機構。
主要信奉天主教的菲傭限制較少,禁忌亦不多。 本港外籍家庭傭工當中,有超過一半都是菲傭,在香港的歷史十分悠久;隨著印傭漸受港人歡迎,現時的香港人主要都會請菲傭及印傭。 相比之下,泰傭只有幾千人,能夠接觸的機會相對較少。 聘請外傭時,務必注意以下菲、印、泰傭的分別。 美程公司創立於民國78年,初期銷售電腦,非常重視售後服務,雖客戶分散桃、竹、苗,都到府維修,堅持保固壹年的承諾。 非實報實銷現金津貼額 後因PC利潤微薄,86年轉型為人力派遣公司,已不再銷售電腦,但本公司仍持續對原有客戶維持將近2年的免費售後服務,此舉深受肯定與好評。 這是美程公司堅持的誠信原則,信守承諾,始絡不變。
僱主應安排外傭在已延長的逗留期限內返回其原居地。 僱主會在合約生效前向外傭提供從原居地前往香港的免費機票,以及在合約完成/終止後,提供返回原居地的免費機票和旅費,僱主必須在合約屆滿或終止後的7日內支付外傭應得的工資、交通費支出(機票)及其他款項。 勞工處建議僱主向菲/印傭提供一張包行李託運的機票,而非等同機票價值的現金,以減少在收取旅費後只出境到鄰近地區而非返回其原居地的情況。 非實報實銷現金津貼額 若僱主自己物色到外傭,又熟悉聘用流程的話,可以自己直接向入境處申請,並向相關領事館遞交所需文件及費用。 詳細程序及如何節省過萬元的攻略,可以即睇:【自己請工人程序及開支】不靠僱傭中心節省高達萬元。 美程公司為工研院人力派遣公司中,目前人數最多的。 且美程主力於工研院的人力派遣及部分財團法人,集中人力做好服務工作。
根據法例規定,僱主可以有兩個選擇:1)向外傭提供免費膳食、2)每個月支付膳食準貼。 可供聘請的外傭主要分為3種,包括在海外招聘、沒太多經驗的家傭;現有在港約滿(或被解僱)、有本地工作經驗的家傭;亦有僱主自己物色,但想透過中介公司辦理手續的家傭。 當中以自選家傭收費最低(只辦手續),有經驗的約滿家傭收費最高。 另一方面,僱主及職業介紹所亦可選擇讓外傭在同一所檢疫酒店完成整段14天強制檢疫期。
地盤工人、機電工程署、屋宇署、水務署及消防處認可的註冊工人,已於建造業議會註冊並有工人註冊證。 並於2019年1月1日至2020年2月19日內在總承建商根據《建造業工人註冊條例》(第583章)提交予議會的出勤紀錄中有出勤紀錄。 《僱傭條例》訂明,僱員在受僱的首年內每工作滿1個月,便可累積2天有薪病假;有薪病假在整個受僱期間累積上限為120天。
本計劃的危疾基本保障涵蓋3種嚴重危疾及5種早期危疾,如附加自選保障B「嚴重危疾延伸保障」,即可將受保危疾延伸至共85種。 Nicole 的乳癌復發,因已過了「額外癌症保障」所要求的1年等候期,可再得到「額外癌症保障」的HK$50萬賠償,應付生活開支。 在香港,於75歲前患癌機率為男性25%,女性20% (見備註15)。 隨著醫學進步,癌症已非不治之症,但癌症的治療費用高昂,消費者不容忽視。