研究人員分析，結果反映多數人支持投放資源協助殘疾人士就業，巿民亦普遍支持他們就業，建議政府檢視殘疾人士的社會保障，檢討公開招聘的審核標準，對聘請殘疾人士的企業予以肯定等。 【聘請外傭】不少家庭都有聘請外傭打理家務，作為家中重要一員，外傭受到《僱傭條例》的保障，最低工資應不少於4,630元。 政府彈性考慮外傭以訪客身分延長在香港逗留期限（最多一個月）的申請，以便他／她們可以在香港尋覓新僱主。
香港特別行政區政府沒有規定僱主必須經職業介紹所聘請外傭，也沒有規定外傭必須在職業介紹所謀職，但職業介紹所是香港市民聘請外傭的常用途徑。 我們鼓勵外傭及其僱主參閱「使用職業介紹所服務」一欄有關使用職業介紹所服務的注意事項，並使用搜尋器尋找本港領有有效牌照的職業介紹所。 最基本都要為他們購買一般勞保，但一般勞保所承保的範圍未必足夠。 AIG家傭保險靈活彈性，除了符合基本勞工保險要求，更設有3種不同的保障計劃，保障範圍包括住院及手術費用、個人意外、牙科及門診費用等。 聘請 例如有些僱主不想透過中介公司重新選擇一個不熟識的外傭，或想要再聘請舊外傭回來幫手，又或是由熟人介紹的外傭，都會採用直接聘請的方式。 不過僱主需要自行處理多個手續，又或者找尋一些已認證的持牌代理公司代為處理，但服務內容和費用方面就不透明，所花的時間和金錢可能會較多。 如果你是透過僱傭中心來招聘家傭，就需要留意中心一般會收取 $7,500-$14,000 不等的費用，當中包含單程到港機票。
將新聘用員工資料呈交至稅務局是另一個必要手續，由於牽涉法律責任，所以這是不得有誤的一步。 特區政府絕不縱容外傭僱主因外傭感染2019冠狀病毒病，而作出任何違反《僱傭條例》的解僱行為。 根據《僱傭條例》，除僱員因犯嚴重過失而遭即時解僱外，僱主不可在僱員放取有薪病假期間終止其僱傭合約。 如僱主違反《僱傭條例》，即可被檢控，一經定罪，最高可被罰款10萬元。 聘請 特區政府一直提醒僱主他／她們在《僱傭條例》及「標準僱傭合約」下的法定責任及規定，違反相關規定將在一段時間內被視為不合資格聘用外傭，其外傭簽證的申請亦會被拒絕。 如僱主因外傭感染或從2019冠狀病毒病康復而給予外傭較差待遇（例如解僱外傭），亦可能違反《殘疾歧視條例》。
聘請: 香港外傭的最低薪金是多少？
特區政府和香港社會非常重視和感激他／她們對家庭和本地經濟作出的重大貢獻。 對於他／她們因疫情肆虐未能回家探望親人，我們深表同情。 特區政府將繼續致力保障來港工作的外傭的勞工權益和福利，以維持香港作為吸引外傭工作的地方。 請按此以了解有關2019冠狀病毒病，外籍家庭傭工（外傭）和僱主在《僱傭條例》及「標準僱傭合約」下的責任和權利，及相關資訊須知。 現在，你已經了解請外傭的費用以及2021年外傭的平均薪金，你就可以就著你的預算來更好規劃財務。 聘請 為了節省你的麻煩並保護你自己，我們建議你透過專業的外傭中介公司來請外傭，雖然它們的費用比自行請工人姐姐更高。 如果你有信心，可以在可靠的網上僱傭平台上尋找本地完約工人。 你亦可以向專業人士請求你對外傭的幫助，例如：入境處、勞工處、網上外傭平台或非牟利機構。 法例規定僱主必須採取一切切實可行的步驟，以確保求職者可合法受僱。 如果求職者不是持有香港永久性居民身份證，法例規定僱主必須查看求職者的有效旅行證件。
最後，家傭保險保費是根據家傭來源地、保險年期、工作性質、以及有否加購自選保障而釐定的。 視乎保障範圍，兩年期的綜合家傭保險保費從$550至超過$1,300也有。 聘請 如同購買其他類型的保險一樣，除了保費之外，在挑選家傭保險時，你也需要留意賠償上限、不保事項、自付額等細節。
- 上述膳食津貼水平適用於所有在2021年10月1日或以後簽訂的合約。
- 獲取新員工的支薪銀行賬戶資料也是刻不容緩的事，沒有受聘者會樂見自己的首個支薪日因行政延誤而推遲。
- 面試中有關工作技能的問題可讓求職者展現功架，加插幾條關於生活的有趣問題則可感受對方能否融入公司文化。
- 從一個值得信賴的渠道聘請外傭，是其中一個能為日常生活帶來方便和舒適的選擇。
- 填寫本表格前請先閱讀有關的「專業人士來港就業入境指南」[ ID 991 ]。
- 因此，許多香港人選擇請工人姐姐來幫忙減輕一些家庭負擔，以提升生活的質素。
- 香港大學一項有關殘疾人士共融就業問題研究顯示，約7成受訪者支持訂立配額制度，立法規定政府及大型企業須聘請指定比例殘疾員工，期望新一屆政府能夠關注共融就業議題。
如果招聘是一宗交易的話，面試就是簽合同前的最後檢視，若聘用了不合適的人而最終要撤換，將會是一筆涉及六位數的失敗交易。 面試一般透過會面或視像進行，無暇或不善進行面試的招聘者亦可考慮請中介公司代勞。 在財務上，開立公司銀行賬戶，甚至是專為發薪而設的賬戶是必要步驟，因為大部分員工均不會接受以現金支薪。 聘請 另外，聘請首名員工前也應確保公司有良好現金流應付之後的每月薪酬支出，以免因滿足不了法定發薪期限而承受法律風險。 對創業者來說，就算已經簡便地進行了公司註冊，其實仍可逗留在紙上談兵的業務策劃階段，但一旦聘用了首名員工，就象徵每月至少會有一筆恆常開支。
因此，在招聘之前，必須先制定好薪酬系統及員工福利政策。 薪酬系統可包括各部門預算薪酬開支、各職級薪酬範圍、薪階、薪金結構（定薪或佣金制之類）等，而員工福利政策則涵蓋雙糧、花紅、佣金、津貼，以及一切非定額形式的福利如醫療保險等項目。 政府今日（三月二十六日）表示，正致力增加指定檢疫酒店供應，以應付從海外回港的香港居民（包括屬香港居民的外籍家庭傭工（外傭）或已獲發簽證來港的外傭）的需求。 想要聘請外傭，都要符合一定的入息要求和條件，確保你有能力負擔外傭的工資。 根據香港法例，申請人的家庭每年總收入不可低於港幣180,000，即每月不可低於港幣15,000。 每位僱主都要向入境處提交所需證明文件，包括稅單、銀行存摺、入息紀錄等。 政府自七十年代起准許外籍家庭傭工(外傭)來港工作，以解決本地全職留宿家庭傭工供應不足的問題。
聘請: 招聘人才
政府決定提早終止僱傭合約的外傭，將不得申請以訪客身分延長在香港的逗留期限，外傭於完成僱傭合約後離開香港，或於終止僱傭合約後的兩星期內離開香港，兩者以較早的日期為準。 在需要特別考慮的特殊情況下，外傭可向入境事務處（入境處）申請以訪客身分繼續在港逗留，以及為防止外傭濫用上述彈性安排而頻繁轉換僱主（俗稱「跳工」）。 秘書處將在「2022保就業」計劃網站上載已領取本計劃工資補貼的僱主名單、所獲的工資補貼金額及「自選補貼人數」、「全額補貼人數」、「半額補貼人數」及「年長補貼人數」，相關僱員及社會人士因而得知僱主領取了補貼。 申請者在提交申請後，有責任留意計劃下發出的手機短訊及電郵（包括「垃圾郵件夾」內的郵件）。 如申請資料不齊全，將會有手機短訊或電郵通知，要求申請者在指定日期前根據訊息內的指示補交。 有意申請的僱主或自僱人士（無論有否曾經申請「2020保就業」計劃）須於申請期內填妥網上申請表及上載所需證明文件。 成功遞交網上申請的申請者將獲發電郵及手機短訊以確認收到其申請。
勞工處提醒僱主及職業介紹所應預先為其外傭作出所需準備。 而如果外傭未能出示上述的確認書，他／她可能會被禁止登機前往香港。 政府已開放大嶼山竹篙灣檢疫中心供外傭作檢疫用途，合共1000個單位供來港工作的外籍家庭傭工（外傭）作檢疫用途，每個單位每晚收取HK$480（包括三餐膳食及所有費用）。 不少香港家庭聘請外傭都會經過僱傭中介，但這些僱傭中心的中介費索價近萬元起，食水頗深。 不過隨著中介市場和資訊變得更加開放，如果僱主有時間和精力的話，可以考慮自行聘請外傭 聘請 ，從而節省中介佣金。 在今天的快而保專題中，我們會比較透過僱傭中心和自己請工人兩種方式的步驟和相關費用。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。 貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。
另一方面，特區政府衷心感謝外傭僱主及外傭依從特區政府的建議，讓外傭在休息日盡量留在家中以減少社區人流，防止疫情蔓延。 我們留意到在熱門地點的外傭聚會在最近數個周末已大幅減少。 成本方面，僱主除了服務報酬外，還需要為freelancer給予法定權益有有薪假期、購買勞保、支付強積金僱主供款等等。 拍攝工作於2008年10月末開始,位於墨西哥城,就在宣佈聘請Michael Rymer為第1集的導演不久後。 例如「陪月一站」訂定了「陪月一站服務守則」，要求所有「陪月一站」登記陪月員及嬰幼照顧員嚴格遵守，如發現違規行為，或會暫停轉介服務，確保服務質素達到標準。 以上收費未計算如陪月員需跨區工作或僱主居住的地區偏遠，而大部份機構／公司均要求僱主承擔全數或部分車資。 本計劃只會考慮申請者在2022年2月28日或之前的強積金供款紀錄或開設的職業退休計劃。 換言之，於2022年3月1日或之後才補付的2021年第四季供款不會被納入計算。 外傭的工作限制：僱主不得要求或容許外傭為其他人士進行其他職務，否則該外傭及／或其教唆者將受刑事檢控。 但菲律賓駐港總領事館指，由2020年10月11日起，僱主與外傭的僱傭合同，經領事館核實和認證後，將以郵遞方式寄回予僱主，僱主毋須前往領事館領取。
聘請: 聘請freelancer就冇僱主責任？勞工法下的自僱人士定義你要知
在試用期內如僱主未能揀選合適的陪月員作替換，有些中介公司則表明不設退款。 如外傭已連續為僱主工作不少於5年，非因犯嚴重過失或裁員而遭解僱或不獲續約，僱主便須支付長期服務金。 在疫情期間，由於政府宣佈的旅行限制，本地的外傭數量有所減少。
僱主必須留意，上述關於新僱員、65歲或以上僱員或臨時僱員的要求，較強積金相關要求高，僱主必須切實遵守，否則相關僱員將不會顯示於相關月份的強積金紀錄上，不能用於滿足申請者上述的承諾。 參與職業退休計劃的僱主申請者須以指定方式提供每名獲補貼僱員在2022年5月、6月及7月的實際工資及標示65歲或以上僱員，並於指定限期或之前提交予秘書處及／或政府代理人。 秘書處及／或政府代理人會按所提供的資料及申請者遞交於補貼期（即2022年5月至7月）內每個月的僱員工資證明文件，審核有關僱主有否違反承諾。 僱主要留意，在外傭的受僱期內（包括外傭假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 下一步要做的是勞工保險及強積金安排，當中涉及僱員的自選項目，一般需要新員工在上任首月內填妥並交回相關表格，而依期將有關文件呈交予保險公司及積金局則是僱主責任所在。
以「僱員」身分開設的強積金戶口，或任何形式的強積金「個人帳戶」均不符合申請資格。 香港特別行政區政府在「防疫抗疫基金」下推出「2022保就業」計劃（本計劃），向僱主提供為期三個月（即2022年5月、6月和7月）的工資補貼，以協助他們保留現時僱員，甚至在疫情許可的情況下重振業務時增聘員工。 你可於入境事務處「外籍家庭傭工網上服務」專頁了解更多有關外傭工作簽證的事宜。
相反，找中介公司就可以減少很多煩惱，為你一條龍辦理聘請手續，一個套餐收費包含本港簽證、領事館、入境等所有手續和費用、到港驗身費用、外傭來港機票等。 不過每家中介公司所推出的服務內容和收費都不一樣，記得要了解清楚服務內容，避免之後發生不愉快事件。 聘請 這個一站式網上平台提供各項有關外傭聘用事宜的資訊和相關連結，並載列有關刊物和宣傳短片，協助外傭、僱主及公眾認識相關的政策及僱傭權益和責任。
外傭和僱主可瀏覽「2019冠狀病毒病專題網站」(/chi/)，以獲取有關預防肺炎和呼吸道傳染病的健康建議，及防疫抗疫措施的詳情。 網站載有中文、英文、菲律賓文、印尼文、泰文、印度文、斯里蘭卡文、孟加拉文、尼泊爾文及巴基斯坦文的資訊。 政府會定時更新指定檢疫酒店的名單及預訂情況，並上載至專題網站。 出糧方面亦必須跟據《僱傭條例》要求，在工資期完結的七日內支付工資，不能用找數給服務供應商的概念，把支付報酬的時間拖到幾星期後，否則將面對最高罰款35萬以及監禁3年的刑罰。 聘請 「零工經濟」近年大行其道，統計處資料顯示，2017年全港有79萬名兼職工、臨時工、合約工、自僱人士，為僱主在招聘時提供更具彈性及成本效益的人力資源選擇。 研究人員在網上訪問2700多名巿民，並與殘疾人士及持份者進行53場個別訪談及11場聚焦小組，就殘疾人士在公共政策、教育、就業與培訓、就業動機以至商界誘因這5個範疇，收集有關共融就業面對挑戰的資料。
如新聘請的外傭未能於上述六個月的延長期內獲安排來港，而僱主需在該六個月的延長期後繼續聘請外傭，應考慮申請與現任外傭續約。 聘請的英文翻譯，聘請英文怎麽說，怎麽用英語翻譯聘請，聘請的英文單字，聘请的英文，聘请 meaning in English，聘請怎麼讀，英文發音，英文拼音，例句，用法和解釋由查查在綫詞典提供，版權所有違者必究。 如果你聘請的是工人哥哥，他的配偶有喜，而他已受僱不少於40個星期，那麼他則可以享有五天的有薪侍產假。 如果家傭已經在你的家中幫忙了很久，你想為她提供更進一步的保障，你甚至可以考慮加購額外保障嚴重疾病，如心臟病、癌症、中風等等。 坐月時產婦的餐單有特別的選擇，包括早餐、午餐、晚餐、燉湯、代茶、甜品等等，中醫建議多以「溫、熱、平」的食物為主如紅棗、牛肉、雞肉等，避免「生、寒、涼」的食物如白蘿蔔、西瓜、綠豆等。 若有聘請陪月員，這些都是由陪月員負責，市面亦有上門月子餐煮服務，為產婦準備合適的餐單。 要留意，陪月員在試用期間表現若欠理想，一些公司可安排更換陪月員1次至2次或不限次數。
領事館提醒，所有遞交的僱傭合同，必須附加一個A4尺寸的啡色回郵信封，貼上不少於HK$5的郵票，並以正楷在信封上清楚寫上僱主姓名和地址。 聘請
因此，招聘不宣急，每一流程，尤其招聘第一步：寫Job Ad，必須準備周詳，才可令求職者感到公司具備可靠HR制度，從而增加招攬人才籌碼。 正所謂好的開始是成功的一半，中小企僱主真的不可掉以輕心。 由4月21日起，所有就業中心、行業性招聘中心、電話就業服務中心及職位空缺處理中心恢復正常服務時間，提供就業及招聘服務。 旅遊業是香港經濟四大支柱之一，隨著自由行的興起，酒店業也越來越需要人才。 全港現時約有超過200間的酒店，共有6700多間房間。 而政府在近幾年間亦批出了十多宗重建和改裝工業大廈作為酒店用途的申請，預計來年會有一萬多個新酒店房間，會造就更多與酒店行業有關的工作職位。 聘請 因為僱主為工人申請入境簽證或轉換僱主時，都需要向入境處提供僱主的住址證明（副本）。 工人必需在合約上訂明的僱主地址工作及居住，住址證明可以是最近期的差餉單通知書，或過去三個月內的水費單、電費單、煤氣單、住宅電話收費單等公用設施帳單。 若僱主居於租住的公屋，則需提供租約及到所屬之房屋辦事處申請批准工人在該單位居住的同意書(暫住證)。
因此，2021年香港外傭的平均薪金亦上升至超過每月港幣$5,000。 在審批申請的過程中及完成審批後，秘書處及政府代理人會審視和抽查僱主提交的資料，並到被抽查的僱主機構作現場審核。 其他申請者的「行業上限」為1000名合資格僱員，即聘用超過1000名僱員的企業的補貼僱員數目限於1000名。 聘請 若申請者申報的核心業務屬於「受限名單」上的範圍（見附表），適用「行業上限」為100名合資格僱員，即有關企業可申請的補貼僱員數目限於最多100名。