根據各部隊的內部文件顯示，職位最高的隊長每月月薪高達$91,615港元，而最低的操作助理職位也有$38,365港元。 有關的合約為期3個月，有15%約滿酬金、5.5日有薪假期及強積金供款。 換言之，不論該人員已領取了多少年的退休金，該人員在世期間每月退休金仍會繼續發放。 警隊及紀律部隊的工作性質極為獨特，人員的工作經驗是團隊的重要資產，可以確保團隊運作暢順，保證服務質素。 若然政府純粹是以經濟角度或控制財政支出作考量，主動放棄隊伍中經驗最豐富的人員，既對整體社會造成損失，亦大大打擊隊伍人員的士氣。 在2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘的退休年齡為55歲或57歲，可選擇延遲退休年齡至60歲。
消息人士指出，自二○一九年中反修例事件開始，警隊工作性質轉變更見複雜，需調動偌大人手處理「黑暴」問題，加上加強反恐、打擊洗黑錢、維護國家安全工作等，對人手需求更大。 【星島日報報道】（星島日報報道）本報獲悉，政府即將公布准許在二○○○年前入職的警務人員延長服務年期，可申請延遲退休至六十歲，助增警力。 據了解，自反修例風波，專責止暴制亂的警隊人手嚴重不足，欠多達約四千人手，為填補現有職位空缺，特首林鄭月娥及局方特許在二○○○年前入職的警員至高級警司，在屆滿原訂退休年齡後延長服務最多五年，至六十歲退休，與其他現職人員看齊。
紀律部隊50歲提早退休: 引用：Quote:原帖由 BKsquare 於 16-01-22 發表做
不過，申請人亦要經過篩選，包括健康良好、行為記錄良好及無欠債等，才會獲准延遲退休。 警察員佐級協會主席陳祖光指警隊已步入退休潮，但公屋配額和退休員佐級警員人數一直錯配，一一至一二年度有四百五十一名退休初級警務人員，但編配公屋單位僅二百多間，一八至一九年度退休人數料增至九百六十人，屆時需求更殷切。 紀律部隊50歲提早退休 紀律部隊50歲提早退休 據知其他紀律部隊的員佐級人員今年共二百四十八人退休，但僅獲編配百多間公屋。 目前，為紓緩警隊人手荒，其他五個紀律部隊抽調部分人手做特務警察，推算共約千人，警隊亦以兩年半合約制聘用大量退休警察。 消息人士透露，今次新政策適用對象由前線警員至高級警司，初步估計約有九千多人合資格申請延遲退休，另內部曾進行調查，結果顯示不足七成人表示有興趣延遲退休。
- 社區爆疫，各區每日都有大廈要維封進行強制檢測，專家預告確診會上升，政府擬招募退休紀律部隊成員，協助農曆新年期間的圍封強檢行動。
- 行政會議去年六月通過延長在二○○○年至一五年中入職公務員的服務年期，其中文職公務員的退休年齡可由六十歲延長至六十五歲，而紀律部隊可延長至六十歲。
- 據了解，自反修例風波，專責止暴制亂的警隊人手嚴重不足，欠多達約四千人手，為填補現有職位空缺，特首林鄭月娥及局方特許在二○○○年前入職的警員至高級警司，在屆滿原訂退休年齡後延長服務最多五年，至六十歲退休，與其他現職人員看齊。
- 近日李龍基接受傳媒訪問，期間表示計劃於今年內與Chris拉埋天窗。
- 另有工會認為公務員事務局今次推出「有限度」延長服務計劃會製造不公平，因獲批人數不會太多及出現馬房文化，絕不可取。
- 警方未有否認，警察公共關係科表示，警隊一直通過積極的策略及措施招募及挽留人才，以配合部門行動和服務需求，當空缺出現時，將會透過適當的晉升、招聘和多項延長人員服務年期的措施填補。
政府曾分別在2015年及2018年，先後延長在2015年6月1日和之後入職，以及在2000年6月1日至2015年5月31日之間入職的公務員服務年期。 警方發言人表示，一直通過積極的策略及措施招募及挽留人才，當空缺出現時，將會透過適當的晉升、招聘和多項延長人員服務年期的措施填補。 Alfred享有公務員長俸，最快在60歲可提取一次性退休金，他預料屆時數額達500萬元，及後每月還有大概3萬元退休金為入息。 目前，夫婦二人居住的物業已完成供款，樓齡約為15年，估計在未來5至10年都不會有大額維修支出。 整體而言，Ella退休後，家庭仍能維持正現金流，加上儲蓄，財政不成問題。 上述的紀律部隊中，懲教署、入境事務處、香港警務處、廉政公署及香港海關有權搜身；入境事務處、香港警務處、廉政公署及香港海關有各自相關的法定拘捕權（表明身分）。
紀律部隊50歲提早退休: 提早退休是否不設實際？
另外，他們不可選擇提早退休，但新制容許受聘者服務年期屆滿10年，即使選擇離職，亦可在退休時按比例獲發長俸金。 可領取的每年退休金，最多為公務員可供計算退休金的最高薪酬總額的2/3。 “符合領取退休金資格的服務期”，指在按服務期長短決定公務員是否有資格領取退休金利益時可予計及的服務期。 該段服務期由有關人員就所任公職開始領取薪金當日起，至他離職當日為止，但該員在該段服務期內，須屬文職身分擔任公職，且服務期必須沒有中斷。 【記者林裕華報道】公屋爭崩頭，而退休紀律部隊員佐級人員近年踏入退休潮，申請趨增，配額無增，至今多達四百四十人退休無着落，部分人只得滯留宿舍，拖累輪候宿舍者苦等。 有紀律部隊協會望政府增公屋配額或以其他措施解決，但公務員事務局竟指為紀律部隊人員提供公屋配額屬酌情福利，據悉有紀律部隊前線人員揚言要醞釀示威，或成政府內部「計時炸彈」。
消防處發言人則指，當年並未接獲李的「新退休金計劃」，而在舊制的退休計劃下，早於四十五歲辭職的員工，將不獲發退休金。 按一般安排，如員工的離職個案不屬可獲發放退休金的類別，其檔案會按規定在員工離職一年後銷毀。 以李的年資及職級計算，屆五十五歲時可一次過領取一筆約六十二萬元的退休金，之後每月則獲發近三千七百元長糧。 李指出，由於工作一直不開心，加上考慮到了五十五歲亦有長俸，所以於○一年辭職，之後轉職小巴司機。 雖說知來者之可追，但始終籌備退休時間相對短，我們可能需要對生活作出妥協，例如調低生活質素，減省開支。 假設大家於65歲退休，那麼，在50歲開始計劃退休，工作和儲蓄時間還有15年，雖稱不上理想，但仍然可以做好準備退休的工作。
紀律部隊50歲提早退休: 提早退休失長俸 前消防員擬申訴行政失當
讓2000年6月1 紀律部隊50歲提早退休 日前入職的警察和紀律部隊人員獲得自願選擇延長退休年齡至60歲，既符合政府的人力及勞工政策，又可釋放更多優質勞動力。 最近就聽聞政府會同意延長於2000年6月1日前入職的警察的退休年齡至60歲，卻未知其他在同樣聘用條件的紀律部隊人員，是否獲得延長退休年齡的安排。 政府施政，一定要公平公正，雖然香港沒有年齡歧視的法例，若政府帶頭做出年齡歧視的行為，不只警隊和紀律部隊的人員不服，更會大大損害社會上的公平原則。
退休前為警方港島總區防止罪案辦公室總督察的陸海豪（受訪者供圖）。 【on.cc東網專訊】新冠肺炎疫情大爆發，政府隔離設施的管理人手不敷應用，據東網了解，本港海關、入境處、懲教署、消防處及警隊等5個紀律部隊，本月13日與保安局開會後已展開聘請退休人員行動，組抗疫團隊負責輪班管理隔離設施。 由於工作性質較高危，會接觸確診者，故薪酬較高，由$38,365至$91,615港元不等。 本港前年發生大規模反修例示威，導致警隊招募人手出現問題，加上面對退休高峰期，警隊早前向政府提出，希望2000年前入職的警務人員可以延遲退休至60歲，確保有足夠人手應付警務工作，惟現階段尚未落實。
紀律部隊50歲提早退休: 紀律部隊招千名退休人員管隔離設施 最高月薪逾9萬
大學生除了要關心「價位」，也要留意現今公務員package已與舊制的待遇不同，不宜再有「美麗的誤會」；同時，也要考慮個人性格是否適合政府內部以程序為主導的工作文化，以及按年資「排櫈仔」的升職模式。 當未來有更多政府職位空缺出現時，申請前宜先想清楚個人意願及人生規劃，以免浪費畢業後的黃金階段。 II.一名乙類公務員於服務滿10年（120個月）（其中5年是1987年4月1日前的服務期）後，因喪失工作能力而遭令在45歲退休，其可供計算退休金的最高薪酬為每月10,200元。 另外，未獲配公屋的四百多人中，有三百人還住在宿舍，而近年申請宿舍人數平均每年近二萬宗，至去年底便有六千多人未獲配宿舍，紀律部隊評議會委員吳廷喜坦言這造成新舊人員摩擦，擔心新血會因未能享有有關福利而轉行，令紀律部隊青黃不接問題惡化。 已婚的紀律部隊人員現可申請入住宿舍，至退休須遷出，其中退休員佐級人員可申請編配公屋，安享晚年。 據公務員事務局統計，退休或即將退休的紀律部隊人員申請公屋或居屋的人數逐年趨增，去年達四百六十六人，但有四百四十人仍未獲分配單位，未來申請人數料持續上升，估計警隊為「重災區」。
紀律部隊服務到55歲而退休可得到強加年資1.25附加年資計算方法，附加年資即『年資年份整數 x 紀律部隊50歲提早退休 1.25』，最高450個月。 ）為香港特別行政區的一種公務員架構，繼承自港英時期，是指受到特別紀律約束的部隊（部門），其招募、訓練、工作都與軍隊有些類似。 並因該次受傷而影響退休時或退休後維持生活的能力，則可在退休時獲發額外退休金，但該員必須未就該次受傷根據《僱員補償條例》、《肺塵埃沉病（補償）條例》或《職業性失聰（補償）條例》獲得賠償。 就1987年4月1日以後的服務期而言（已計入上文第節所述的服務期除外），數額為每足3年計的可供計算退休金服務期乘以其可供計算退休金的最高薪酬的10/675。 公務員可選擇將其每年退休金折算為相等於其十足退休金的50%、55%、60%、65%、70%、75%、80%、85%、90%或95%的經扣減退休金，並一次過領取一筆折算的退休金酬金，數額相等於每年扣減的退休金額的14倍。
紀律部隊50歲提早退休: 新聞專題
政府同意讓2000年6月1日或之後入職的紀律部隊人員服務至60歲，即認同人員的體能和年紀均合適在55歲後繼續從事紀律部隊的工作，因此拒絕讓2000年6月1 日前入職的人員在年屆55歲後，自願選擇繼續工作至60歲，是一種明顯的年齡歧視。 政府一向積極推動消除年齡歧視，更提出「不論年齡，唯才是用」等宣傳口號，更應以身作則，確保所有公務員在退休年齡上獲得公平對待。 現時本港7支紀律部隊中，除了廉政公署的退休年齡是60歲外，其餘6支紀律部隊的退休年齡都是55歲。 該6支紀律部隊中，除了消防處救護員外，都一致贊成延長退休年齡至60歲。 消防處救護員會總幹事屈奇安表示，該會反對延長退休年齡的原因是：消防處救護員非行動性職位不像其他紀律部隊般多，所以一旦年過55歲的員工因體力問題而不能勝任工作時，便不能好像其他紀律部隊般調配至文職工作。
- 目前，夫婦二人居住的物業已完成供款，樓齡約為15年，估計在未來5至10年都不會有大額維修支出。
- 一般而言，退休公務員的個人資料如有變更，例如婚姻狀況、地址、電話等有所改變，應通知庫務署以便更新紀錄。
- 以李的年資及職級計算，屆五十五歲時可一次過領取一筆約六十二萬元的退休金，之後每月則獲發近三千七百元長糧。
- 政府隨後再於2018年推出新方案，將安排廷伸至較早年期入職的公務員，包括2000年6月1日至2015年5月31日期間，但2000年前入職的舊制公僕則不包括在內。
在電視台的訪問中，亦有邀請公務員工會聯合會總幹事梁籌庭先生和紀律部隊人員總工會主席林國豪先生。 兩位都贊成將一般文職的公務員退休年齡延長至65歲，而紀律部隊則延至60歲。 但高級公務員的代表則反對硬性將退休年齡延長，而是容讓公務員自行因應自己的情況申請延遲退休，甚至提早退休。 行政會議去年六月通過延長在二○○○年至一五年中入職公務員的服務年期，其中文職公務員的退休年齡可由六十歲延長至六十五歲，而紀律部隊可延長至六十歲。 紀律部隊50歲提早退休 當中涉及約五萬名公務員，合資格公務員有兩年時間決定是否選擇延遲退休。 （二）把現時的退休年齡延長，會在一段時間內對政府吸納新血的能力造成影響，勞工市場上政府職位空缺亦會減少，同時也影響到現有員工的晉升機會。
紀律部隊50歲提早退休: 【延遲退休】公務員VS一般打工仔 選擇延遲退休安排有何不同？
公務員事務局在現階段沒有計劃更改公務員的退休年齡，但會繼續密切留意社會在這方面的討論。 本報向懲教署署長郭亮明查詢事件時，他強調會聯絡公務員事務局反映。 警察員佐級協會主席鍾錦華表示，過往接到不少同袍反映退休後未能即時取回強制性供款的問題，該會前年曾與公務員事務局、紀律人員薪酬及服務條件常務委員會商討，但未有定案，該會會繼續跟進。 紀律部隊50歲提早退休 其他並非按可享退休金條款受聘的公務員，包括於2000年6月1日或以後按新試用╱合約條款受聘的人員，將獲《強制性公積金計劃條例》下的強積金供款(在《強制性公積金計劃條例》下獲豁免的人員除外)。 至於按新長期聘用條款受聘的人員，他們可加入公務員公積金計劃，從而獲得有關的福利。 今年七月，李年滿五十五歲，即時向消防處查詢發放長俸事宜，豈料處方竟指他在消防處的紀錄已於他離職後一年銷毀，處方之後表示曾聯絡庫務署了解，但庫務署查核後又指並無其參與「新退休金計劃」紀錄。
根據《公務員薪俸檢討第一次報告書》第6.3段，小販管理隊曾經屬於紀律部隊。 大學生爭崩頭想入政府工已是不爭的事實，但除了薪高、糧準外，不少同學對公務員現今可享什麼福利皆一頭霧水，甚至有「美麗誤會」，以為退休公務員會有醫療保障。 公務員體制及福利經過多次改革，到底現時加入政府還有什麼「着數」？ 如公務員在1993年2月1日或之後受傷，按不同永久喪失工作能力程度而訂出的實際比率。
紀律部隊50歲提早退休: 政府擬招募退休紀律部隊成員時薪390元 協助過年圍封行動
在2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘的退休年齡為60歲，可選擇延遲退休年齡至65歲。 受去年底中國河南鄭州工廠因新冠疫情封控停產，導致蘋果（Apple，美：AAPL）在三年半以來首次錄得季度收入下跌，該公司正尋求減少生產線對中國的依賴。 但英國《金融時報》引述四名熟悉蘋果營運的消息人士報導，其試圖在印度增加產量的部署面臨阻滯。
警察公共關係科回覆稱，警隊一直通過積極的策略及措施招募及挽留人才，以配合部門行動和服務需求，當空缺出現時，將會透過適當的晉升、招聘和多項延長人員服務年期的措施填補。 隨着全球面對人口老化問題，西方多數國家都提升退休年齡至超過六十歲。 英國政府於二○一一年取消六十五歲的法定退休年齡，僱員可根據個人意願一直工作，僱主不得強制僱員退休。
紀律部隊50歲提早退休: 公積金計劃的要點
政府在前年十月的施政報告中提出，二○○○年至一五年間入職的公務員將可以自由選擇延長退休年齡，惟二○○○年前入職的公務員卻被排出計劃之外，令他們感到被歧視。 根據第238章 《火器及彈藥條例（頁面存檔備份，存於互聯網檔案館）》，警務處（包括輔警）、海關、懲教署、廉政公署、政府飛行服務隊、入境處入境事務隊是獲授予權力管有或經營槍械的6支紀律部隊。 服務於此類部門的人員未必全屬紀律部隊；例如文員等文職或行政人員不穿制服，不屬於紀律部隊。 截至2010年年中，紀律部隊有員逾62,000餘名，佔香港公務員的總人數量逾1/3。
紀律部隊50歲提早退休: 引用：Quote:hebesiu 發表於 16-1-21 23:09 其實
計劃下設有遴選委員會，將根據警隊的行動需要及申請人的表現、品行及健康狀況，評核申請人是否適合按計劃受聘。 雖然計劃將可應付有關警隊人手短缺的挑戰，但也難免產生一些問題，例如涉及調整晉升空缺和重新分配宿舍的事宜，警隊會密切監察情況，將影響減低。 公務員事務局則回覆指，政府自2015年推出各項延長公務員服務年期的措施，讓各部門因應其整體人力狀況、實際及運作需要，以及繼任安排等靈活採用，以挽留具經驗並達退休年齡的公務員，以應付人手和運作需要。 如個別部門因其特別的人力需要而提出在延長部門公務員的服務年期方面需要有其他安排，公務員事務局會審視該部門的運作需要和提出的理據，考慮有關部門是否仍有空間運用現行的延長服務年期的措施，或有實際需要作特別的安排。 然而，港府退休年齡的新政策對二○○○年前入職的公務員並不公道，當局應提出在職優先方案，讓所有在職公務員都可選擇是否延長退休年齡。 絕大多數的紀律部隊人員都視自己的工作為終身職業，入職、在職期間都要接受部隊的培訓計劃，令紀律部隊人員承傳經驗，政府應該珍惜這些紀律部隊獨有的資產。
紀律部隊50歲提早退休: 香港網絡紅人工作者協會舉辦深圳市考察活動 促進兩地自媒體發展
至於公積金安排，公務員延遲退休時，其原定的政府公積金供款率得以保留，直至進入下一個供款率，意味着公務員選擇延遲退休，其退休福利及就業機會仍受一定程度的保障。 紀律部隊50歲提早退休 除了警隊，其他紀律部隊包括海關、消防處、入境處、懲教署，據知亦有眉目將獲准讓2000年前入職人員申請延遲退休，但預期不會與警隊方案同步推行，各部門會按個別實際情況，再決定推行細節及時間表。 （星島日報報道）除了警隊，其他紀律部隊包括海關、消防處、入境處、懲教署，據知亦有眉目將獲准讓二○○○年前入職人員申請延遲退休，但預期不會與警隊方案同步推行，各部門會按個別實際情況，再決定推行細節及時間表。 他們想知道如何安排資產才能退而無憂，筆者粗略估計這不是問題，反而應考慮退休後如何善用時間，充實生活。 較早退休人士須留意社交圈子改變──身邊是否有和你差不多時間退休的朋友呢？
紀律部隊50歲提早退休: 發表回覆。
報導指，與蘋果的「零缺陷」目標相比，這個僅達到50%的「良品率」屬於表現欠佳。 據兩名曾在蘋果海外業務部門任職的人士表示，該工廠正在制定提高熟練度的計劃，但前路漫漫。 第二：一般市民並不支持公務員延長退休年齡，這現象可能與市民認為大多數公務員並不勤奮有關。
假如措施不是「一刀切」的話，恐怕市民會對決定延遲退休的公務員，有更大的負面態度。 林昶恆（Alvin）在金融服務機構累積了近30年工作經驗，現時是一名獨立專業理財教練（Money Coach），為不同機構提供正向理財教育，講座演說和培訓課程，亦提供個人理財人生咨詢，每年獲邀出席各類活動超過200場。 Alvin出版了多本個人理財書籍，《四桶金富足退休指南》已發行到第四版。 夫婦存款組合中還持有外幣，應以用途做考慮，例如海外置業，生活需要或進修等便是恰當。 假如只是投資，必須考慮清楚持有比例，因外幣長期走勢及利息收益一般與國家經濟掛鈎，而經濟往往是周期性，所以長期持有外幣不一定可以像投資其他資產般升值。 他們很久以前已購買了人壽及危疾保障，2人總保障額有400萬元，危疾保障每人有50萬元，剛剛更購買了私人醫療保險。
局方表示，根據各部門提供資料，在約35,000名合資格文職人員及21,000名合資格紀律部隊人員當中，約28,000名文職人員及19,000名紀律部隊人員選擇延遲退休，各佔8成及8成9，足證計劃深受紀律部隊歡迎。 而以實際申請人數計，警隊有多達9,114人選擇延遲退休，佔警隊合資格人員中8成5。 「繼續服務計劃」將於4月1日推出，合資格人員將獲邀於兩個月內提交申請。
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政府現為按可享退休金條款受聘的公務員，設有兩種法定而無須供款的退休金計劃。 舊退休金計劃受《退休金條例》規管，適用於在1987年7月1日前按可享退休金條款受聘的公務員。 新退休金計劃在1987年制定，受《退休金利益條例》規管，適用於在1987年7月1日至2000年5月31日期間按可享退休金條款受聘的公務員，以及那些在1987年7月1日前受聘，但在1995年12月31日前或指定的選擇期前選擇加入這項計劃的人員。 2012年，於1970年代至1980年代聘請的紀律部隊人員開始退休，使到未來5年的退休潮會有高達8,700人〈平均每年有1,740人〉退休，比較過去五年〈6,246人〉大幅增加。 公務員事務局表示，未來10年紀律部隊退休人員數目將會維持在每年平均約1,700至1,800人，或者是紀律部隊職系整體人數的3.3%至3.4%。 香港紀律部隊負責維持香港內部維穩安全、社會秩序、救災扶危及其他執法工作，包括警務處、入境處、海關、懲教署、消防處、政府飛行服務隊六個紀律部隊人員，以及廉政公署人員，總計7支正規紀律部隊、2支輔助紀律部隊。
紀律部隊50歲提早退休: 政府招募過年圍封隊 退休紀律部隊時薪390
公務員希望領取折算的退休酬金及經扣減的退休金，必須在其退休的正式生效日期前作出選擇。 倘甲類公務員在1987年4月1日以前曾擔任非設定職位，而其後隨即擔任設定職位並且確任設定職位，則其在擔任非設定職位時服務期的675/800，會算作甲類公務員的可供計算退休金服務期。 “在職人員”指已按照《退休金利益條例》（第99章）第8條第款作出選擇且其選擇並未根據該條第款遭否的人員。 根據公積金計劃的條文規定，政府可以基於紀律理由，沒收或扣減來自政府自願性供款及特別紀律部隊供款的權益，並在有懷疑時暫不發放這些權益。
紀律部隊50歲提早退休: 公務員事務局：會審視部門運作需要和理據
消息指，蘋果一直在從美國加州和中國派遣產品設計師及工程師前往印度南部的工廠，培訓當地人並協助建立生產線。 儘管蘋果自2017年以來一直於印度生產入門型號的iPhone，但去年開始在當地生產旗艦iPhone，投產至出貨時間只遲中國工廠數周，被視為收窄間距。 報導援引一名知情人士報導，蘋果在印度南部一間由塔塔集團（Tata Group）經營的外殼工廠，生產線上只有大約一半的零件狀態良好，可以送往蘋果的供應商富士康。