簡要自述2024詳細懶人包!內含簡要自述絕密資料

不敢寫自傳、不會寫自傳,是台灣求職者的常態,「逼」得人力網站都推出套用軟體,提供數款制式自傳範例給求職者套用。 一開始由於款式少,求職者的自傳都大同小異,反而給人資主管不良印象,大大減分;隨著經驗增多,人力網站還加入人工智慧,讓套用的自傳看起來各唱各的調、大大不同。 自傳的第一段,簡潔有力不廢話的自我介紹更能令人印象深刻,開頭可以先將描述你的個性與興趣,並且用一句話能代表你的形容詞或座右銘,將你想要呈現的形象傳達給人資,搭配上一些過往的經驗與事件,運用例子實證你的形象與人設風格,讓人資認為你的人格特質與公司吻合。 許多人都了解,企業人資或申請單位要求你繳交自傳的目的,不是真的是要你從頭到腳老實將自己介紹一遍,而是從內文中關於成長背景、專案經歷、人格特質的細節,檢視你是不是他們所要的人才。 撰寫時參考寫得好的自傳的確會有幫助,但只修改重點資訊的直接複製貼上卻是要不得的致命傷。

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履歷表長度以 1 頁 A4 為佳,不宜超過兩頁,若內容過多可適度刪去較久遠 (5 年以上) 及不相關的經歷。 CakeResume 簡要自述 – 若想要於履歷表中呈現個人作品集和多媒體素材 (如:圖片、影片、簡報等),CakeResume 是最佳的選擇。 公務人員履歷表有固定格式,為正式公文書,分為「一般」及「簡式」,適用對象分別為曾任公職及初任公職者,可於銓敘部網站進行下載、填寫。

簡要自述: 第一段:說明學歷、科系、專長為該公司所需要的人

主要工作內容是活動報表key-in、活動支援、贈品分裝與寄送等基本文書工作,但也主動跟著同事的專案,在旁學習如何策劃實體活動與執行。 之後有機會實際參與某牛乳品牌的實體活動規劃,內容包含提案、洽談、活動執行、報告產出、事後檢討等,這次的專案經驗,讓我更加了解行銷產業的生態與方向。 簡要自述 履歷表此段落的內容可以參考徵才廣告的職缺描述,找出雇主所注重的能力、特質,並將其融合於你的工作經驗中,或著重描寫你於該領域的成就表現來凸顯相關特長。

經過一年多的自修、旁聽與準備,在2010年9月順利進入R大學S所,由於自己在電子商務領域有很多的經驗(也有很多的疑問),因此相較於其他同學,個人的學習動機與成就上,都有不錯的表現(每年的成績是班上前三名)。 畢業論文的主題,主要是探討電子商務中的「U」,而此論文也獲得「H」獎的肯定。 此外,在碩士班的第二年,個人應老東家C公司的邀請,協助進行之前個人負責的Z教育訓練課程修改,並擔任種子講師推廣該課程。

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從2008年2月到2012年9月期間,前二年我主要是配合醫院的醫療,一則將生活作息調整得比較正常,二則也養成固定運動的習慣,三則也花了一些時間擔任「M病友會」的志工,協助自己與M病友們有更多的力量,面對生活的挑戰。 每週至少會看一部電影,並在自己部落格紀錄觀影心得,除了是興趣,也培養自己的美感與文字能力。

此外,切記使用吹噓、自大的口吻,但同時也不要以負面的語氣或敘述貶低自己的價值。 建議以謙遜有禮的態度和正向積極的語調在自傳中陳述自己的經歷、成就,並佐以量化數據。 對於較為資深的轉職者,建議可以在自傳中更深入地描述自己的職涯規劃,解釋自己選擇轉換跑道的原因以及過去的經歷可以如何為該公司加值。

簡要自述: 第一段:說明自己的興趣與長處

我平常喜歡跟朋友出去玩、唱唱歌,因為我從小就住基隆,對基隆很熟,有朋友來基隆我都會當導遊帶他們到處吃到處玩。 【看更多上班族自傳範例】更多自傳範例,請參考【自傳範例與自傳撰寫注意事項】! 從履歷開始好好經營個人品牌,快到「104個人品牌」看看別人怎麼寫。 應屆畢業生可選擇使用畢業照 (非必要),但若非初次求職的新鮮人,則不建議使用畢業照,以免建立缺乏產業經歷的第一印象。 履歷表 字體 & 字型 選擇字體 / 字型的選擇關乎閱讀體驗及第一印象。

比如謙稱自己是「弟」,滿篇都是「弟如何如何」或「懇請兄如何如何」,這種裝熟很老土,徒讓人啼笑皆非。 也有拍馬屁到讓人覺得肉麻,比如「 貴公司是數一數二的大企業」、「能在 貴公司工作是三生有幸」…這些抬捧的話都是過了火,反倒讓企業覺得渾身不自在。 不少人在人力網站填寫履歷時,每個欄位都填寫了,臨到後頭碰到自傳卻馬虎了事,寥寥數語一筆帶過,給人的感覺是一身名牌、穿著時尚,卻踩著一雙藍白拖,令人錯愕… 家庭成員有父親、母親、我、妹妹共四人,我的家庭環境簡單,經濟環境小康。

簡要自述: 排版設計加點心思

職(註2)分別於94年初等考試及95年普通考試一般行政類科筆試及格,分發至○○市政府○○處(現已改制為○○局)及○○部人事處接受實務訓練。 任職於○○處期間,擔任秘書室書記一職,負責機關總發文、檔案管理及採購業務等工作;任職於○○部人事處期間,則擔任助理幹事一職,負責該部所屬人事機構人事人員之任免遷調及○○人事主任核備事宜。 教職是有趣而富有變化的工作,頗能符合個人的志趣與特質,經營一個班級,如同管理屬於自己的王國,可隨自己的想法去揮灑,也得到許多學生及家長們的肯定及回饋。 我世居沙鹿,父親是台灣銀行經理退休,母親退休前任職於沙鹿鎮公所財政課,有兩位姐姐,先生目前擔任台中市龍港國小校長一職,育有兩子,成長背景單純。 喜歡閱讀、旅遊,並將自己的旅遊心得,紀錄在自己的blog,除了是興趣,也培養自己的美感與文字能力。 我是高業基,畢業於中興大學財金系,目前在WWW軟體擔任業務專員,曾榮獲2018新人業績王,也在一年間將Y類產品銷售提升破500萬,近35%的銷售額。

  • 建議可以運用文字顏色來使內容重點更加突出,或是套用 Microsoft Word 佈景主題模板,簡單地點綴你的自傳。
  • 中文履歷表建議使用『標楷體』、『微軟正黑體』、『新細明體』等容易閱讀的字型,一般內文的字體大小建議維持於『 』,標題則建議維持於『 』之間。
  • 自傳的排版以清晰簡潔為重點,需注意要有適當的行高(根據字型選擇「單行間距」或「1.5 倍行高」)、段落間距(間隔一行)及留白;此外,也可以透過縮排、加上副標題等方式來增加自傳的易讀性。
  • 每週至少會看一部電影,並在自己部落格紀錄觀影心得,除了是興趣,也培養自己的美感與文字能力。
  • 不過如果是工作資歷深者,我倒是建議從工作經歷、特殊表現、專業能力開始寫起,先著墨工作上的優勢,至於家庭或求學則在其次,不寫亦可。

自傳內文的字體大小建議控制於 10 ~ 14 pt 之間(12 pt 為佳),標題大小則以 14 ~ 16 pt 為佳。 自傳的中文字型建議使用常見的標楷體(最佳)、新細明體、微軟正黑體;自傳英文字型則建議使用 Times New Roman。 在自傳著墨優異的表現,常會在面試時,被面試官提出來問你,可以加強對方的印象。

簡要自述: 透過身為米蟲的我的眼睛,

現今有不少線上履歷工具可以幫助求職者輕鬆製作一份專業、精美的履歷表,甚至還能免費下載履歷表 Word 檔。 簡要自述 除了有多樣的履歷表模板可以選擇、利用,電子履歷表在更新、維護及客製化上都十分方便,在預設好的履歷表模板中,既有的履歷表格式、內容區塊也讓初次製作履歷的新手能夠輕鬆地填寫編輯。 常見於學生(高中生、大學生)於推甄進入大學、研究所時的申請文件,簡歷表的主要內容為統整個人背景資料及在學期間出色的經歷,讓教授們得以藉由簡歷表迅速了解學生的個人背景,於備審資料開頭發揮「自我介紹」的功能。 現今找工作最常見的求職文件形式,履歷的格式通常無特定限制,設計排版豐富多樣。 履歷的常見內容包含學歷、工作經歷、技能專長等與求職密切相關的資訊,需要依照應徵職缺做相應的調整。

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雖說事情無絕對,但從大部份的例子看來,只告訴企業自己會 “吃苦耐勞、認真學習” 卻沒有辦法明確說明自身長處與經驗事蹟的自傳,除非所應徵職務真的是只需要吃苦耐勞的純體力活兒,否則大都不會受到企業的青睞。 很現實的一件事情是,大部份的企業因為成本與獲利考量,都迫切渴望即戰力,即便是歡迎沒經驗社會新鮮人應徵的公司,也必須在自傳履歷中看出與「求職者實力」相關的蛛絲馬跡,才能確定你真的就是那位能夠透過訓練為公司帶來可預期價值的「可造之材」,以免內部勞民傷財。 因此,告訴企業你能為他們帶來什麼、他們可以期待什麼,並提出證據,在自傳中便格外重要。

簡要自述: 履歷表 專長技能

PPT / Canva – 若想要設計出與眾不同的履歷表排版,PPT 和 Canva 是不錯的選擇,但須注意投影片的方向以及頁面長寬設定。 公務人員履歷表有固定格式,為正式公文書,分為「一般」及「簡式」履歷表,適用對象分別為曾任公職及初任公職者,可於銓敘部網站進行履歷表下載、填寫。 一篇完整的自傳可能直逼兩千餘字,平鋪直述的流水帳或缺乏組織的條列式敘述絕對不是能迅速抓住人資眼睛的最佳方法。

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為了能夠迅速抓住人資的眼睛,求職文件(含求職信、自傳、履歷等)必須要簡潔明瞭、切中要點。 不過如果是工作資歷深者,我倒是建議從工作經歷、特殊表現、專業能力開始寫起,先著墨工作上的優勢,至於家庭或求學則在其次,不寫亦可。 掌握了專業知識,培養了自己各方面的能力,這些對今後的工作都將產生重要的幫助。 同時,”金無足赤,人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點,也看到自身的一些缺點,如有時候做事情比較急於求成,在工作中實際經驗不足等等。 缺點並不可怕,關鍵的是如何看待自己的缺點,只有正視它的存在改正缺點,開拓前進。 經過四年半的休息與充電,個人認為自己的專業與身心狀態可以再度投入職場,貢獻所長。

簡要自述: 履歷表 籍貫

畢竟人資們看過的履歷何其多,套用網路現成模板修修補補的自傳很容易就會被有經驗的人資一眼識破,別出心裁的將自己的優勢呈現到淋漓盡致才是最厲害的作法。 任職期間不僅導入人資管理e化系統,建立人資管理的招募流程、績效考核制度、教育訓練體系,並將職能發展結合人資管理,為公司建立穩定且優秀的人才庫,讓各單位主管擁有足夠的人才發展業務。 另外,因與業務端深入接觸且溝通頻繁,因此對於業務單位的組織氣候與文化能明確地掌握,個人有信心可以勝任此項職務。

通訊處為你目前的居住地址,是你可以接收他人寄送之信件、包裹的地址。 若你目前的通訊處並非就職後的居住地址,可直接在履歷表中填寫目前的地址,並標註說明之後通訊處可能會變更。 透過持續優化 Google 搜尋廣告文案及調整投放策略,成功將 5 個廣告群組的點閱率由 13% 提升至 25%,單次點擊成本降低 3 元新台幣。