助理物業主任入行必看攻略

助理物業主任入行 內容大綱

有人以為「物業管理」等同大廈保安員,這就大錯特錯了,巡樓固然是職責之一,但是以住宅物業來說,物業管理還須兼顧樓宇結構、防火設備、立案法團、人事編制、財務安排、了解大廈公契等事情,涉獵範圍廣,可說是屋苑的「萬事通」。 不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。 助理物業主任入行 他構思計劃,動腦筋多於動鋤頭,在背後默默「發功」,少點項目管理技巧也不行。 「聯絡租戶、宣傳推廣、安排活動,花好多心思。」趙佩君則說,他們另設「Mission Green Thumb」計劃,率先在國際交易中心及宏天廣場推行,並與匡智會合作,租戶透過助養幼苗,可為學員提供就業機會。

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各位畢業生如果有志做教師,就要先讀教育文憑(PGDE),期間要去學校進行實習。 陳博士明言,房地產課程學生畢業後往往很快獲聘,PolyU SPEED 2019年房屋管理學(榮譽)文學士課程畢業生就業率便高達百分百,平均入職薪金逾一萬六千五百元,去年更增加至近一萬七千元,前景樂觀。 為鼓勵新血入行,有物管公司推出新人獎金、轉介費等吸引人才,例如員工介紹朋友入行,就會收到一千元轉介費。 部分物管公司亦加強鼓勵員工進修,包括設立進修基金、靈活安排上班時間、提供考試假期,以推動前線人員在工餘時進修提升自己。 助理物業主任入行 以夜更為例,有些公司需要員工開工十二小時,雖然每更工酬超過一千元,但都未必有人肯做。 據探子回報,行內最缺人的是保安員、大堂助理、會所助理、技術員等前綫職位,不少公司都「頭痕」如何請人。 【物管業發牌】物業管理業發牌制度自實施以來,物業管理業監管局一共接獲逾2,300宗牌照申請預約。

助理物業主任入行: 物業管理主任 Property Officer

完成認可課程、實習訓練及擁有 5 年或以上相關工作經驗,通過面試後,便可成為香港房屋經理學會會員,並可取得註冊專業房屋經理資格。 3,200人,他們主要從事房屋管理服務,任職於公營及法定機構、發展商、物管企業。 此外,有志入行者和從業員要留意當局實施發牌制度,物業管理業監管局正籌備從業員兩級制的註冊制度,料於稍後公布認可之專業團體資格。 助理物業主任入行 由於香港地小人多,各類物業人流高、服務時間長,應運而生的物業管理對人才的需求就愈來愈高。 根據香港物業管理公司協會的數據,本港從事物業管理相關職位的打工仔約有40萬名。

  • 「駕車途中我在想,若是我家停電,最需要甚麼?那當然是電筒電池、蠟燭、打火機、水,我於是買了大批物資放進車裡,到現場派給住戶應急,這小小舉動得到住戶們的欣賞,令我很有滿足感。
  • 其他必修科包括環境管理、建築物維修保養、業戶管理及社區服務、設施管理、應用法律、財務及資產管理,以及人力資源管理等,為學生灌輸全面知識。
  • 物管公司轄下管理的屋苑伙數愈多,就需要聘請更多持牌人,所以有學位傍身,考獲牌照,可說是將來順利升職的入場券。
  • 近年公立醫院人手短缺問題嚴重,令醫生的工作更繁重,而,而且性命攸關,醫生亦要承受非一般的壓力。

冷氣滴水不處理跟食環條例,即使鎖車也跟運輸署及車埸守則條例。 所謂職位愈高,愈要食腦,物管經理不單要度橋參賽,更要親身上陣做presentation。 楊展鵬和趙佩君屢獲擢升,他們的團隊多次參賽奪獎。 新西蘭總理阿德恩宣布,提早於8月全面重開邊境,較原訂的10月提前兩個月。 根據最新安排,新西蘭將從7月31日晚上11時59分起,全面開放所有簽證類別民眾入境,包括遊客、工人、家庭和學生等。 阿德恩指,開放邊境將有助緩解當地的勞工短缺,亦有助旅遊業恢復,同時在更安全的基礎上安置移民,強調新西蘭正在以行之有效的計劃為基礎,確保國家經濟未來發展。 助理物業主任入行 新西蘭4月開放澳洲旅客入境,5月起亦對香港、美國、英國和新加坡等入境免簽的60個國家和地區開放邊境。 旅客只要完整接種疫苗,提交入境前檢測陰性證明,落地後檢測結果陰性,即可免隔離入境當地90日。 呢個人工比例令好多業主都大惑不解,話唔睇盤數都唔知管理團隊咁高人工,仲未計經理人酬金、行政費同埋清潔費。

助理物業主任入行: 物業主任

「持牌人」一詞是指物業管理公司牌照;物業管理人(第1級)牌照;物業管理人(第2級)牌照;臨時 物業管理人(第1級)牌照;或臨時物業管理人(第2級)牌照的持有人。 「持牌人」一詞是指持有以下牌照的人士:物業管理公司牌照;物業管理人(第1級)牌照;物業管理人(第2級)牌照;臨時物業管理人(第1級)牌照;或臨時物業管理人(第2級)牌照。 而紀律部隊同樣炙手可熱,不少人都有「紀律部隊夢」,薪金待遇相當不俗,其中員佐級職位要求的學歷不高,吸引不少缺乏經驗的職場新人相繼投考。 助理物業主任入行 身於這個學歷通脹的年代,幾乎每三名年輕人就有一個擁有大學學位,大學生不再是搵工保證,畢業生第一份工的平均月薪為$14,978,絕對稱不上是高人工一族。 不過,市面上亦有部分工種起薪點月薪超過2萬,MoneyHero.com.hk為大家更新一下2018年15個 Fresh Grad 高起薪點的職位,九成工種都是專科科目。

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警務人員更可享有有房屋福利、免費醫療、牙醫服務和子女教育基金,吸引不少大學生青睞,同時令競爭更激烈。 陳博士稱,物管服務涵蓋住宅、工廈、商廈、商場、停車場、大學,以及私人和政府設施等。 隨着政府於2017年「香港智慧城市藍圖」的制定,未來的建屋項目糅合智能概念,物管人員亦要掌握相關科技知識,因此物管職能已晉升至更高層次。 房地產長期發展蓬勃,連帶對人才的需求亦持續上升,且愈見專業。 根據職業訓練局《房地產服務業2018年人力調查報告書》指出,逾七成四房地產僱主屬意經理及專業級僱員擁有大學學位,可見一紙學位證書對業界人才的重要性。 物業管理業發牌制度之目的是透過制訂及執行一套專為香港物業管理服務業而設的規管制度及相應配套措施,鼓勵及協助物管業及從業員朝着優質化及專業化發展。 監管局主席謝偉銓表示,,物業管理業發牌制度自今年8月1日實施以來,監管局已發出超過1,000個牌照,其中正式物管人及物管公司牌照佔60%,臨時物管人牌照佔40%。 業界對發牌制度反應正面,他亦呼籲業界人士盡早申請領取牌照,一起攜手推動本地物業管理業朝着優質化和專業化發展。

因此,與其一直留在A公司,年年加5%人工但難以升職,大部分人都會選擇定時定候過一過塘,汲取更多不同經驗之餘,又可順利升職加薪。 持有學位入行,多數會由APO做起,而由APO升上PO,最快兩年就升到。 不過,物管行業的離職率非常高,原因通常都是為了轉工跳槽加人工。 Dennis Tommy 兄, 我在谷歌找資料的時候又有緣進來了~ 助理物業主任入行 很喜歡你的文章,確實…物管真是折騰人的行業… 在現今的物管文化,已到了國之將亡,必有妖孽的情況。 面對著前線員工,做就三十六,唔做又係三十六的心態,物管的質素會提升嗎? 就算中層的員工可以應付得來,在人工唔會有什麼增幅,十年八載沒得晉升,這樣做下去,患癌指數會上升。

香港經濟發展蓬勃,每年均有新住宅商廈落成,房地產及設施管理人材需求相應地增加。 政府在2018年2月23日正式通過《物業管理服務條例》,強制增加從業員發牌制度,擁有學士學位的從業員晉升前景具有壓倒性優勢。 信和物業管理有限公司助理總經理楊展鵬便是代表人物,他大學畢業入行十多年,從前線做起,現打理九龍灣區物業。 此外,物管公司亦紛紛設立MT計劃,MT一系人馬亦異軍突起,信和物業管理有限公司高級物業經理趙佩君加入信和12年,從MT做起,一共晉升5級,躋身SPM行列。 課程包含保安及物管兩大範疇,讓學員學習相關知識,包括:物業管理及保安行業介紹、「保安培訓課程認可計劃質素保證系統(QASRS)」、日常建築物保安工作、一般保安系統及器材的基本操作、業戶服務等。 課程除了讓學員學習相關知識之外,更會訓練學員在酒店、物業管理公司、商場及活動場館等的前線客戶服務部門工作,亦與夥伴僱主(包括四至五星級酒店,物業管理公司及活動場館公司等)提供全職客戶服務崗位的面試機會。 物管公司、公契經理人及業主組織如為其直接聘請於合資格物業內從事與保安或環境衞生有關工作的前線物管員工申請資助,合資格物業內每幢樓宇的津貼名額為100個。

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助理物業主任入行: 房地產業發展蓬勃 物管專才前景樂觀

要成為律師必須要修讀法律學位和法學專業證書課程(PCLL),畢業後見習律師人工視乎律師行規模,小型律師樓起薪點只有$20,000多,但大型跨國律師行可高達$30,000至$40,000! 完成兩年的實習期後,表現良好就可以律師身份執業。 助理物業主任入行 物業管理工時長,一旦落實標準工時,物管從業員將首當其衝,業界普遍支持標準工時,但因為本港失業率長期低企,物管業人手不足,相信屆時物管從業員仍要繼續OT。 基本上,任何一件事都同法例有關,即使你放雜物在走廊也涉及DMC及消防條例。

持牌物管公司可就物業的不同的部份(例如住宅部份、會所部份等)設立獨立的登記冊。 C 負責人須定時查閱載於投訴登記冊的資料,如發現錯漏,須在合理及切實可行的範圍內盡快作出或安排作出更正。 完成「死亡之卷」能力傾向測試幾乎是不可能的任務,卷首是演繹推理類題目;卷尾是圖表及數字類題目,應按個人長處完成最有把握的部分,目標取得過半分數。 而做邏輯推理題時,建議逆向思考,代入不同選擇到問題中,以找出成立的正確答案。 消防隊長須通過視力測驗及體能測驗,獲錄用的消防隊長(行動)會按當時適用的試用條款受聘,試用期為三年。 如在試用期工作表現令人滿意,試用期滿後可轉為按當時適用的長期聘用條款受聘。 香港護士荒愈來愈嚴重,自然會以更優厚條件吸引人入行。 公立護士已經起薪點為$28,040,私營起薪點多大約$2,000。 好消息是護協去年與醫管局達成共識,公立護士入職首兩年毋須再凍薪。