為加強領導及危機管理能力，確保活動順利進行，避免參加者與保安人員受傷和財產損失，物業管理公司與保安機構的中層管理人員應掌握各項知識，如理解人群管理的概念、了解在行動上的抱負與使命、知道如何評估這些行動的有關風險等。 其實本港樓宇處處，新建築又不斷落成，確實可見物業管理需求趨勢應是有增無減，值得了解更多此行業，到轉職求職時或可納入考慮之列。 助理物業主任人工 人力資源主任的月入中位數為$2萬，而人力資源助理經理則可升至$3.2萬，人力資源總監最高更可達$13萬。 會計師的月入中位數為$3萬，任職各部門經理的月入中位數約為$5萬，其中財務規劃與分析經理月薪最高可達$10萬，而行內薪酬最高為財務總監，月入最高可達$18萬。
關志華說：「我們聘請助理物業管理主任，應徵者沒經驗不要緊，公司自會訓練，但你起碼要大學畢業。」近十多年來，物管公司極力招攬大學生入行，新一代管理人已紛紛上位，有些更躋身總經理級人馬，人工較初入行時足足翻了好幾倍，身價不可同日而語。 信和物業管理有限公司助理總經理楊展鵬便是代表人物，他大學畢業入行十多年，從前線做起，現打理九龍灣區物業。 此外，物管公司亦紛紛設立MT計劃，MT一系人馬亦異軍突起，信和物業管理有限公司高級物業經理趙佩君加入信和12年，從MT做起，一共晉升5級，躋身SPM行列。 減碳，只是永續願景的一個起步 為實現「可持續的未來2030」目標，仁孚正三管齊下，循「資源管理」、「僱員發展」及「持份者關係」三大範疇，逐步與願景拉近。 「可持續發展非一朝一夕的事，但訂立了明確目標後，將有助鞭策大家，循序漸進達成願景。」仁孚高級傳訊主任袁嘉鎂（Charmaine）舉例，母公司怡和集團已將減碳課題，列為今年的首要任務，並制定相關指引，讓香港及澳門仁孚的十多個營業點可根據守則，減少二氧化碳排放。 「例如在可行情況下，會仿效柴灣品牌中心的做法，安裝太陽能板，以及改用LED燈照明等，務求在資源管理上，盡力配合可持續發展方向。」她稱。
助理物業主任人工: 行業特定能力
呢個人工比例令好多業主都大惑不解，話唔睇盤數都唔知管理團隊咁高人工，仲未計經理人酬金、行政費同埋清潔費。 在新冠肺炎疫情影響，住宅、商場及辦公大樓均加強防疫措施，工作量大增自然帶動人手的需求。 的而且確，疫情下物管業需要大量人手負責量度體溫、檢疫等額外防疫工作，不少人士亦紛紛入行，為行業提供新血。 【物管業發牌】物業管理業發牌制度自實施以來，物業管理業監管局一共接獲逾2,300宗牌照申請預約。 截至昨日，監管局共發出超過1,000個物業管理人及物管公司牌照。 【物管業發牌】物業管理業發牌制度自實施以來，物業管理業監管局一共接獲逾2,300宗牌照申請預約及共發出超過1,000個物業管理人及物管公司牌照。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」，「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。 物業管理主任協助房地產及物業管理經理處理所有物業管理相關職務，並監察商業、工業或住宅樓宇的日常運作和活動。 不要隨便相信「無需經驗、學歷」，又「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。 公共行政學系社會科學學士學位後，加入第一太平戴維斯物業管理有限公司，於港島甲級寫字樓擔任助理物業主任，半年多後調往九龍一新落成的甲級寫字樓當物業主任，並工作至今。 物業管理業發牌制度之目的是透過制訂及執行一套專為香港物業管理服務業而設的規管制度及相應配套措施，鼓勵及協助物管業及從業員朝着優質化及專業化發展。 本港樓宇興建有增無減，物業管理全行要人，物管公司紛紛招兵買馬。 信和管業優勢聯席董事關志華指出，目前物管業前線人手渴求之餘，中層管理人員尤其搶手。
從事個人銀行業務的入門職位月入中位數約為$3.1萬，其中投資顧問的薪酬較高，1至3年經驗已經有$3.8萬至$6.5萬，而10年工作經驗以上的更可逾$11萬。 風險管理的入門職位月入中位數約為$3萬至$4萬，10年工作經驗以上則約$9萬至$10萬。 助理物業主任人工 此外，香港有機會出現「人才外流」的潛在問題，缺乏擔任領導職務的合適人選，導致公司面臨人才斷層。
管理約12個物業大廈日常查詢及投訴﹑跟進大廈日常維修保養﹑監察外判承辦商工作表現,出席業主組織會議及制構相關文件﹑人手及物業財務安排及管理﹑督導及監管下屬處理大廈的工作, 指揮及處理突發事件。 房屋署委任分組現正公開招聘房屋事務主任一職，此職位為公務員職位，對正在思考事業未來或計劃轉換工作環境，並有物業管理工作經理的打工仔來說或是值得考慮。 關志華在物管界打拼40年，只效力過兩家公司，70年代入行，送信、上門收管理費，甚至為老闆斟茶遞水，甚麼也要做，81年取得港大校外課程舉辦的物業管理文憑，30來歲晉升第二把手，管過百幢大廈。 他97年加入信和，開展事業另一頁，從高級經理，升任為副總經理、總經理，再晉升至聯席董事。 當時，防疫物資短缺，更一度出現口罩荒，公司迅速地大量採購防疫物品，並由管理層親自將防疫包包裝好，送到每位同事手中。 另一方面，為降低感染風險，公司除了實施彈性上班安排，非前線的職員可透過「在家工作」（Work 助理物業主任人工 From Home）模式，減少因外出而接觸病毒之機會，並可防止出現辦公室交叉感染危險。 與此同時，為配合政府的防疫政策，恒隆員工可在辦公時間接種疫苗，公司亦為他們提供額外有薪「疫苗假期」。 2022年3月，第五波疫情為香港帶來前所未有衝擊，為保障前線員工的安全，公司不僅即時採取行動，加強團隊的防護裝備，並向他們發放特別獎金，以及提高加班費。 為進一步表達對前線職員之謝意，管理層更不時為他們打氣，送上祝福，將恒隆「以人為本」的企業文化，以行動傳遞。 ▲2022年2月恒隆撥款港幣1,000萬元，推出「恒隆抗疫基金2.0」，當中款項除用作支持香港「方艙醫院」之營運，並包括向香港兒童醫院捐贈30,000多份快速抗原測試包，支援患病兒童及其照顧者。
行政主任的職級分級二級、一級、高級、總行政主任、首席行政主任及高級首席行政主任。 二級行政主任起薪點約三萬元，不論是否升職，每年都有兩次加人工的機會，一個是每年公務員的整體加薪，另一個是「跳point」，即增薪點遞升，直到人工達致該職級的頂薪點為止。 加入物管行業只有約一年半的 Alvin，已親身經歷不少難忘事，包括颱風吹襲時的應變，以及參與全新物業的物管系統設定等工作。 符合語文能力要求，即在文憑試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第3級或以上成績，或具備同等成績；並能操流利廣東話和英語。 財經事務及庫務局局長許正宇回覆立法會議員查詢時表示，目標是最快在今年年底前完成積金易平台開發，讓強積金受託人及其計劃於明年4月起，依次有序地將轄下強積金計劃帳戶資料轉移至平台，他預計轉移所有強積金計劃的工作約於2025年4月底完成。 助理物業主任人工 金融業是全球擁有最多數據的行業，人工智能 強大的計算能力及高質的大數據 分析都很大機會對金融業 (包括銀行、保險、證券業等) 未來的發展有著顛覆性的影響。 負責監管事務的職位月入中位數約為$4.2萬，而醫療事務的職位月入中位數則約為$4.7萬，升至總經理最高可達$13萬。 隨著粵港澳大灣區中愈來愈多企業成立並擴大當地的業務，可以預期市場對高技能人才的需求將會激增，尤其是在資訊科技、數碼銷售及營銷、生命科學等專業領域，經驗豐富的人才將會特別受到追捧。 另一方面，員工的態度也變得更加謹慎，優先考慮工作穩定和整體薪酬。 因此，Randstad預計人才在2020年藉轉工以獲取小幅度加薪的意欲將會降低，同時也代表了僱主在招聘在市場尋找頂尖人才時可能會面臨更多挑戰。
課程讓學員掌握保養工程在物業管理上之重要性，並可對其職責及工作範圍把握得更得心應手。 課程內容包括：樓宇常見問題、政府政策、命令及指引、物業維修工程管理、物業維修保養管理、財務管理等。 新入行的物管行業人士，可先任職助理物業主任、物業主任，進而邁向物業經理等職位。 根據CTgoodjobs薪酬網頁統計，香港的助理物業主任月入中位數為16,000元、物業主任為19,000元、高級物業主任25,000元。 而經理級職位，如物業經理的月入中位數，就達到35,000元，高級物業經理更達到42,500元。 同為第一太平戴維斯物業管理有限公司助理董事的他說，一般來說，物業管理的主要職能/範疇包括大廈修葺保養、物業環境管理、人力資源管理、財務及資產管理、設施管理，以及為業主、租客和社區提供物業管理服務及應用法律。 行業市場有一定的發展潛力，並需要很多不同的團隊管理，因此他的目標是向管理層進發。
港英年代或許還有「HEA做」這回事，回歸後沒有呢支歌仔唱了。 EO主要是在政府部門或政策局負責行政、資源管理、會計及人事安排等執行工作，如為財政預算案製造財務表。 每幾年便會調職，如我入職二十年，便先後調任民政事務局、稅務局及運輸局等多個部門，有些部門可以較準時收工，但工作量並不少，其中運輸局的工作最繁重，OT或假日上班是等閒事。 助理物業主任人工 二十年過去，Amy由二級行政主任升至高級行政主任，月薪已超過十萬元。
助理物業主任人工: 【求職行情】物業管理 行業長做長有？
本地企業固然受到最大打擊，但是不少投資者和外籍人士都會重新評估香港的市場，從而影響到銀行及金融服務、科技、營銷及銷售等行業。 然而，Randstad表示對香港於2020年能夠逐步恢復穩定並重建消費者信心，抱有謹慎樂觀的態度。 雖然jobsDB已盡力確保本報告內的資料準確無誤，但jobsDB不對該等資料的準確性作出任何明示或隱含的保證。 本公司亦不會為與本報告有關連的任何因由導致任何損失或損害（包括業務或利潤損失）而負上任何責任。 除了要識照顧業主、管理下屬，以及同承辦商協調，更要留意物管行業漸趨專業化，將來想把握多些機會，爭取表現搏升職，平日就要勤力進修，自我增值。 物業管理屬於服務性行業，份工好唔好做、「筍唔筍」，其實好多時都係睇任職樓盤的住客容唔容易相處，可說是運氣行先。 將行內唔同盤分為豪宅盤、中產盤與基層盤，會發現三者對物業管理的需求大有不同。
相對政務主任，EO偏向執行多於決策，入職較AO容易，但也是極難成功。 每年雖然有百多個空缺，不過競爭相當激烈，年年都有逾二萬人投考。 除了學業成績好，還要掌握時事，亦要對行政管理工作認識。 有時政府會寧願空置職位，也不會聘請不達標的考生。 由於香港地小人多，各類物業人流高、服務時間長，應運而生的物業管理對人才的需求就愈來愈高。 助理物業主任人工 根據香港物業管理公司協會的數據，本港從事物業管理相關職位的打工仔約有40萬名。 完成認可課程、實習訓練及擁有 5 年或以上相關工作經驗，通過面試後，便可成為香港房屋經理學會會員，並可取得註冊專業房屋經理資格。
- 二十年過去，Amy由二級行政主任升至高級行政主任，月薪已超過十萬元。
- 他們經常要出席於晚間舉行的業主立案法團會議，有時要在週末參與年度業主立案法團的會議。
- 信和物業管理有限公司助理總經理楊展鵬便是代表人物，他大學畢業入行十多年，從前線做起，現打理九龍灣區物業。
- 【物管業發牌】物業管理業發牌制度自實施以來，物業管理業監管局一共接獲逾2,300宗牌照申請預約及共發出超過1,000個物業管理人及物管公司牌照。
- 根據jobsDB《2018年大專生就業狀況調查報告》，整體受訪畢業生的首份月薪平均為$16,892元。
- 在物業管理界，經理是當紅人物，成為物管公司爭逐對象。
近三分二的工業企業報告，在獲得供應投入方面存在問題，比例是央行自去年5月開始有關供應方面的調查以來最高。 多名委員敦促歐洲央行今年夏季開始加息，隨著歐元區通脹率達到7.5%的紀錄高位，接近央行目標的4倍，委員敦促加快政策正常化步伐，包括結束資產購買及加息。 歐洲央行管理委員會委員、愛沙尼亞央行總裁米勒認為，歐洲央行應在7月將利率自紀錄低位上調，不應拖延太久，又認為央行可能在6月會議就會提出對未來數個月的利率預期，預計年內加息幾次，存款利率今年底前重返正數。 米勒指出，根據政策指引，結束資產購買需要在7月初之前完成，但亦有可能討論應否提前數星期結束購買。 助理物業主任人工 他指，近期數據反映，目前的貨幣政策立場並不合適。 另一名歐洲央行委員、法國央行總裁維勒魯瓦德加洛預料，歐洲央行今年夏季開始逐步加息。 同為歐洲央行委員、德國央行總裁納格爾早前亦指，歐洲央行應在7月加息，以防止高通脹變得根深蒂固。 上述院校正申請課程可獲發還持續進修基金款項的課程名單內，當局表示課程將於今年第4季內開展，課程地點包括港島、九龍及新界。 基本上，任何一件事都同法例有關，即使你放雜物在走廊也涉及DMC及消防條例。 冷氣滴水不處理跟食環條例，即使鎖車也跟運輸署及車埸守則條例。
助理物業主任人工: 職位空缺
創業板指數一度升穿2400點水平，收市報2346點，升69點，升幅近3.1%。 之前因識人所以撈到份在教會既墳場做主任，主要係賣位文件及跟進的客仔，不過唔好笑，要表現得好有同情心咁。 一般的索償主任月入中位數為$1.8萬，索償總監則可升至$3.2萬；銀行保險主任則月入約為$2.5萬，升至銀行保險總監一職最高可達$22萬。 條例落實後，會設置三年過渡期，以便行內人士進修及申請牌照。
「市場上，來去都是同一批人，人手競爭激烈，所以一定水漲船高。」據職業訓練局房地產服務業調查報告顯示，在1999年，本港物業管理經理及專業人員有1,653人，至2011年增至3,533人，12年來經理人手增加逾1倍。 偏偏本身只做除甲醛的Payton，卻主動投身這看來危險的行業，到底為甚麼？ 小小的會議室裏，白板上寫滿了這公司未來的規劃——在疫市之下，Payton的「樓花家居服務」正在逆流擴張。 在疫情前，他們是專門做除甲醛的公司，至今已6年半，「以前我是打工賣藥水的，因為識日文，會電郵去日本那邊拿貨。」交流多了，發現可以拿另外幾隻藥水去做除甲醛，就開始在工餘做。 由一個月接一單已滿足，到老婆懷孕要當家庭支柱，就愈做愈多，最後更辭職開公司。 兩年前第一波疫情爆發，有客人查詢消毒，他便盡量去滿足。 「始終都是公司重要的收入來源。」原來除甲醛本身有季節性，農曆年前會較多查詢，因為客人趕入伙過年，但正月不會裝修動土，農曆二月要執漏，所以到農曆三月才再有需求。 「加上疫情下有時內地的傢俬落不到來，又會少些生意。」 他們還接過工程艇的消毒單，除了要坐大飛過去，工作程序和辦公室差不多。 旅遊、零售、飲食行內人分享轉行經歷 ▪ 【數碼年代新筍工】無需經驗、易上手 「網購專員」返工似超市Shopping 消毒或比除甲醛簡單…
為了進一步邁向理想，他計劃攻讀房屋碩士的相關課程，另外也想裝備更多工程、財務、法律等知識，以便進一步發揮在工作上。 十居其九都會是物業管理 (下稱「物管」) 人員。 不過，今天的物管人員職責早已不止於此，而是要兼備法律、工程、會計等不同方面的知識，在面對社會事件，業戶多元訴求等情况下，更懂得發揮和應變，才能夠為業戶提供優質的物管服務。 投身物管行業一年多的 Alvin，喜歡物管工作的多變及富挑戰性，深信憑着年輕的優勢，不難在工作中發揮所長，成為行業的一股新動力。 助理物業主任人工 在物業管理界，經理是當紅人物，成為物管公司爭逐對象。 畢業生入行，從主任做起，一路升至助理老總大位（AGM），月薪可達9萬元，人工增長近10倍。 不過在物管界打拼，升職非易事，練得十八般武藝之餘，更要食腦搵生意。 物管知識分子升職先要過三關，今期揭開月入90K的秘密。
「環保節能是近年行內最熱門範疇，從業員一定要識。」他說昔日從事物管業，做好保安、清潔、維修3項已足夠，如今環保節能以至有機耕種，樣樣要識。 申請人在 HKCEE 香港中學會考考獲 5 科 E 或以上的成積，在數學科目必須達到 E 或以上的成積。 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。 殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加筆試。 據《深圳新聞網》報道，「五一」期間，深圳120日均出動救護車754次，當中有70人因為酒精中毒需要急救，甚至有2名20歲年輕人醉酒離世。 助理物業主任人工 5月1日淩晨3：44，寶安區石巖某市場附近，一名20歲男子喝了大量酒後跟人打架鬥毆，被人打傷後倒地昏迷不醒。 5月4日淩晨0：08，寶安區沙井某小區內，一名21歲男子喝酒後回到家，被朋友發現床上有很多嘔吐物，叫他也沒反應，朋友立即撥打了120。 淩晨0：17，120來到現場，發現男子身體已經發紺僵硬，瞳孔已擴散固定，大動脈沒有博動，心電圖呈一條直線，已無搶救指征。
在政府部門處事的確需要過關斬將，同一件事，在私人機構可能一星期完成，我們則要花上一個月時間。 不過只要你適應了這種文化，調節好心態，也沒有甚麼大問題。 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。 助理物業主任人工 所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
▲為減少二氧化碳排放，與「可持續的未來2030」目標拉近，仁孚已於柴灣品牌中心，安裝逾五百塊太陽能板，從資源管理上，實踐永續承諾。 課程除了讓學員學習相關知識之外，更會訓練學員在酒店、物業管理公司、商場及活動場館等的前線客戶服務部門工作，亦與夥伴僱主（包括四至五星級酒店，物業管理公司及活動場館公司等）提供全職客戶服務崗位的面試機會。 課程包含保安及物管兩大範疇，讓學員學習相關知識，包括：物業管理及保安行業介紹、「保安培訓課程認可計劃質素保證系統（QASRS）」、日常建築物保安工作、一般保安系統及器材的基本操作、業戶服務等。 房屋署聘請房屋事務主任，月薪起點達20K，申請要求不高，只要DSE五科合格即可申請。 是次職位主要協助執行公屋的租約相關事宜，及會見公屋申請人，審查申請與執行編配單位。 房署請人批公屋資格是好事，可惜不能加快公屋輪候時間，一般申請人還是要等5年或以上。