同時民眾黨也質疑，《最低工資法》延宕超過2,000天，基本工資3萬元遙遙無期，痛批民進黨官員，總是自滿於每年都有調薪，然而今年第一季實質經常性薪資負成長年減0.1％；主計總處也下修今年GDP，同時上修消費者物價指數，「調薪」已不是政府的恩賜，而是該趕快做的急事。 政府在不斷提升基本工資的同時，也該正視到台灣年輕人的處境，大多數民眾表示最低基本工資，基本上都是適用在外籍勞工，對於真的需要一份合理薪水的台籍勞工來說，最低工資就是一個背上身上永遠的十字架，薪水無法提升，惡性循環下去，讓這代年輕人越來越辛苦。 勞工陣線聯盟秘書長孫友聯表示，台灣最低工資不斷增加是一件好事，但對於現在的社會來說，緩慢成長跟不上快速通膨的速度，這些都是年輕人面臨的困境。 柯志恩表示，2022年執政黨十大惡質事件網路聲量，其中四項房價漲不停、萬物齊漲、缺電與低薪等，與人民的生活有關。 網路上有低薪七大金句：台灣低薪是普遍事實；低薪讓年輕人只好躺平；房價高、低薪、高通膨是少子化的原因；慣老闆看心情給薪水；萬物皆漲，薪水漲不了；抱歉，我是拉低平均薪資的低薪人；高薪還需要外出打工做台勞？ 婦女新知基金會祕書長覃玉蓉則說，教保產業的問題在於公幼跟私幼的薪資兩極，原本教保員只要考上公立就能享有公務人員的保障，但近幾年政府受限於員額限制，教育部不斷增加公幼約聘進用名額，不再聘用正式員額，連帶使得公幼教保員的勞動條件連帶下滑。
在此次行政院的「公部門主動解決低薪」措施中，即提及要提高兼任教師鐘點費，以解決儲備教師低薪問題，並將「教學助理」全數納入勞健保及提撥勞退。 所謂中位數，就是將薪資由低排到高，然後取排在中間那一位的薪資數值。 如果一個產業薪資中位數是4萬，就表示這產業有50％的人落在4萬以下，另50％的人在4萬以上。
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他們大多抱持錯誤觀念（誤以為年輕人跟他們過去一樣，只要努力就會有回報），他們誤以為只要金援子女數年就好，實際上數年後他們等到的是子女出現身體或心理疾病並放棄生育，此時他們才可能會發現受害。 因剛入職場的青年人，大都接受高等教育，雇主尚不清楚新進員工品質，故採用低起薪，待確認員工的素質後，予以調薪，又初任人員多屬青年，又同時面對物價升高、薪酬受壓等多方面壓力，因此造成了工作貧窮青年化。 強化薪資訊息揭露：上市櫃公司應將基層員工之薪資總數、薪資平均數及薪資成長幅度等資料納入「企業社會責任報告書」中的揭露事項。 另為強化企業加薪誘因，在公司治理評鑑中將加薪作為加分指標。 香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，早前曾了解會員意願，有部分會員期望可凍薪、或減薪2%，惟大部分人期望至少減5至10%，最終經平衡後，去信勞工處，提出減薪5至10%的建議。
網路低薪七大金句，台灣低薪是普遍事實；低薪讓年輕人只好躺平；房價高、低薪、高通膨是少子化的原因；慣老闆看心情給薪水；萬物皆漲，薪水漲不了；抱歉，我是拉低平均薪資的低薪人；高薪還需要外出打工做台勞？ 顯示，低薪產業過去薪資多半有微幅上漲，教育服務業成為低薪產業中，唯一一個薪資還呈現衰退的產業。 此外，撇除納入年終獎金的季節因素，網上流傳的一句玩笑話──「男女平均有一顆睪丸」突顯了大眾對於平均薪資的不信任。
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每月總薪資為年終、三節、績效獎金、加班費、紅利等每月非經常性薪資及月薪的加總，部分產業的每月非經常性薪資相當多，甚至逼近月薪的一半，因此可稱為「偽低薪族」。 不過，「偽低薪族」前三名仍由「高薪族」前三名電力供應業、電信業、銀行業包辦，只能說總薪資中有近3成來自年終、加班費等，約等於月薪一半的「相對偽低薪族」。 比較總薪資倒數前十名的「薪貧族」，補教業、遊覽車及學校企業交通車業、美髮及美容美體業位居前三名，每月總薪資都不滿3萬元，且這三個行業的員工，每月僅領10大「高薪族」總薪資的三分之一，得非常省吃儉用。
根據內政部最新統計，截至今年1月，台灣人口總數2330萬1968人，自然增加為負6822人、社會增加4萬4150人，… 全球業務總經理黃昭穎表示，一體機新品VIVE XR Elite全球預購成績創下有史以來最佳成績，雖然一線科技大廠縮減資本支出、裁員不斷，但在全球電信業者積極建置驅動下，今年B2B元宇宙可望持續成長，他並透露，宏達電將在第二季推新款元宇宙手機，硬體規格可望比前一代提升一些。 全球晶片市場需求疲軟，記憶體大廠美光去年底宣布將裁員10％人力、預估有5千人受影響，並停發獎金與主管減薪。 一名自稱是美光的台籍員工透露，「美光真的開始裁員了，座位一個個空去」。 貼文底下有其他員工揭露離職程序，交完識別證就走人，整個過程只花10分鐘，更有人提到「聽說下周開始會有大動作」。 許多學者都提到可參考德國的教育體系做法，從現實層面來看，在高等教育研讀科技大學或專業領域的學生，確實比就讀傳統大學的學生，有更多拉高自己薪資水準的機會。
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小編覺得詩人和小說家這類職業，可能是指出版社和作家簽約的固定月薪，其他賣書、版稅的收入是沒有計算在這個帳面，所以才會呈現這樣低薪的趨勢。 然前開案例所指之勞健保費用應為勞工自付的部分，如雇主與勞工約定雇主應負擔之勞健保費從由勞工薪資中扣除者，依實務見解此屬違反強制禁止規定，該約定亦屬無效，且亦可能會違反勞基法基本工資、勞工保險條例或全民健康保險法等規定。 相信陳建仁內閣會持續努力，穩定國內經濟環境，給人民好的生活。 學貸往往是社會新鮮人畢業後需要面對的壓力，每個月 5,000 元的學貸還款可能大大壓縮了薪水。 讀大學其實不便宜，生活費加上學費，4 年要 100 低薪 萬以上，如果算上沒有直接去工作的機會成本，那更是高達 200 萬以上。 也就是說，從大一開始學第二外語，到了大四，你已經可以在工作上有基本的外語溝通能力，而這個小投資，很有可能讓你的薪水翻倍。
- 我們深入探討若干經濟數據，年輕人真的過得很辛苦，例如年輕人（15～29歲）的失業率為一般失業率的3倍左右，民國105年15～29歲員工初次就業的月薪為25,540元。
- 李貴敏同時點出，政府最應該解決的是「實質薪資」問題，調高「基本工資」不等同調高「平均薪資」，平均總月薪成長才是造福勞工，才能強化勞工基本生活保障。
- 這個作品不一定是傳統概念中那種美術作品集、期刊論文的實體成果，而是對企業來說有價值的「生涯紀錄」，比如辦好一個活動、曾經參與某項大事，就是一個「作品」。
- 儘管農曆新年已經結束，但想必仍有許多人都希望財神爺能來到自家門口。
廣積今年美系網通訂單持續暢旺，首季業績不看淡，雖因1月有零組件供應商供貨短缺的影響，但單月合併營收仍來到4.53億元，雖較上月減少32.5%，但較去年同期成長5.7%。 據悉目前廣積缺少的零件已陸續補足，上月未能出貨的訂單將遞延到2月出貨，加上既有排定生產的訂單，法人評估該公司2月業績勁揚可期，首季業績也有望年增雙位數。 立端自結1月營收8.19億元，雖較上月的歷史新高紀錄11.95億元下滑31.46%，但年增率卻高達32.62%，創史上同期新高紀錄，顯示該公司出貨的強勁，今年持續高成長可期。 該公司不但在工業網安與邊緣運算領域中展現佈局成果，發展自駕車電腦業務也傳出成功取得百度、小馬智行訂單，立端看好自駕車電腦在未來五年將成為該公司新長動能。 去（2022）年12月，拜登政府將長江存儲等36家陸企列入貿易黑名單，也讓大陸在全球快閃記憶體市場突破的最大希望破滅。 陸媒調查發現，美國記憶體巨頭美光多年來一直扮演「商業抓耙子」角色，早年美日半導體競爭之際，美光曾控拆日本多家企業傾銷DRAM產品，加上近4年美光提交逾170個遊說內容都與大陸有關，基於前述兩理由，合理質疑美國這次圍殺陸記憶體晶片產業，美光可能是幕後兇手。
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膽結石為一種與膽汁有關且十分常見的消化道疾病，根據統計有高達15%的國人有膽結石，可說是「國民病」，尤其現代人往往吃得太營養，一名40歲的女性經常上腹痛，反覆進出急診室都無改善，最後經醫生詳細檢查才發現體內有顆2公分的膽結石，所幸開刀治療後情況已經好轉許多。 [周刊王CTWANT] 隋棠反控鄰居夫妻對他們有「歇斯底里、長期騷擾」行為，鄰居夫妻發出7點聲明，駁斥相關說法，認為隋棠已涉及「誹謗、人身攻擊」，不排除對其提告。 但隋棠僅希望事情圓滿落幕，「我也不想刺激到鄰居太太，擔心小孩也擔心她本身」，事情已交由法律途徑處理，此後將不再回應。 [NOWnews今日新聞]中國一線女星、新疆女神迪麗熱巴以《你是我的榮耀》、《三生三世十里桃花》和《烈火如歌》等戲劇爆紅，憑藉精緻五官、精湛演技，深受廣大網友喜愛。 陳建仁內閣今日走馬上任，國民黨團召開記者會提出四大困境，包括嚴重低薪、勞保破產、能源失衡和經濟嚴峻，呼籲陳建仁院長必須拿出具體措施，並提出因應辦法，否則溫暖堅韌將淪為口號。 中央流行疫情指揮中心9日宣布，自本月20日起實施室內口罩鬆綁，但2類場所如醫療照護相關、公共運輸仍需要配戴口罩，其他則由民眾自主決定，…
阿德持續徘徊在各種沒前途的非典型工作之間，忍受不穩定的職業生涯，由於非典型工作多數以時薪或日薪方式計薪，收入不如全職工作。 從阿德的就業經歷來看，他在退伍之後完全沒有從事過正職工作，不論是簽定期契約的魚貨工作、或是部分工時的加油工作，臨時性的補習班老師工作、短期派遣的電子作業員，都是非典型工作。 打炒房條例《平均地權條例部分條文》修正草案元月10日三讀通過，規範預售屋5年內不得換約轉售，如果炒作最高罰5千萬元，恐對房市造成衝擊。 房市專家Sway則在臉書指出，以往被炒作的4大超熱區，「當初怎麼炒作上來，現在就該怎麼跌下去」。 藝人隋棠2021年購入大直豪宅，最近卻因為小孩製造噪音問題，遭樓下住戶告上法院，後續隋棠也發表聲明自清，事件持續引發外界熱烈討論。 有房仲透露，隋棠以每坪單價不到67萬買進，明顯低於社區行情約每坪80萬至90萬，情況確實蠻特殊，也可能是屋主急著求售等因素。
低薪: 政府加薪 照顧服務員去年增6千人創歷年新高
此外，關於撥補勞保基金金額部分，2020年歲入成長5.7%，撥補勞保基金200億元；2021年歲入成長負2.5%，撥補勞保基金220億元；2022年歲入成長9.0%，撥補勞保基金300億元；2023年歲入成長20.8%，撥補勞保基金450億元。 昨天晚上我針對高薪技術營的學員，舉辦一場線上團體家教班，事先我有派作業給他們做，全部看過之後，就很明顯看到這個問題，多數人只會努力，屬於「勤奮螞蟻」，所以他們都是加不了薪或是微幅加薪，卻百思不得其解，老是以為老闆的眼睛瞎了，沒看到他們的努力。 美國半導體大廠美光科技公司將砍高階主管薪水，更有一名自稱是美光員工的網友發文表示，「美光真的開始裁員了…看著座位一個個空去」、「… 低薪 【財訊快報／記者王宜弘報導】延續IPC廠1月業績的佳績，廣積、立端亦傳捷報，在農曆春節長假的1月份，營收分別以4.53億元與8.19億元，較同期逆勢成長。
- 試問，誰料得到在 2019 年年底竟然爆發一場席捲全球的COVID-19 世紀大疫，在短短 2 年已奪走全球近 600 萬人口。
- 上述這兩位八年級頭的年輕人，如今也要奔向30歲，俗話說30而立，無論是有車有房還是結婚生子，在房價飛漲年代似乎是奢望。
- 高齡化社會，勢必伴隨著退化性疾病與長期失能的快速增加，包括癌症、心腦血管疾病、失智等好發於老年人的慢性疾病，不但對既有的醫療與照顧體系帶來龐大負荷，也將衝擊家庭，尤其是照顧功能日益薄弱的脆弱家庭。
- 打炒房條例《平均地權條例部分條文》修正草案元月10日三讀通過，規範預售屋5年內不得換約轉售，如果炒作最高罰5千萬元，恐對房市造成衝擊。
- Leo自認還沒到被現實打敗到完全躺平的階段，但很能理解躺平族的想法，現實真的辛苦，想讓自己輕鬆過日子也無可厚非。
- 拒絕成為企業巨獸賺錢的機器，以及資本主義剝削的奴隸，選擇躺平是年輕人，對大環境的無聲抗議。
根據港鐵2020年財政報告，連同物業發展利潤、其他業務收入等，共創造525.8億元經濟價值可用於各項開支，其中供應商及業務夥伴相關的經營成本，以及員工薪酬分配最大部分，分別佔169億及151億元。 香港僱傭代理協會主席張結民認為，按現時經濟環境而言，公務員亦需凍薪，認為決定合理，相信僱主亦會表示歡迎。 他亦認為，因印尼政府明年起將推行新措施，屆時印傭出國護照、「良民證」等費用將由僱主負擔，僱主需多付4,000元聘請費，「變相已經加咗人工」，菲律賓亦擬訓練費轉嫁僱主，故認為最低工資不應上調。 有外傭團體對決定感到失望，批評政府機制欠透明，外傭在疫情下工作量大增，未有合理回報；有僱主團體則認為，在經濟環境不景的情況下，應調低5至10%，但凍結水平亦算合理。
低薪: 政府接納維持最低工資水平建議
傳統唯有讀書高的想法，也影響了很多人的薪資跟工作，導致學生在專門技術的訓練上少了很多。 曾經大聲疾呼稱「勞工是心中最軟的一塊」，總統蔡英文2016年競選政見中就包含《最低工資法》，只是遲至今日仍只聞樓梯響，行政院版本草案還是出不來，也引發各界質疑行政院對「基本工資法」的立法決心。 根據TVBS民調發現，76％青壯年目前名下沒房產，付不出頭期款時，52％的人還須家人金援，32％的人還清房貸時已超過60歲，顯示台灣年輕人買房很難。
其實並不盡然，時下的就業環境，若沒有特殊技能，像是醫師、律師等等，基本上很難提升薪水，甚至被取代性大幅增加，每當你在一間公司任職一段時間，想要往上談更高薪水，對業者來說，這樣的工作職缺大可再去找剛畢業、薪水要求不高的職場新鮮人來用，如此像免洗碗的無限循環，薪水要提升難如登天。 低薪 主計總處國勢普查處薪資調查科科長郭燕玲說，這代表高薪資人薪資成長速度比較快，使得平均薪資往右移；長期研究薪資議題的台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆也說，這代表著多數人仍落在低薪的左半邊，而位於右半邊的高薪者人數雖然沒有增加，但薪資卻越來越高。 採取這種應對方法的原因很好理解：依照市場理論，當社會將年輕人的價格定到遠低於生產成本時，「年輕人」這個產品的減產－－也就是降低生育率，以及更多年輕人拒絕販售勞動力，是必然結果。
低薪: 工作貧窮
台灣疫情延燒兩年多，百業受到巨大經濟衝擊下，台灣痛苦指數突破6％（痛苦指數＝通貨膨脹百分比＋失業率百分比），創下10年新高，通膨如巨獸般吃掉民眾僅存的薪水，失業率也因疫情難以好轉，無疑是讓老百姓的情況雪上加霜。 社會 9成派遣業紀錄不良，42萬名派遣工權益沒保障 在日本，非典工作是「工作貧窮」的關鍵，而台灣也正走上如同日本一樣的道路。 曾經凍漲十年的基本工資 過去20年間，有12年凍漲基本工資。
他的隱臺詞是，「年輕人以後要找工作，不要去上述那幾類低薪行業」。 沒想到開始工作之後，老師不但沒有幫他辦勞健保，薪資還隨便發，有時候一個月才給幾千元，之後一個月最高也才給一萬多塊，毫無制度可言。 於是第一份工作是進入大型量販店的生鮮超市部門，擔任三個月一聘的魚類理貨工，負責宰殺料理魚貨。 低薪 低薪 底薪只有15000元，當魚貨宰殺量超過公司業績，才會按件計酬。 但阿德篤信佛教，實在忍受不了每天殺生的煎熬，三個月就離職了。 台灣歷經後經濟奇蹟的「錢淹腳目」年代，光榮年景一去不復返。
低薪: 新聞雲APP週週躺著抽
2021年台灣全年新生兒人數只有15萬3,820人，該年度死亡數18萬3,732人，已是連續第二年出現人口負成長。 內政部公布的人口調查，2021年全年新生兒只有15萬3,820人，比前一年度減少近1.5萬人，台灣更是連續兩年出現死亡人數超越新生兒人數的「人口負成長」現象，從結婚率上看，2021年結婚對數下降到11萬4,606對，創十年新低。 剩下三类阶级，分别是高薪、超高薪和富豪，对于富豪的定义，应该是能够进入全球富豪榜的富豪们，在2021年的胡润全球富豪榜中，中国一共有1058位富豪的财富超过10亿美金，从占比来看，还不足14.1亿人的0.1%。 网上有一份报告，将中国老百姓的收入分为6个阶级，月薪低于2995元，进入“低薪”阶级；月薪在2995元-7345元之间，属于普薪，也就是普通阶级，薪资不算高也不算低；如果想要跻身中产，那么薪资需要达到7345元-20600元，在中国，相信属于中产群体的人数并不多。 在艱困的媒體環境，《報導者》秉持深度、開放、非營利的精神，致力於公共領域的調查與深度報導。
低薪: 經濟模型
先前華航機師發動台灣史上首次機師罷工，讓外界有機會了解機師薪資結構，而航空運輸業平均總薪資9.4萬元，成為「高薪族」第四名；緊接著同為運輸業的海洋水運業、港埠業，分別以平均總薪資約9.13萬元、9.12萬元，位居第五、六名。 在市場供需情況下，工資的均行點通常就是上限，所以有效的最低工資是存在均行點之上，而最高工資理論上就是均行點之下才是有用。 鄉民發現，發文批評者也曾在薪資版發文說，自己剛進家裡公司擔任特助，公司裡的前輩都會叫他的小名，但是現在已經進入董事會，擔任執行董事，對於前輩一如往常的叫他，有客戶和他建議要改正前輩對他的稱呼，他為此感到煩惱，上網尋求網友意見。
低薪: 全台半數上班族「年薪50萬↓」 低薪真相曝…鄉民含淚：太無情了
現時的法定最低工資水平為每小時37.5元，由2019年5月1日起實施。 《最低工資條例》確立法定最低工資制度，目的是在防止工資過低、減少低薪職位流失、維持本港經濟發展及競爭力等重要考慮中，取得適當平衡。 勞工及福利局局長羅致光今日會見傳媒時指，委員會在檢討法定最低工資水平時，考慮到本港經濟處於深度衰退，失業率高企，加上經濟前景面對異常高的不確定性，大多數委員的共識是建議維持有關工資水平。
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台灣的產業結構有約七成是服務業，且聘雇人力就佔了總勞動人口的六成，台灣在服務業人力投入很多，產業結構也都是以服務業為主，但服務業創造的價值，相較製造業更不容易衡量。 從政府角度來看，還是要鼓勵產業（尤其服務業），進行研發創新以及升級轉型。 薪資水準要提升，首先企業老闆必須賺錢，且願意將賺錢成果跟員工分享。 從經濟理論來看，要有超額報酬或獲得更多報酬，研發創新是很重要的基礎。
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第三，學非所用，除了教育過度投資，致大學生人力素質良莠不齊之外，邁入經濟新時代，學校的教育無法滿足人工智慧、物聯網、大數據等新領域的需求，因此，企業只願意以低薪聘用，待員工生產力提升後再予以加薪，也壓抑了初次就業者的薪資。 根據公司當時給我的預算，在家記者的月薪，落在新台幣28,000到33,000元的區間。 最後拿到這份工作的，是跟她資經歷差不多的大學同班同學，錄取者告訴我：「以我的能力還有我能提供給公司的產值，我希望月薪至少32,000元。我相信我值得這個數字！」我給她的薪資是33,000元，預算的最上限。
按照其他國家的作法，要了解低薪的界線在哪，就是由政府訂出一條明確的「貧窮線」，相關的研究與政府介入就由這條線而展開。 然而，多年來台灣一直沒有制定貧窮線標準，僅有《社會救助法》當中針對「中低收入戶」與「低收入戶」，也就是以各地區最近一年「每人每月可支配所得中位數」的60%為標準，定出「最低生活費標準」，並據此進行相關的救助工作。 根據「勞動部職類別薪資調查動態查詢」資料庫的資料，2015年的大專生起薪為27,655元，甚至比2000年的28,016元還低。 而這樣的薪資水準幾乎宣告大學一畢業即掉落在貧窮線之下，如果不願意屈就於這樣的工作條件，換來的便可能會是中長期失業。
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根據港鐵過去合約公告，2017年11月一筆過以5.46億及3.76億元支付予兩間公司，惟沒有公開合約適用年期，故未能得知實際每年用於外判清潔工的比例。 程展緯早前指，若食環署的公共廁所每小時人流高於300人次，便要聘請專責廁所服務員，而港鐵每個車站則由2名工友兼顧廁所外及大堂等範圍的清潔工作。 食環署外判廁所事務員薪金較港鐵高，以大埔站隧道口公廁清潔工為例，時薪已升至53元。