除了业绩销售不及预期，阳光城内部布局结构也在紧锣密鼓地展开。 天眼查显示，12月以来，阳光城先后对外移除3家企业，分别是上海阳光智博生活服务集团有限公司、武汉鼎新创城置业有限公司、绍兴光逸房地产开发有限公司。 11月5日，养老金BBC新单标保突破3亿大关，大幅超额达成年度任务，同比增长217%，新单价值突破1.58亿元，幸福有约承保超过260件，同比增长57%。 由泰康养老独创的BBC销售模式，从雇主到雇员，以长期健康险为主力，依托O2O弹性福利平台，医养融合，企网结合，自2013年正式落地以来，成为助力公司“大个险”发展不可忽视的生力军。
公司此次成立健康管理公司，把保险产品与实体健康管理服务有机结合，是在大健康领域的又一次创新尝试。 12月23日，公司董事会任命刘挺军博士为集团总裁兼首席运营官，刘经纶因年龄原因不再担任该职务，拟转任公司监事长。 公司成立23年来，专业化的管理团队推动了泰康不断稳健、创新发展，也为泰康进入新的发展阶段奠定了坚实基础。 在发展过程中，泰康坚持专业化的核心团队建设，以自主培养为主，锻炼和培养了一批以70后为主的年轻核心干部，并逐步充实到管理层。 未来集团将坚定推进干部队伍年轻化、知识化、专业化、国际化、市场化，让有市场意识、有竞争能力、懂专业、会管理的年轻干部走向前台，担当新时期的发展重任。
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而伴随着此次泰康再度清仓阳光城股份，双方曾定下的10年“蜜月协议”仅仅在不足2年的时间里就宣布草草收场。 亞泰康城 2022年1月4日，泰康方面提名的另一位董事姜佳立辞职；1月5日，明星职业经理人朱荣斌宣布辞去执行董事长兼总裁职务，同时不再担任董事局战略委员会委员职务。 为此，阳光城控股股东阳光集团以及公司实际控制人吴洁、林腾蛟还与泰康方面签署了10年业绩对赌计划，以2019年的归母净利润为基础，前5年的归母净利润每年年均复合增长率不低于15%，且前5年累计归母净利润数不低于340.59亿元。
作为一号工程的重要组成部分，2019年客户体验节创新以泰生活APP为主阵地，聚焦幸福和科技，实现APP装机量和客户体验双丰收。 亞泰康城 三年来，在客户及客户权益保护委员会的领导下，诚信誓词已融入公司各类会议常规流程，诚信体验管理形成长效运转机制。 面向长寿时代，泰康创新商业模式，整合保险支付与医养服务，打造长寿、健康、富足三大闭环。 满足长寿需求：泰康养老金管理规模超6400亿元，养康宁业务布局26城，泰康之家养老社区11城12社区连锁运营，泰康居民超6000位。
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过去十年，泰康磨出四位一体商业模式，打造医养社区，长寿闭环模式成效初显；未来十年，在新三年规划的布局下，我们再磨一剑，不断提升长寿闭环的竞争能力，吹响健康、财富闭环号角，迎接又一次飞跃。 8月21日，《泰康保险集团员工行为准则》（简称“泰十条”）于公司23年司庆向全集团发布。 卓越的员工铸就伟大的企业，在公司未来的发展中，“泰十条”将更强有力地支持公司的精细化管理工作要求，完善公司管理制度建设，指引员工不断追求卓越，引导员工做到行为贴战略，行为有态度，行为合底线。 2019年也是“诚信经营与客户体验”一号工程的成效年，泰康继续深化推进诚信体验管理，形成长效机制。 泰康坚持“一个泰康人，一个诚信档案”的工作原则，推进建设信用体系管理系统，形成违规行为与处罚结果多维度扣分体系，全面行为管理，提升公司管理质效，打造风清气正企业文化。
阳光城方面曾表示，合作协议的签订，是控股股东为了助力上市公司引入长期股东合作的达成，特无偿向泰康人寿及养老提供各项承诺，以期能够彰显诚意，促进资源协同。 亞泰康城 对于此次减持的原因，阳光城方面表示，主要系泰康人寿根据公司资产配置需求和相关投资决策，“本次减持计划的股东不属于公司控股股东、实际控制人。 本次减持计划的实施不存在导致公司控制权发生变更的风险，不会对公司治理结构及持续经营产生影响”。
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2017年，泰康创造了超级体验式营销模式，开启了养康墓实体和寿险虚拟产品协同推进的闭环建设。 泰康集团联合武汉大学创造了一个崭新的职业——健康财富规划师，为中国中产人群和家庭提供全生命周期的健康和财富管理服务。 泰康人寿坚定落实绩优高客战略，关注绩优团队建设，提升销售队伍整体质量。 在超级体验式营销模式下，泰康人寿、泰康养老、泰康在线的“幸福有约”销售近两万件，全年业绩比去年翻一番，贡献集团大个险保费的19%。
特别是在北京、长三角、珠三角等经济最活跃区域，泰康持续加速医养康宁密集布局，仅长三角区域，泰康已完成七城九家高品质养老社区落子。 杭州是长三角中心城市，也是新一线龙头、数字经济第一城，泰康之家杭州第二项目的落地既是泰康大健康战略“全国化、重点区域网络化”的重要推进，也是对杭州经济和民生发展的有力推动。 至此，泰康之家养老社区已在全国布局24城共27家养老社区，继续领跑行业。 经过在医疗和养老行业的多年执着探索，伴随着2015年公司医养实体的落地，公司四位一体大健康战略日渐清晰。 2015年11月24日，公司召开战略会议部署大健康战略，首次推出新的战略体系，谋划未来征程，促进公司高级管理人员和核心骨干全面深入理解大健康战略，促进各业务板块和各级机构更好地全面贯彻、对接公司战略。 本次会议成为泰康发展历程上的又一个里程碑，拉开了大健康战略的全面落实的序幕。
亞泰康城: 投资阳光城，泰康浮亏或超17亿，泰康养老“增收不增利”
部分业务员在销售过程中被发现存在未进行执业登记的情况，甚至有业务员被客户实名举报存在虚编问题，针对“虚编”一事，当地银保监会特意约谈了泰康人寿分公司相关领导。 不仅如此，2022年1月29日阳光城发布的2021年业绩预告表示，预计2021年公司归属于上市公司股东的净利润亏损45亿元至58亿元。 同日，泰康养老通过大宗交易减持其持有的公司约0.83亿股无限售流通股份，占公司总股本的2%，套现约2.53亿元，减持价每股约3.05元，泰康养老持股降至0。
但行百里者半九十，希望我们保险和投资端的伙伴继续迎难而上，希望我们养康宁和医疗板块的伙伴坚持坚持再坚持，也希望我们的居民和家属能够再多一点理解和耐心。 尽管我们通过送餐上门等保障基础的生活，也有“TV管家”、家属沟通群等方式持续与居民及家属沟通，还有互联网家庭医生的健康服务，但是仍然不可避免地影响了居民的生活质量，家属的探视也受到影响，还有对父母健康的担忧。 亞泰康城 我特别能够理解，因为我的母亲也在燕园感染了，正在康复的过程中，希望她能够安然度过。 现在新冠病毒正席卷全国，泰康的养康和医疗板块面临着新的挑战和考验。
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满足健康需求：泰康健康险保费收入超670亿元，健康险理赔金额超200亿元，在全国东西南北中布局5大医学中心，泰康拜博口腔近200家门店连锁经营，超2300家健保通网点在全国范围为客户提供一站式健康险理赔服务。 满足财富管理需求：泰康致力于打造复利能力，管理资产超27000亿元，其中公募基金管理规模超1000亿元。 会议上，陈董作了题为《打造国际领先的创新型保险金融服务集团》的主题报告，陈董指出：泰康的战略定位为“为日益增长的中产人群及家庭提供全方位健康和财富的管理与服务”。 公司从三个层次来布局业务体系，即内核是新单价值、大个险、个险，坚持以价值为核心；中间延伸是寿险、年金、健康险，坚持深耕寿险产业；外壳是保险、资管、医养，垂直专业化发展；打造壕沟，整合提高效率。 陈董指出为实现公司战略目标，必须建设强大的集团和强大的子公司，提升集团协调和整合能力，提高专业化经营能力。
- 2015年11月24日，公司召开战略会议部署大健康战略，首次推出新的战略体系，谋划未来征程，促进公司高级管理人员和核心骨干全面深入理解大健康战略，促进各业务板块和各级机构更好地全面贯彻、对接公司战略。
- 泰康从诞生的那天起就深刻认识到，中国经济未来的道路，与中国中产人群的形成、成长以及崛起密不可分。
- 太平洋咖啡提供的不僅僅是一杯完美的咖啡，而是一種更豐富的生活方式。
- 2020年，因在抗击新冠肺炎疫情的过程中全力投入，泰康旗下泰康同济（武汉）医院，获得“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。
- 根据人社部公开数据，2020年二季度末，泰康资产受托管理的企业年金规模在市场上位于前列。
- 泰康养老从商业模式的探索者、创新者，向着中国医养保险行业领跑者的目标快速前进。
2009年，泰康人寿经保监会批准获得了首个保险资金投资养老社区试点资格。 翌年，泰康人寿成立“泰康之家”品牌作为运营医养产业业务的经营主体，随后泰康人寿逐渐铺开全国各地养老社区的开发建设。 阳光城方面表示，本次战略合作框架协议的签订是在泰康保险入股的基础上，进一步落实明确了业务合作方向，将有助于该公司拓宽项目获取途径、优化财务结构、降低资金成本、提升主体信用及市场认可度等。 2022年，泰生活站稳一客一泰线上服务平台，注册用户突破2300万。 本次发布创新推出“长寿有约(城市版)”、“长寿有约(护理版)”和“善寿有约”三款产品。
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截至2022年6月3日，泰康人寿已减持公司股份数量1.24亿股，占总股本的2.99%，是次股份减持计划的时间已过半。 2018年，泰康出资14亿元入局万科旗下的物流地产投资基金，获得基金权益46.82%。 10月29日阳光城发布三季报的时候，易简财经写过文章（五万股民懵了！阳光城开盘跌停，三季度巨亏17亿）。 奈何还没风光两年，房地产进入严格监管周期，三道红线的打击下，阳光城现金流亮起红灯。 随之受到影响的不仅有销售业绩、在资本市场发行的债券，自然还有押注的股东。
- 2019年，公司资产管理规模逆势突破15000亿元，退休金新增管理规模超1000亿元。
- 但没想到，今年以来阳光城增速开始放缓，按照协议，2021年要实现53.16亿元归母净利润。
- 诚信经营是自泰康创立以来就坚守的信念，当下移动互联时代，为诚信经营和客户体验带来了更高的要求。
- 反过来对于房企来说，要稳定此类投资，就需要在合作中设置一些条款，防范在市场压力大的时候险资抽资，这样容易引起其他投资者的担心或警觉。
其中“长寿有约”在原有标准版、年龄版和家庭版基础上，新推出城市版和护理版。 升级后活力中心面积扩大至6500平米，长辈拥有更多文娱活动教室和超丰富文娱运康课程，活动空间和体验更完善。 同时，社区还新增1400平米的一站式宴会服务空间和约900平米战略协同区，能够满足超体活动、社区大型活动等多种使用场景，并全面展示泰康大健康产业生态体系。 亞泰康城 自9月24日起，公司携手胡润研究院在北京、上海、广州、成都等地陆续举办了10场2015中国高品质养老论坛暨“高净值人群医养白皮书”发布会，解读各地区高净值人群的养老、医疗特点，掀起了一轮又一轮传播高峰。 亞泰康城 《2015中国高净值人群医养白皮书》是中国寿险行业首份对高净值人群医疗养老市场进行全方位调研的白皮书，填补了中国相关领域的空白，成为这一领域的标准制定者和行业引领者，在行业中产生巨大的影响。
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2018年6月28日，泰康健康产业投资控股有限公司在北京正式成立。 泰康健投作为泰康医养业务发展的平台和载体，持续聚焦医疗、养老、纪念园和健康不动产等产业的运营管理，形成投资、运营专业化发展的体系，打造泰康健康产业卓越品牌。 2018年，泰康医养社区先后在厦门、沈阳、长沙、南宁落地，实现全国15个核心城市的布局。 6月15日，泰康战略投资拜博口腔，标志着泰康打造的高端医疗模式在口腔专科领域正式落地。 11月16日，泰康仙林鼓楼医院揭牌成为美国西奈山附属医院，双方将在医疗技术、医院运营管理、人才培养等方面合作，全面提升医疗能力和服务水平。
值得一提的是，2021年，随着宏观政策持续收紧，房地产行业也发生了翻天覆地的变化。 一些企业战略不符合时代发展逻辑的企业开始呈现业绩陡降的情况，行业洗牌加剧。 资本市场本能的逐利趋势，加上对地产行业的发展逻辑把握并不精准，曾经火热入局的险资也开始大举撤离房地产行业。
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7月7日，集团第一届客户体验节开幕，以“尊重生命 全心为您”为主题，协同保险、资管、医养三大板块，推出七大匠心服务举措，提升客户体验，为客户提供更安心、更便捷、更实惠的综合保险金融和大健康服务。 2018年11月23日，泰康保险集团发起的北京泰康溢彩公益基金会正式成立，标志着泰康公益发展迈入新时代。 基金会将通过资助扶老济困、扶贫助学等活动，推动公益慈善发展，促进民生福祉。 “溢彩公益计划”致力于持续支持生命和大健康主题的公益行动，将在全国陆续捐赠养老院、敬老院，帮助更多的老人安享幸福晚年。 该计划将支持养老院的基础设施及信息化建设、培训养老机构服务人员，通过多维赋能提升机构服务水平与老人生活质量。
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11月，泰康在线携手微保推出首款面向微信用户的保险产品—微医保。 该产品突破医保报销限制，保障范围涵盖了发病率最高、个人医疗负担较重的百种重疾，同时提供优质的重疾快速就医服务及闪赔、快赔等省心理赔服务，帮用户真正实现重疾无忧。 泰康在线自成立以来，一直尝试借助技术创新，让保险加速回归保障本源。 2017年年4月与支付宝合作推出健康险“大病无忧宝”，只要使用支付宝进行线下消费，每笔即可获得一份健康保险，支付笔数越多保障金额随之增长。 作为互联网保险领域的先行者，泰康在线不仅把技术驱动作为发展目标，更是把技术应用落到实处，致力于让保险更安心、更便捷、更实惠。
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8月21日，泰康商学院和泰康生命体验馆正式落成，将成为泰康精神的家园、人才的摇篮和未来事业发展的新起点。 当天，多个智库和科研机构入驻泰康商学院，其中包括博士后科研工作站、武汉大学国际法研究所、亚布力中国企业家论坛研究中心、留学回国人员实习基地、嘉德艺术中心研究基地、中国精算师协会培训基地等等。 泰康生命体验馆是泰康在二十周年庆之际，为诠释延展保险的内涵——“向生命致敬”，特别打造的博物馆和体验空间。 整个体验馆展示泰康根植时代的梦想与成就、深耕寿险的专注与坚持、以人为本的文化和国泰民康的情怀，以物理的载体呈现抽象的泰康精神，以有限的空间展现无限的文化内涵。
截至10月31日，泰康资产养老金整体投管规模突破7000亿。 其中，企业年金人社部口径规模超4600亿，职业年金管理规模近1500亿，稳居市场前列。 同年11月18日，泰康资产旗下公募基金产品基金管理人正式变更为泰康基金，标志着泰康资产现有公募业务自此平移至泰康基金。 中国网财经1月3日讯(记者 郭伟莹) 今日，泰康保险集团发布2022年大事记。 其中，2022年泰康之家长寿社区全国化布局持续加速，实现27城布局；HWP项目历经五年，人力破万。 战略投资南京仙林鼓楼医院，构建“保险+医养”新型医疗养老保障体系，既是中国医疗产业投资的重大突破，也是公司医疗版图布局的良好开端，更是区域凯撒服务模式探索实践的有益尝试。
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项目周边医疗配套完善，相距仅500米的超大型综合三甲医院——佛山第二人民医院新院区已结构封顶，预计2024年7月投入使用。 直线10公里内覆盖佛山市第一人民医院、佛山市第二人民医院、佛山市中医院、佛山市南海区人民医院等6家大型三甲医院。 自2000年，香港星巴克一直致力提供來自世界各地最優質的咖啡，並打造最貼心的咖啡體驗。 他們用心設計每間分店，期望營造最舒適的「第三空間」，成為顧客除了家及工作室以外、每日到訪的地方。 2018年12月，万科旗下的物流地产投资基金亦引入了泰康人寿，后者认缴出资13.84亿元，获得基金权益46.82%。
从公司股权、融资、代建代销、物业、存量不动产到增量项目、医养产业等，泰康人寿本次和阳光城的合作可以说覆盖了一家房企的方方面面。 泰康方面也表示，受让阳光城股权主要基于看好上市公司未来长期发展潜力，以获得上市公司稳定的股息分红，分享长期价值投资收益。 依托武汉大学泰康生命医学中心，泰康医疗探索出“科研在武大，临床在泰康”的创新体制，医教研一体化平台初步建成。
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2011年中起，因應屋邨人口老化，有關方面在這些七層大廈外加裝升降機，方便居民出入。 街道兩旁盡是1960年代建成的住宅，屬區內罕有的中密度發展，故成為該區著名的私人住宅區。 私人住宅設有升降機和私家停車場，對當時生活水平來說，可算是相當先進和前衛。 经历多次渐次后，目前泰康人寿还持有阳光城26,500股，截至发稿阳光城二级市场上阳光城每股报价2.17元，上涨0.01分涨幅为0.46%，按当前报价泰康人寿尚剩余持有价值57505元的阳光城股票。 其中，集中竞价减持了8281万股，占总股本2%，大宗交易减持了8237万股，占总股本1.99%。 此次减持后剩余股份26,500股，为泰康人寿通过二级市场集中竞价方式取得，均为无限售流通股。
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截至2020年9月30日，泰康资产管理资产总规模超过20000亿元。 除管理泰康保险集团委托的资产外，泰康资产受托管理的第三方资产总规模突破11000亿元，另类投资管理规模超过4200亿元，退休金管理规模超过4400亿元，其中企业年金管理规模超过3200亿元。 根据人社部公开数据，2020年二季度末，泰康资产受托管理的企业年金规模在市场上位于前列。 8月27日，泰康保险集团高端客户总量突破80000人,标志着泰康向中国高客经营第一梯队前列发起冲刺。 80000数字的背后，是广大高净值客户对泰康的信任，是对泰康所坚持价值观的最大褒奖。
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易居研究院智库中心研究总监严跃进指出，险资减持，是一个非常自然的操作，因为地产企业压力大，险资从商业投资角度看，自然就会减持。 反过来对于房企来说，要稳定此类投资，就需要在合作中设置一些条款，防范在市场压力大的时候险资抽资，这样容易引起其他投资者的担心或警觉。 座谈会召开半个多月后，阳光城公告，泰康人寿和泰康养老斥资33.78亿元，从上海嘉闻手里接盘阳光城5.55亿股，股比13.53%，加上此前泰康资产管理持股0.07%，泰康系的合计股比为13.61%。 报告显示，泰康人寿部分分公司业务员在销售过程中，存在将保险产品混淆为保障计划或理财产品、夸大保险产品保障范畴等情况；以及诱导客户购买保险并承诺佣金返点问题，针对佣金返点问题，地方银保监局对相关责任人进行了处罚警告。 2017年12月18日市建局公佈信和置業有限公司及莊士機構組成的財團－泰康發展有限公司，合作發展旺角新填地街╱山東街項目，地盤面積14961平方呎。 項目完成後，預計可提供112204平方呎住宅樓面面積（約304個住宅單位），以及約2,085平方米商業樓面面積。
未来,泰康将持续推进全国布局和效率革命,让更多的长辈们享受高品质的舒适享老新生活。 2018年12月8日，在北京嘉德艺术中心召开的“幸福有约品牌全球发布会”，标志着“幸福有约”全面升级，进入2.0时代。 从保险产品到全面的健康财富规划，从售后服务到极致的私享服务体验，从保险代理人到健康财富规划师，“幸福有约”由此全面升级为泰康高净值客户专属子品牌，成为成功人士的标配，引领富足、安心、健康的品质生活新风尚。 2018年，泰康人寿个险、银保、电销等各业务条线幸福有约销售稳步推进。 与此同时，泰康高净值客户总数增至近70000人，标志着泰康正式跻身中国高客经营机构第一梯队。 2018年是“诚信经营与客户体验”一号工程的攻坚年，泰康继续夯实推进诚信经营体系建设。