消防員工作對投考者的體能要求甚高，投考者需通過8項體能測試，包括來回20米跑、引體上升、原地跳高、雙槓雙臂屈伸、仰臥起坐、掌上壓、坐地體前伸、俯後撐以及4項模擬實際工作測驗：跑樓梯、爬梯、穿越隧道及障礙賽。 新一份預算案中，六大紀律部隊及廉署合共新增職位達622個，其中五大紀律部隊，包括警務處、入境處、海關、消防處及懲教署共新增編制574個，又以海關增設186個非首長職位為最多。 留意返，所有投考紀律部隊的人士必須為香港特別行政區永久性居民。 另外，據署方資料，去年的招聘程序中，在體能測試階段，約有4成考生未能通過，署方發言人呼籲，有意投考者必須預先鍛鍊體能，以提高成功投考的機會。 根據懲教署網頁，5項體能測試項目包括「一分鐘仰臥起坐」、「9米乘10次穿梭跑」、「30秒俯撐取放」、「3次試跳立地向上直跳」、及「800米跑」，男性與女性的得分要求不同，網頁載有短片示範。
有資深消防教官透露請人困難，部分投考者的體能、語文能力及自理能力不足，有外國大學畢業生已通過首輪面試，但次輪面試時被要求以英語自我介紹，在兩分鐘時間內不斷「er…well」。 他又指，消防員經常需背負沉重裝備出入火場滅火救人，但有投考者「連一下單槓（引體上升）都做不到」。 二級懲教助理工作時間 （三）基於懲教署的工作模式及其人員的輪班安排，各懲教院所均設有留宿設施讓懲教人員留宿候召，以應付運作及緊急需要。 二級懲教助理工作時間 署方須按照《政府產業管理及有關事務規例》為懲教人員提供留宿及其他基本設施（如休息室、食堂等）。 懲教署不時檢討有關留宿設施的供應比率和面積，務使有關設施符合懲教人員的實際工作需要。 而紀律部隊同樣炙手可熱，不少人都有「紀律部隊夢」，薪金待遇相當不俗，其中員佐級職位要求的學歷不高，吸引不少缺乏經驗的職場新人相繼投考。
二級懲教助理工作時間: 政府職位空缺（11）康文署高級技工（營務）（公務員職位）
進一步分析顯示於二○二○年內參與集體違紀事件的在囚人士中，約七成有黑社會背景。 反對《2019年逃犯及刑事事宜相互法律協助法例（修訂）條例草案》（「反修例」）事件帶來暴亂事件及2019冠狀病毒病的出現，為香港社會帶來前所未有的衝擊及挑戰。 懲教人員在這段艱難時期，緊守崗位，嚴正執法，確保懲教院所安全及穩定；亦採取多項措施，防止病毒在院所內蔓延。
成年在囚人士方面，臨床心理學家亦為干犯嚴重暴力罪行的在囚人士制定「預防暴力心理治療計劃」，為自願參與者提供系統化的心理評估，了解重犯暴力罪行的風險，學習處理憤怒情緒、理性溝通及處理衝突。 另外臨床心理學家正積極發展家庭心理治療，透過重建家庭關係，幫助在囚人士培養正面的生活態度，減低暴力思想。 與此同時，就近年因社會事件而引起的青少年暴力問題，本署與香港警務處合作推行「並肩同行計劃」，當中委託香港城市大學進行一項名為「了解在囚青少年的社會認知過程」的研究，從而為該類青少年在囚人士制定更有效的更生計劃。 選舉事務處常務助理申請人亦可透過公務員事務局互聯網站作網上申請。
二級懲教助理工作時間: 二級懲教助理 (AO II)
如果checking結果係有criminal record, 署方會按其所干犯罪行的嚴重程度及日期作個別考慮。 一般文職職位的體檢亦不會太嚴謹，度高、磅重外，還會照肺部X光、驗尿、驗眼（包括視力和辨認顏色）、量血壓等，最後會見醫生。 懲教體育主任馮晉勣指，過住考生在仰臥起坐表現最差，不少忽略動作姿勢，但不符合標準的動作一律無分，建議考生多加留意動作姿勢。
體能分5部份：仰臥起坐、穿梭跑、俯撐取放、立地向上直跳及800米跑。 自我介紹勿重複CV內容，應突出自身優勢及長處，並盡量將所有經歷（學歷及工作）與「為何適合當EO」拉上關係。 分析及腦筋思維能力是AO需具備的重要條件，因此面對評審員犀利的追問或質疑時要保持冷靜，臨危不亂，堅持自己立場。 留意海外及本地時事新聞、不同報章社評，以了解不同持份者的取態。 同時可代入政策制定者身份，思考不同議題的正反論點，訓練獨立思考能力。
二級懲教助理工作時間: 政府職位空缺（2）懲教署二級懲教助理
愛羣義工團繼二零一六年五月首獲香港社會服務聯會頒發「同心展關懷」標誌後，於二零一九年共派出約 4,000名義工參與合共近20,000小時義務工作，包括探訪獨居長者、為長者清潔家居及為智障人士籌辦聯歡會等。 二級懲教助理工作時間 今年九月，愛羣義工團亦到訪香港仔坊會社會服務中心舉行電玩體驗同樂日，讓長者透過現代科技模擬遊戲及活動訓練手眼協調和認知思考，並提升其健康知識。 遴選程序包括視力、體能、體格評估、面試等，但投考空勤主任需要通過游泳測試。 政府飛行服務隊招聘考官的胡偉雄曾表示有投考者較被動緊張，建議面試前應先做好準備，加強自信。
疫境時刻，JobsDB希望盡一分力，以「同行抗疫‧招聘與就業支援方案」為主要站在疫情前線的醫護相關行業及兼職市場提供免費招聘廣告，望打工仔如面對收入減少情況，可試覓短期職位作替代方案。 懲教署會繼續配合本港整體就業市場情況及勞工需求，定期與各培訓機構檢討和引入多元化及市場導向的職業訓練課程，並積極引入市場嶄新技術與科技的課程，例如今年會引入虛擬實境室內設計課程，幫助更生人士就業及日後報讀銜接或進階課程。 繼勵顧懲教所後，署方於喜靈洲戒毒所成立首個男性在囚人士靜觀戒毒心理治療中心（「嘗靜坊」），透過揉合靜觀治療元素，協助在囚人士及早察覺負面情緒和心癮的出現，提升自控能力，達致預防重染的效果。
二級懲教助理工作時間: 紀律部隊職系
相對而言，第5類的「司法」和第6類的「財政」，作為一個普通人，認知相應較少吧！ 後者的範圍很多，除了財政原則外，更包括貿易、土地、航運、民用航空、對外事務等。 所以呢，請重點看基本法第四章第四節，以及第五章第一節。
成功獲聘的民政事務總署文員申請人將按非公務員合約聘用條款聘用，合約期由 2023年4月/ 5月至2023年10月/ 11月。 續約與否視乎屆時民政事務總署的服務需要及受聘人的工作表現而定。 教育局私人秘書申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約兩至四個星期內接到通知。 C）請於申請書內提供一個有效的電郵地址，申請人如獲安排參加體能測試，通常會在提交申請後接到電郵通知。
二級懲教助理工作時間: 投考二級懲教助理 點解要練好EQ及耐性？
二○二○年共有2 488名在囚人士曾被紀律檢控，比二○一九年的2 403人增加了85人。 上述的2 488人當中，有412人觸犯三次或以上的違紀行為，共涉及1 790宗紀律檢控，佔整體紀律檢控宗數的41%。 值得留意的是，由於因社會暴亂事件被拘捕的個案陸續進入司法程序，還押在囚人士的數目有所增加。 每日平均還押在囚人口於去年創下近10年的歷史新高。 由二○一一年的1 436人上升至二○二○年的1 962人，增加37%。 在二○二○年，單日還押人數最高達2 195人，較二○一一年的相關記錄（1 582人）多613人（39%）。
喺交通網絡未發展得咁完善嘅年代，大家都會覺得港鐵沿線嘅地方先係市區。 近呢十年，隨住唔同嘅新鐵路項目落成，港鐵車廂入面個路綫圖不斷延伸，大家想去邊都變得方便快捷! 以前冇諗過搭東鐵就可以一程過海，真係「真的很興奮」! 未來香港嘅鐵路網絡仲會有好多變化，喺大嶼山和新界地區都有新鐵路項目，包括東涌綫延綫、小蠔灣站、屯門南延綫、北環綫及洪水橋站。 港鐵項目及工程拓展業務單位 喺港鐵，同建築工程界最有連繫嘅就係項目及工程拓展業務單位 ，主要負責鐵路網絡擴展工程同鐵路網絡改善工程。 如有發現侵犯版權，原作者及jobsDB保留採取法律行動的權利。
二級懲教助理工作時間: 二級税務督察
故此署方正積極投放資源加強職員培訓，並致力鼓勵職員參與各講求互動的人力資源計劃挽留人才。 因此，懲教署除積極招聘人手填補空缺，亦豐富及優化一站式網上學習、經驗及知識分享平台「知識管理係統」，讓同事可透過該系統加強培訓，傳承經驗。 為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的 風氣，所有公務員職位的招聘，均會包括《基本法》知識的評核。 申請人如獲邀參加能力傾向測驗及最後面試，會被安排於同日參 加基本法筆試。 申請人在基本法知識測試的表現，會用作評核其 整體表現的其中一個考慮因素。
- 「懲心同行」計劃內容包括安排不同族裔的學生參觀職員訓練院及懲教院所、為他們舉辦體育交流及提供運動技術提升活動及義工服務等。
- 懲教署以往曾指有多達4成應徵者在體能測試不合格，尤其因仰臥起坐的姿勢不符而最常出錯。
- 受聘人如能圓滿完成合約，並在合約期間一直表現理想、行為良好，可獲發約滿酬金。
- 職員心理服務組的臨床心理學家(職員服務)為職員及其直系家屬提供心理治療服務、心理教育及相關資訊。
- 入境事務助理員的入職訓練課程則為期14周，訓練課程理論與實踐並重，課題涵蓋法律、出入境政策及程序，以及入境處的職能和組織架構等。
懲教署今日（八月二十日）在赤柱職員訓練院舉行學員結業會操。 即將退休的懲教署助理署長（更生事務）溫明淇出席結業儀式，檢閱27名懲教主任及79名二級懲教助理。 小組面試以10人為一組討論時事或社會議題，4名考官會從旁觀察及評核，約30至40分鐘。 CRE包含3份考卷：中、英文運用及能力傾向測試，還有基本法測試，所有考卷均為選擇題。
二級懲教助理工作時間: 招聘事宜
二○二○年，共有65宗在囚人士自我傷害的個案，較二○一九年的44宗大幅上升48%（21宗）。 上述個案的主要增幅來自還押人士，由二○一九年的24宗上升14宗（58%）至二○二○年的38宗。 二級懲教助理工作時間 當中，女性還押人士的自我傷害個案增幅最大，由二○一九年的九宗倍增至二○二○年的18宗。 在18宗個案中，有三名在囚人士作出兩次或以上的自我傷害行為，涉及九宗個案。
自我介紹環節勿虛談部門架構資料，考生宜了解自己，以誠懇認真態度思考如何將生命歷程，於工作崗位上發揮。 另一方面，本計劃亦期望藉着舉辦題材廣泛且多元化的活動，提供平台凝聚各同事，讓他們發揮所長，在工餘時間繼續以生命影響生命，進一步貢獻及回饋社會，藉此加強同事的滿足感和歸屬感，成為一支積極、關愛及充滿正能量的紀律團隊。 本署通過委任誠信大使計劃及於院所層面設立誠信管理隊等，致力強化懲教人員的道德操守文化。 二零一九年，本署通過委任共289名誠信大使聯同22隊誠信管理隊，持續舉辦多元化活動，於不同層面提升職員的個人道德操守和推廣誠信管理。 同時，獲聘人士須受《監獄條例》規管、須穿著制服及輪班當值，或須接受在職訓練後從事醫院護理工作及在部門宿舍居住。 溫明淇致辭時表示，懲教署作為香港刑事司法體系的最後防線，積極在多方面革新。
二級懲教助理工作時間: 政府職位空缺（6）入境事務處入境事務助理員
該筆酬金，連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於合約期所得底薪總額的15%。 二級懲教助理工作時間 所有郵資不足的郵件將不會派遞至環境保護署，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。 所有郵資不足的郵件將不會派遞至香港警務處，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。 根據《基本法》第一百一十六條，香港特別行政區可以以__________名義參加《關稅和貿易總協定》。
二級懲教助理工作時間: 工作沉悶，面對犯人最後會麻木
本署一直致力加強與各界持份者的聯繫，鼓勵和引領社會大眾攜手並肩，共同創造更生機會，協助更生人士重建新生，並積極推動社會關愛共融的精神，為促進社會和諧及締造更美好的香港而努力。 現時，部門共有289名誠信大使，協助推行院所誠信活動，提醒懲教人員誠信的重要性。 其中，入職的體能測試考起不少投考者，有三至四成人未能過到體能測試，考生最常在仰臥起坐不合格。
二級懲教助理工作時間: 二級懲教助理 – 招考程序
入境事務助理員職位全年接受申請，每月薪酬為20,690元至28,595元；而入境事務主任更正在招聘當中，截止申請日期為2019年3月7日，入職薪酬視乎學歷而定，每月為34,825元至70,970元。 投考人除了需要具備相關學歷要求外，也要通過體能測驗及能操流利廣東話和英語。 如果應聘職位在遴選過程中設有筆試，通常會在筆試當天同時進行基本法測試。 如果職位不設筆試，則會在遴選面試前或後，安排考生接受單獨的基本法測試。 二級懲教助理工作時間 哪怕是學歷要求低於中五，相關部門也會在遴選面試時作口頭提問。
為避免郵件未能成功派遞，申請人在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。 所有郵資不足的郵件將不會派遞至本署，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。 二級懲教助理工作時間 申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。 為避免郵件過期或未能成功派遞，申請人在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。 獲取錄的申請人通常會按公務員試用條款受聘，試用期為三年。 通過試用關限後，或可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。
有興趣投考紀律部隊的人士，可以留意一下，目前此職位全年接受申請直至另行通知。 所有申請人現階段毋須遞交修業成績的證明文件及證書。 懲教主任則每年招聘一次，投考人需符合HKDSE四科考獲第3級或以上成績；或HKALE一科高級程度科目考獲E級或以上成績，並在HKCEE另外三科考獲第3級╱C級或以上成績；或具同等學歷。
二級懲教助理工作時間: 二級機械工
署方在去年一月中開始全面加強消毒清潔工作，啓動「三級醫療應變機制」，以偵測、隔離及處理高危個案。 同時亦積極引入多項新科技，協助清潔及消毒工作，保持個人及環境消毒及清潔，務求減低所內傳播風險及盡早將傳播鏈截斷。 二○二○年院所發生零星確診個案，但在各前線人員的共同努力下，根據應變機制，迅速作出應變，避免病毒在所內蔓延。 二○一九年香港持續出現暴亂事件，署方在竭力維持監獄秩序之餘，亦派出懲教人員擔任特別任務警察，協助止暴制亂，為社會出一分力。 二○二○年內，懲教院所共錄得10宗在囚人士集體違紀事件，較二○一九年增加三宗。 這些違紀事件主要涉及在囚人士互相毆鬥及集體違抗院所的管理措施，而參與人數多達125人，較二○一九年的相關數字（95人）上升32%。
有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列地址，並註明申請人的香港永久性居民身份證號碼及網上申請編號(如適用)。 此外，部門於二○一九年八月成立的少數族裔關係組，致力推行「全懲與您」計劃（Project NOVA），計劃下的活動包括生涯規劃工作坊、參觀懲教署職員訓練院、體能訓練班及面試技巧工作坊等。 「全懲與您」計劃吸引超過100名非華裔青少年投考懲教署職位，當中有四名投考者（三男一女）成功獲聘為二級懲教助理，並已分別於二○二○年年中及下半年被分派至院所工作。
二級懲教助理工作時間: 香港警務處警員體格標準
這些人士涉及干犯罪行包括非法集結、管有攻擊性武器、縱火及參與暴動等。 進一步分析顯示，21歲或以上的男性還押在囚人口的升幅最大，由二○一一年每日平均1 023人上升至二○二○年的1 521人，增加49%。 其次為21歲或以上的女性還押在囚人口，由二○一一年每日平均234人上升至二○二○年的281人，增加20%。 由於21歲或以上還押在囚人士的數目大增，對荔枝角收押所和大欖女懲教所造成極大壓力，該兩院所的在囚人口超逾其收容額的情況頻密出現。
二零一九年，臨床心理學家(職員服務)試行「提升抗逆力」訓練，以提升同事面對和處理逆境的能力，亦繼續透過複修課和製作聲帶，教導同事鬆弛技巧和知識，加強壓力管理能力。 懲教署積極參與如公益金的商業及僱員募捐計劃和百萬行等慈善籌款活動。 二零一八至一九年度，本署獲頒公益金的商業及僱員募捐計劃銀獎、僱員募捐計劃傑出獎、僱員樂助計劃政府部門最高籌款獎和最高參與率獎、百萬行傑出步行隊伍獎及公益嘉許獎等。
二級懲教助理工作時間: 二級懲教助理
正因人手流失，相對職位空缺及晉升機會增加了，有志投身懲教工作人士不要錯過這個良機。 另外，懲教署還招聘工藝教導員 (懲教事務) （月薪 19,225 元）、臨床心理學家（月薪 49,445 元）和助理教育主任（月薪 28,040 元，直接入職的人員月薪為 30,945 元）。 懲教署會為所有新入職人員提供全面訓練，讓他們掌握最新的行動和管理實務知識，以及培養執行職務所需的專業能力。 此外，本署亦會特別培訓具備資格或具潛質的人員，以負責執行特別職務，例如善後輔導、福利工作、護理服務、心理輔導、體育訓練及押解工作等。 二級懲教助理工作時間 懲教主任負責督導初級職員、在囚人士、教導所或更生中心的青少年，以及戒毒所內的戒毒者，或在懲教院所內的醫院或更生事務組工作；或在懲教院所內擔任指定膳食的供應工作；及執行其他指派的工作。