中原地產香港於今年上半年錄得30.23億元的營業額，較去年上半年升近44%，其中住宅營業部上半年成績27億港元，刷新歷來半年度的最佳業績。 2021年的第二季，中原地產全線後勤可獲發花紅0.75個月，主任級或以上1.13個月，是2018年第二季以來，12個季度新高。 今年上半年，中原地產後勤可獲發1.32個月花紅，主任級上半年花紅為1.99個月。 中原地產於2021年業績54億元，其中住宅部佔46.8億元，兩者皆創集團歷史新高，分別較2020年上升22%及20%。 工商舖市道於2021年復甦迅速，業績亦較2020年升53%，錄5.87億元。 2021年全年中原地產全線後勤獲發花紅1.63個月，主任級2.44個月，為2018年後三年新高。
中原地產實體店亦會繼續拓展，陳永傑預料，中原地產於明年將增聘多300至500名前線同事，以應付未來新盤戰；未來一年亦打算多增設30間分行，主要開設於新入伙屋苑區域，如白石角、啟德、黃竹坑等。 中原地產於去年創出54億業績，其中住宅部佔46.8億，兩者皆創中原地產歷史新高，分別較2020年升22%及20%。 工商舖市道於2021年復甦迅速，業績較2020年升53%，錄5.87億。 疫情關係，澳門賭場兩年生意大受影響，但仍有賭場向員工派花紅，呂志和旗下的銀河娛樂日前公布，公司將會繼續有花紅分！
中原花紅: 中原美聯報喜 員工獲派花紅
北方司令部在聲明中表示，工作人員已經在氣球被擊落的現場打撈到大量碎片，包括所有已識別的感應器、電子零件及氣球的大型部件。 中原花紅 美國白宮國家安全委員會發言人柯比較早時說，在當地過去的周五至周日，擊落3件飛越北美上空的物體是出於極大謹慎，因為有關物體對商業航班構成威脅。 柯比說該3件物體，未對地面人員構成任何直接威脅，擊落它們是為了保障美國安全利益及飛行安全，情況有別於被指從事間諜活動的中國氣球。
美聯集團管理層昨天亦宣佈，所有後勤員工將會獲派發「年終花紅」，最多可獲發相等於2.5個月的薪金，並於「尾禡」(1月15日)前發放，而前線員工亦將會按業績表現亦於「尾禡」後陸續獲發特別賞金。 中原地產於2005年全年共錄17.86億元佣金收入，較04年全年17.26億元，升3.47%。 中原的管理層決定後勤同事最高可獲發4個月花紅，併合雙糧計算，後勤員工最終可獲發高達相等於17個月月薪的薪金及花紅，突破97年的高峰。 地產代理佣金收入頗為理想，兩大地產代理中原地產及美聯集團均宣布，向員工派發第4季花紅。 美聯物業住宅部行政總裁（港澳）布少明表示，雖然2022年樓市受到疫情及環球經濟影響持續受壓，一二手交投創新低，樓價亦下跌，但旗下住宅部精英仍然奮力創佳績，而為表揚一眾精英主管及營業員，去年合共120位… 美聯集團副主席黃靜怡稱，會向旗下香港所有業務部門的後勤及前線文職員工派發2021下半年花紅，以回饋員工們的努力。
中原花紅: 新冠肺炎｜中原派花紅 後勤加薪2.5%
IMF數據顯示，約60%全球最貧窮國家處於債務危機之中，或面臨陷入債務危機的高度風險。 免責聲明：本網頁刊載的所有投資技巧及分析，僅供參考用途。 讀者作出任何投資決定前，要自行判斷及審慎處理，更要自行掌握市場最新變化。 若不幸招致任何損失，概與本網頁及相關作者與受訪者無關，本網頁概不負責 。 2018 年上半年度傑出董事由西半山區Raymond Li ( 右 ) 奪得冠軍、東半山跑馬地區Edith Choi 與山頂南區、愉景灣及離島區Louis Ho ( 左 ) 分別取得亞軍及季軍。
- 亞太區副主席兼住宅部總裁陳永傑宣布，2022年中原地產全線後勤可獲加薪3%。
- 但有報道指，長榮是「密薪制」，員工有守密義務，長榮海運發出高額年終後，也提醒員工要考慮社會上其他沒有賺錢的公司的人的心情，「不要太高調」。
- 然而，保誠首席市場拓展及保險夥伴營銷總監吳詩雅引述該企最新調查指出，這些正是中小企較少提供到的。
- 今年上半年，中原地產後勤可獲發1.32個月花紅，主任級上半年花紅為1.99個月。
- 經過一年辛勤工作，打工仔當然希望Bonus愈多愈好，但花紅很大程度取決於公司業績及行業習慣。
- 香港打工仔在2023年的薪酬調整情況，以及就業前景將有何改變？
- 去年第四季，中原地產全線後勤可獲發花紅0.3個月，主任級或以上0.46個月，已是連續第47個季度發放花紅，至於全年可獲發1.19個花紅，主任級或以上1.79個月。
聖誕佳節將至，中原趁長假期前夕與一眾後勤同事於總部舉行聖誕派對，中原集團創辦人施永青、中原集團行政總裁施俊嶸及中原地產亞太區主席兼行政總裁黃偉雄均有出席，與一眾管理層準備過百份獎金獎品供抽獎，同事相當盡興。 中原集團創辦人施永青於派對上指出，樓市近日形勢正在改變，美國加息正在放緩，對樓市及投資市場有利。 新冠疫情雖未有減慢，但殺傷力大減，各國政府抗疫態度轉趨務實，中港兩地之防疫措施已大幅放寬，市場料短期內有… 陳永傑指，隨著疫苗普及，料2021年經濟將快速復甦，明年香港住宅樓價有望突破歷史高位，中原地產將積極拓展線上及線下營銷網絡。 他又指，於新冠肺炎疫情期間，限聚令使網上搵樓需求增加；過去半年，中原「視頻睇樓」的瀏覽量已較2019年下半年增加逾2倍。 未來一年，中原地產將投放更多資源於網上放盤平台，預計投資逾1億元於網絡科技研發及發展。
中原花紅: 中原上半年收入30.23億港元按年升近44% 全線後勤獲發花紅
請明白在我們供應的服務以外，你可能還有其他的產品、供應商或服務選擇。 有些公司老闆是年年有錢賺也不派發花紅的，有些則是只要不蝕錢也會派發的。 你亦可選擇加入具潛力的行業，例如近年IT行業發展快速，多間科網巨企都曾傳出員工獲發巨額花紅。 花紅作為公司非恆常開支，很多時候都是於公司業績理想、財政有盈餘時派發。 所以你要知道公司去年成績如何，生意好的話當然容易爭取。
- 你亦可選擇加入具潛力的行業，例如近年IT行業發展快速，多間科網巨企都曾傳出員工獲發巨額花紅。
- 中原地產創辦人施永青接受傳媒訪問時承認，集團半年內虧蝕近億元，更直言：「最終應該唔夠1億，但有幾千萬元。」有代理龍頭開腔預警，不禁令市場引起關注樓市前景。
- 但若花紅佔總收入比例太高，而花紅金額浮動，銀行便有機會將個案撥入非固定入息類別計算，當中之影響包括借款人申請按保計劃之最高按揭成數限於8成而非9成。
由於很多時公司要有良好業績及盈利才有能力向員工發放花紅，當經營環境轉差，銀行為了加強風險管理，便有機會將按揭申請人的花紅收入打折計算；但就如現時經濟好轉，有銀行已放寬按揭審批，取消以打折扣方式計算花紅。 中原地產管理層剛宣佈，今年首季全線後勤可獲發0.85個月花紅，主任級後勤獲發花紅1.28個月，第一季花紅支出約777萬元，花紅已於昨天發放，後勤連續第32個季度獲發放花紅。 中原地產亞太區副主席兼住宅部總裁陳永傑表示，第三季中原香港營業額10.5億元，較次季跌近17%，但仍保持錄得盈利，向全綫後勤發放花紅。 利嘉閣今年亦勁派花紅，後勤今年亦出足 20個月糧，個別達 30個月。 廖偉強展望明年經濟穩步向好，公司將作適當擴充，希望將分行數目由現時 160間，增加至逾 200間，人手則增三成至 3,000人。
中原花紅: 中原地產後勤員工全年花紅最少3個月 今年加薪5%
然而，保誠首席市場拓展及保險夥伴營銷總監吳詩雅引述該企最新調查指出，這些正是中小企較少提供到的。 全球經濟學家都在談論經濟衰退，本港上一季度似乎未見有太重悲觀情緒。 香港打工仔在2023年的薪酬調整情況，以及就業前景將有何改變？
今年上半年樓市交投熾熱，中原地產錄得驕人業績，亞太區總營業額逾32.5億港元，創歷史新高；第二季度總營業額亦突破歷史新高超過17.36億元。 為表揚一眾成績卓越的營業精英，日前（7月23日）假香港洲際酒店舉行營業頒獎典禮，逾450位精英出席接受頒發榮譽，一片喜氣洋洋。 中原花紅 中原管理層相信隨着前線精英的努力加上後勤員工支援下，各方面通力合作不難衝破政治經濟大環境的阻力，達到全年營業指標，業績再創高峰。
中原花紅: 香港樓市好景！中原美聯員工獲派花紅！後勤＋前線文職加薪3%
我們很榮幸邀請到一眾重量級嘉賓為我們致詞，包括中原集團創辦人-施永青先生、中原地產亞太區主席兼行政總裁–黃偉雄先生，以及中原金融集團行政總裁-王紅衞先生。 當晚除了加許每一位於過去一年有出色表現的同事外，亦感謝為我們長期服務的一眾同事。 今年年會，同事們都因應年會主題「GOT Talent • Set Sail For TARGET」，特意打扮一番，穿著配合海洋主題的服飾合照，有3位同事更獲得當晚的最佳衣著大獎。
本公司擬使用閣下的個人姓名、電話號碼、傳真、地址或電郵地址處理閣下的申請、回覆閣下查詢並作地產代理服務的促銷及向閣下提供中原集團其他公司的資訊。 本公司在未得閣下的同意之前，不能如此使用閣下的個人資料並向閣下作直接促銷。 中原集團創辦人施永青亦指，樓市近日形勢正在改變，美國加息正在放緩，對樓市及投資市場有利。 新冠疫情雖未有減慢，但殺傷力大減，各國政府抗疫態度轉趨務實，中港兩地之防疫措施已大幅放寬，市場料短期內有望通關，料樓市現時已是最壞時刻。
中原花紅: 中原後勤花紅 最多 32個月糧
今年首三季中原地產後勤共可獲0.89個月花姐；而主管級或以上則可獲1.33個月花紅。 中原地產推行花紅發放機制以來，已連續第46季度，無間斷每個季度向後勤發放花紅。 中原地產執行董事陳永傑稱，中原地產一直著重與員工分享豐碩之營業成果，早於05年首季，已率先發放相等於一個月月薪的花紅予後勤員工，於2005年理想的業績下，與員工共同分享，期望06年再共同創佳績。 中原於總部舉行聖誕派對，中原集團創辦人施永青、中原集團行政總裁施俊嶸及中原地產亞太區主席兼行政總裁黃偉雄均有出席。 施俊嶸形容2022年是充滿困難與挑戰的一年，感謝公司上上下下同事辛勤付出，靜市下後勤同… 中原地產管理層通過，2016年中原地產全線後勤一律加薪4%。
疫前的招聘旺季、傳統轉工潮一般會出現在大多企業發放年終獎金及農曆新年後。 惟過去三年來，受相繼因社會動盪及疫情等影響，未有出現傳統轉工潮，該轉工潮僅針對部分工種，例如與資訊科技（IT）相關工作。 美國軍方表示，在本月4日被美國戰機於南卡羅來納州近岸擊落的中國氣球中，找到關鍵的電子設備，包括可能用於情報收集的主要感應器。
中原花紅: 中原香港創佳績 後勤獲發花紅
派對期間，施俊嶸形容2022年是充滿困難與挑戰的一年，感謝公司上上下下同事辛勤付出，靜市下後勤同事的工作量亦大增，年初疫情嚴峻期間更努力送遞緊急物資予染疫同事及其家人，共渡難關，十分感謝。 近日市況轉好，樓價企穩，料來年應該大逆轉，期望與團隊一起迎接有營有利的2023年。 中原金融集團週年晚宴已於2019年3月1日，星期五晚上順利舉行。 感謝各來賓的參與，及大家的全情投入，令本年的週年晚宴於愉快的氣氛下順利完滿結束。 浮動入息人士的按揭審批要求有時亦基於不同行業而有所分別，例如的士司機需提供的士司機證、租車記錄及3至6個月銀行入帳記錄等，由於的士司機現時仍以收取現金為主，最好養成習慣將收取客戶的現金款項存入銀行。 雖然的士司機收入浮動，但實質上每月差幅卻未至於很大，故此有部份銀行已內部預設的士司機的入息水平範圍，以衡量其供款能力。
頒獎典禮後，是大家一起玩集體遊戲的時間，每位參加者都非常投入，氣氛熱烈。 期後，我們更安排了專業魔術師，為我們帶來一系列的魔術表演，魔術師更邀請了同事及嘉賓們參與表演。 換言之，即後勤員工本月可獲發2.25個月月薪，連同公司去年曾發放的花紅及利是獎金，所有合資格後勤員工總共可獲發19個月月薪，以及1,600元利是。 但留意，若果申請人在職年資較短，未能提供兩年花紅收入，例如只曾獲發一年花紅，銀行一般仍需照除以24個月計算每月平均數。
中原花紅: 花紅病害防治
美聯集團表現達標者可享0.25個月花紅，而去年全年平均派發1.7個月，累計全年最高派發2.4月；美聯工商舖則派發0.35個月花紅，全年平均派發1.35個月，全年最高派發1.95個月。 中原花紅 同樣地，去年的金融市場亦交投熱烈，恒生指數全年累計升幅不少，各證劵行及銀行相信亦會派發不少花紅。 中原花紅 其中去年表現最卓越的員工可享超過15個月花紅，總金額近300萬元。 而當中獲發4個月以上至15個月花紅的則有24人，而獲近4個月花紅員工就有94人。 而其員工相信今年亦可以有不俗的花紅，據聞今年多間酒店均會派發2.5個月至4個月花紅。 去年全年中原地產全綫後勤獲發花紅1.63個月，主任級2.44個月，為2018年後三年新高，今年中該行全綫後勤可獲加薪3%。
中原花紅: 地產博客
中原亞太區副主席兼住宅部總裁陳永傑表示，如5月份解除限聚令，已沉寂多月的一手項目將蜂擁推出，該行第2季將預留2000萬作為一手特別獎金激勵代理。 中原花紅 中原地產亞太區副主席兼住宅部總裁陳永傑表示,上半年中原地產於多個一手項目皆取得壓倒性勝利,全賴前線與後勤的合作。 下半年,隨著疫苗接種率不斷上升,香港疫情受控,料8月份多個新盤將趁勢推出,造就另一輪樓市升浪。 中原地產對後市抱樂觀態度,將繼續擴充,為客戶提供更完善地產代理服務,目標由現時460間分行增至年底500間。 香港最新失業率跌至4.1%，反映打工仔就業情況有改善。
中原花紅: 中原首三季疫市獲盈利 全線後勤明年加薪2.5%
中原地產表示,今年第二季不論一手或是二手成績皆令人鼓舞,故後勤於2021年第二季繼續獲發放花紅,是連續第49年個季度獲發花紅。 翻查最近的新聞，去年由於樓市暢旺，各地產公司均錄得不錯的業績。 例如中原地產就剛宣佈公司全線後勤於去年共獲發2.65個月花紅，而所有主任級或以上的職員更有高達3.98個月的全年花紅。 中原地產亞太區副主席兼住宅部總裁陳永傑表示，隨着香港疫情穩定，對第四季樓市仍感樂觀，他相信發展商為趕業績，均於第四季加快推盤步伐，施政報告後，買家信心恢復，料第四季將價量齊升。
中原花紅: 中原地產全線後勤明年一律加薪4% 首三季累積花紅1.3及1.95個月
花紅繁殖以嫁接為主，砧木選用山荊子、海棠果、蘋果實生苗、根櫱苗。 若選用矮化砧木如EM7、EM26、MM106等，樹體更緊湊，更易提前結果。 根櫱苗可以通過平茬和加強水肥管理來培育健壯根櫱苗，春季將母株掘出，分成若干個有枝有根的完整苗木，直接剪幹接枝。 加密貨幣市場發展迅速，本文為你搜羅2022年12月下旬加密貨幣市場的最新消息，讓你一文了解加密市場的最新動態、發展及趨勢。 加密貨幣市場發展迅速，本文為你搜羅2023年1月上旬加密貨幣市場的最新消息，讓你一文了解加密市場的最新動態、發展及趨勢。
本港勞動市場面對人才流失和轉職潮等挑戰，令企業挽留人才難度大增。 佔本港企業總數98%的中小企，在改進今年人力資源管理策略時，還該針對甚麼員工需求作出部署？ 雙糧及年尾花紅等年終酬金、退休保障、醫療福利保障，均為中小企打工仔考慮是否留職關鍵的考慮因素。
【明報專訊】去年一二手地產市道表現向好，地產代理行錄得盈利。 中原地產宣布，全線後勤於去年第四季可獲發相當0.019個月的花紅，主任級或以上獲發0.028個月，是後勤連續第51個季度獲發花紅，而花紅將於新春前本周三（1月26日）發放予後勤。 受疫情及加息拖累，今年樓市表現疲弱，利嘉閣地產盡管未能錄得盈利，仍為後勤部門員工發放0.5個月年終特別花紅。
中原花紅: 花紅澆水施肥
2021年首三季，中原地產後勤已獲發1.61個月花紅，主任級獲發花紅為2.41個月，為2018年後的同期新高。 中原地產亞太區副主席兼住宅部總裁陳永傑稱，全線後勤於第四季可獲發花紅0.019個月，主任級或以上為0.028個月，是後勤連續第51個季度獲發放花紅。 晚宴主題「GOT Talent, Set Sail For TARGET」，寓意一眾管理層如船長般，帶領各精英向著目標前進。
中原花紅: 第5波疫情前樓市活躍 代理收佣理想
該行總裁廖偉強表示，中港通關已是近在眼前的事，而香港防疫限制亦已大幅放寬，兩地人員將回復… 中原地產香港於今年上半年錄得30.23億港元的營業額,較去年上半年升近44%,其中住宅營業部上半年成績27億港元,刷新歷來半年度的最佳業績。 中原花紅 2021年的第二季,中原地產全線後勤可獲發花紅0.75個月,主任級或以上1.13個月,是2018年第二季以來,12個季度新高。 2021年上半年,中原地產後勤可獲發1.32個月花紅,主任級上半年花紅為1.99個月。 美聯集團 （1200.HK）及美聯工商舖（0459.HK）亦宣布，調高全線後勤及前線文職員工的薪酬，平均加幅為3%。 事實上，香港最新失業率持續改善，就連TVB主席許濤近日都表示對公司前景有信心，宣布今年將會派發花紅，並將於2022年重啟加薪機制。