有部分租約要求租戶(若是有限公司)其中一名董事作私人擔保，即如果在租約期滿前公司欠租或毀約，公司董事需要私人負責賠償業主的損失，創業人士亦需考慮上述風險。 在資金不足的情況而又想開辦自己的事業，找持有相同理念的夥伴註冊有限公司為最好的方法之一。 在註冊有限公司前，股東之間在註冊有限公司前，會事先商議彼此所佔據股份的比例，從而減少日後利益衝突。 各股東所承擔的責任只限於尚未支付的股本，若果有限公司不幸面臨破產危機，各股東只需負上未支付的股本，同時私人財產亦不會受到公司破產的牽動。
更多關於運動前準備運動創傷，如皮膚擦傷、肌肉抽筋、關節軟骨撕裂和腳踝扭傷時有發生。 數位轉型後疫情時代，中小企業至大企業面臨數位化、數位轉型的挑戰，從轉型策略開始佈局，實現數位轉型力刻不容緩，轉型策略需要重新規劃。 換言之，如果你自覺能力不錯、卻缺乏家世背景撐腰，在職涯的某個階段，其實可以考慮去個有潛力的中小型公司試試看。
不活動公司好處: Team Building 團隊建立玩法：
根據《公司條例》第2條，「會計交易」 就公司而言，指《公司條例》第373條規定須記入該公司的會計紀錄的交易，但不包括因支付任何條例規定該公司須支付的費用而產生的交易。 據《公司條例》列明，私人公司可以財務原因、個人原因或保留公司名稱等原因，申請為不活動公司，並予於免除遵守部分法定要求。 如果有其他人負責你的租賃物業和租戶的日常管理，你就不會有那麼多複雜的事情和需要費心的承諾。 不活動公司好處 如果更多時間和更少壓力是你的生活品質的關鍵，那麼，使用物業管理公司可以是很好的選擇。 因為物業管理公司從每月租金中扣除他們的費用，所以他們有動力讓這些款項源源不斷地流入。
再者，在公司結業時，僱主亦有相關責任如取消商業登記，及支付員工欠薪及解僱補償。 申請撤銷註冊的條件 相對於透過清盤程序來解散一間公司，向公司註冊處撤銷註冊是一項簡易的法律程序，而且更為方便廉宜。 公司須符合以下條件： 若有興趣了解更多，可參考公司註冊處的「公司撤銷註冊(pdf 格式)小冊子」。
不活動公司好處: 申請為不活動公司的好處
所謂「獨資經營」，就是以個人名義獨自出資經營業務。 創業人士可聘用員工協助經營其業務，但公司的利潤、虧損及債項等將由創業人士負責。 某些國際性的連鎖商務中心在國內及海外均設有分公司。 從事貿易或需要短期逗留外國洽商業務的人士，可考慮利用這類商務中心所提供的服務。 如果從事工業生產，工廠或工業用地會較適合，因為使用工業設備時要滿足環保、供電、通風及樓宇地台承重量等要求。 若是經營飲食業則須要求在供電、通風、走火通道、食水污水、洗手間等各方面符合規定。
問：本人正準備創業，可惜近期在街上看見另一間店鋪的商號與本人將採用的公司名稱接近，請問我是否可以使用相近的公司名稱？ 除非商號的名稱與國家或政府部門、或非常出名的公司相同，一般獨資公司或合夥商號的名稱並沒有此種限制，所以有相同或相近的名稱出現是可能的。 假若創業人士以有限公司形式經營，根據《公司條例》，擬採用的公司名稱不能與已註冊的公司名稱相同。 假若你以一般獨資公司或合夥形式經營，根據《商業登記條例》的規定，商號名稱不能使人聯想到有關業務與政府或任何公共機構有關；或使人聯想到有關業務是以有限責任形式成立。 問：本人希望在工餘時間做一些小生意，但預計收入不多，請問註冊一間公司的最低費用是多少？ 答：如果以獨資公司或合夥商號形式開業，你只須申辦商業登記證和每年續期便可。
不活動公司好處: 能力強者進小公司，一兩年後你會看到答案
接受「派遣」的工作，對求職者而言，還有另一層的優勢！ 表現優良的派遣員工，「派遣」往往是他們晉升為正式職員的跳板。 例如，日商企業往往在用人上，有著學歷條件的嚴苛限制，但是派遣人員不受這些限制的約束。 因此，表現績優的派遣人員雖然「個人條件未達企業用人標準」，但在派遣期滿後，受到企業的邀約晉升成為正式員工的例子比比皆是。 未來， 絕大多數的工作型態不會在是全天候，激烈的競爭使得企業必須不斷精簡，終身雇用制已經成為歷史。
當創業人士尋找到合適的發展機會，擬定好一套創業計劃，以及完成了潛在市場的評估後，下一步便是要成立一間公司去實踐這個創業計劃。 在籌組公司時，創業人士除了要認識有關成立公司的程序、法例及註冊手續，亦要了解各種公司架構的特色、優點和缺點，並且要留意公司架構與成立形式對公司將來的運作和所需負上的責任有莫大關係，從而選取最適合生意發展的公司架構。 也即是說股東出現任何病患或離世後，公司依然能持續經營下去，能留給下一代去掌控企業事務。 不活動公司好處 除非有限公司受到法庭的清盤令，或是公司股東成員一致認同清盤，否則都會一直保留下來。 有限公司會因應時間而逐漸龐大，所需要注入的資金也越來越多。
不活動公司好處: 團隊建立活動六大好處：
那麼我們更應參加一些動態的課外活動，這能讓學童舒展筋骨，令脊椎可以生長得更健康。 建議求職者可以用「先求有、再求好」的心態看待派遣工作，視「派遣工作」為進入夢寐以求的公司的「敲門磚」！ 至於是否可以成為正式人員，未來的發展還是掌握在求職者手上。 不活動公司好處 派遣人員與派遣機構需簽訂勞雇契約，受勞動基準法的保障，人力派遣業者也必須遵守中華民國就業服務法、民法、勞動基準法、公司法等相關法令的約束，因而就業權益上有一定的保障。
在香港，有限公司等同於一個獨立的法人個體，把股東的責任限制在其所投資的金額上，股東最大損失只會是總投資的金額，這樣便可把創業的風險控制在最低 (有限公司)。 而無限責任公司的好處是較有彈性，也不用公開公司資料（如股東、董事、會計和核數等資料）註冊成公司。 開設無限責任公司通常較快捷，且成本較低 (無限公司)。 不活動公司好處 凡根據《公司條例》在香港成立為法團的公司，每年均須將其帳目交由執業會計師審核，並須向公司註冊處交付周年申報表（Annual Return）。
不活動公司好處: 企業社會責任，能夠增進員工關係的六種方式
然而，不活動的公司董事每年必須執行一些行政管理職責。 HKWJ Tax Law攜手我們的姊妹公司 Triple Eight Limited，竭誠幫助您進行商業登記、申請公司進入休止狀態，並完成相關工作，從而確保您的休止公司合法合規，同時完全實現其創立目的。 最後，如果一家過去有交易活動歷史的香港休止公司決定再次恢復其交易活動，從而有效結束其休止狀態，它仍需要在其休止期間進行管理賬戶/記賬和審計。 如不活動公司進行任何會計交易，該公司即不再是不活動公司，交付周年申報表的豁免亦自該會計交易的日期起停止。
- 然而，眾多企業、社群和組織舉辦活動的目的，是將活動視為「行銷策略」產生的結果。
- 答：如果以獨資公司或合夥商號形式開業，你只須申辦商業登記證和每年續期便可。
- 在法律上，成立香港公司分為有限責任公司 (有限公司)和無限責任公司 (無限公司)。
- 成員的法律責任只限於各成員藉組織章程細則分別承諾在公司清盤時支付作為公司資產的款額。
- 隨著時間過去，行業內會有不同的事情發生和進步，而企業不與時並進，很快就會逐漸淘汰出市場。
- 問：本人開設的有限公司暫時並無業務運作，請問可否向有關部門申請暫停公司運作，待將來公司再運作後才重新有關的申報？
因為英國殖民地之一的背景，香港使用英語作為官方語言，這有助於進行商業溝通。 香港也有許多在線或離線社區供創業者尋找夥伴和建立人際網絡。 畢竟，擁有志同道合的伙伴會使您在香港的旅程更加精彩。 香港作為一個自由競爭的市場，當沒有當地的保護法，如特定商品的關稅或配額，能提供更多價值的香港公司會更輕鬆取得成功。 2017年在香港舉行了簽名儀式後，廣東省的九個地市組成了「大灣區」，旨在於創新技術、旅遊和可持續發展等不同領域發展出新一代國際創新樞紐。
不活動公司好處: 建立好的公司文化
一般獨資經營者須獨力承擔公司的全部風險及債務責任。 假若負債超過生意的資本，經營者仍須以個人財產償還，所負上的債務責任是無限制的。 公司的營運地點可以是工廠、寫字樓、店舖，甚至可以是在家中。 即使是電子商貿，也需要一個實質的運作地點去處理網上的交易和資訊。 兩日一夜的活動流程包含起營、生火、煮食等等，對於經常坐在辦公室、長時間對著電腦的人來說是舒展身心的機會，而且活動需要員工互相合作才能完成。
上市之後，公司可以透過本身市值及預期增值，吸引市場提高公司股價，從而增加投資報酬，並可利用收益融資購入新資產。 作為公司的負責人要明白到結束公司對股東來說未必是一件壞事。 因為如果勉強地經營下去，繼續虧本，反而會令股東的利益和公司的資產長期受損，最終甚至無法翻身。 如果公司的生意較預期差，應盡早想辦法改善，一方面要提高銷售額，另一方面要減低成本。 若因為種種的原因亦無法改善過來，便可能需要考慮結束營業。
不活動公司好處: 香港休止公司有什麼缺點？
對於有限公司來說，公司收入的首200萬港元將被徵收8.25%稅項，其餘的則徵收16.5%。 經營者在推動任何計畫的時候，必須身體力行才會出現成效，如果連老闆都不運動，很難說服員工必須規律訓練，所以養成全公司愛運動的風氣，第一步非「大Boss帶頭」莫屬啦！ 像是國泰投信裡有個太極社，其中授課老師就是董事長，上課地點在公司旁邊的公園，每周固定一天晚上6點和員工們一起準時上課。 問 香港公司 – 公司秘書與指定代表人的分別 答 問： 什麽是公司秘書？ 例如：乒乓球訓練班、田徑訓練班、足球訓練班……這些課外活動也能讓學童強身健體。 現在，很多學童都有肥 胖的問題，而近日愈來愈多的小朋友因為玩電子遊戲機而令脊椎受損。
只要公司的管理人員認爲有需要，公司可以無限期保留其“不活動公司”狀態。 例如，如果公司只是需要阻止其他人士使用該公司之名稱。 當然，申請成爲“不活動公司”只可以達到降低維護成本之目的，而不能完全消除所有維護費用，因該是在其保留“不活動公司”狀態期間，依然需要提交《公司條例》規定的某些報表及更新商業登記證。 針對於香港註冊成立之有限公司而言，在法律層面上，“不活動”的意思就是該等公司在某一會計年度沒有重要的會計交易。 “不活動”的意思跟“無業務”不一樣，“無業務”沒有任何法律層面的意思。 沒有重要會計交易的意思是沒有需要登錄於公司帳目的交易。
不活動公司好處: 建立完整的人才管理流程
然而，成立法團公司的手續與及每年的申報和核數手續繁複，除了成立費用外，公司每年亦需負擔核數及公司秘書費用等開支。 公司每年必須向公司註冊處交付周年申報表，申報公司的股本結構、股東及管理層等資料，供外界人士查閱。 公眾公司所須披露的資料就更多，包括載有核數師報告及董事報告的財務報表。 此外，法團公司的股本沒有最低的限制，只需一名人士在一份組織細則內簽署便可成立一間股份有限公司。 很多銀行或財務機構在貸款給這些股本不多的有限公司時，會要求公司的股東或董事作私人擔保，不少商廈或店舖的業主亦會對這些公司租戶作出類似要求。
不活動公司好處: 公司Team Building的好處
成功的活動能夠為企業帶來良好的口碑宣傳效應，以及更直接集中你的目標受眾，傳遞準確的訊息給他們。 活動在網路世代的行銷方法中，仍占有重要的一席之地。 然而，眾多企業、社群和組織舉辦活動的目的，是將活動視為「行銷策略」產生的結果。 無論舉辦實體或是線上活動，對品牌而言，透過活動能夠更加集中、大量去曝光線上的聲量和社群互動。
不活動公司好處: 四、 申請成爲“不活動公司”之手續
若是著重產品的營收目標，舉辦產品教學工作坊、營運社群小聚會比趨勢論壇來得適合。 將活動當作你的行銷策略執行，辦活動的目標與流程就會清晰許多。 不活動公司好處 針對你的目標客群，量身打造每一場活動，逐一以活動企及你的企業目標、展現影響力、加深與客戶/用戶的連結度。
上市公司要遵守監管機構的規則和條例，並要定時公開披露財務狀況，包括市值、收入、累計盈利、營業現金流等，同時也要向各個持有公司股票的股東公布資訊。 要公司上下一心為著公司的整體利益行事，管理層和員工需要有良好的溝通。 溝通可以是正式的會議及公文上的往來，亦可以是非正式的閒談和工作以外的分享交流。
訂立股東協議十分重要，協議應包括有關退股和股份轉讓、如何解決日常管理及政策制訂之糾紛、保障小股東權利等條款。 獨資經營是指由一個人出資經營的業務，縱然獨資經營者可聘用員工協助處理日常工作，但所有業務決定仍只由該獨資經營者作出。 獨資經營者可獨享業務的全部利潤，也同時獨自承擔業務的一切債務。 換言之，一家非私人公司，或者是私人公司，但是該私人公司在過去五年中的任何一個時間曾經屬於上述10類公司的任何其中一類，都不可以申請成爲“不活動公司”。
不過，雖然要繳兩份稅，實際繳納金額卻有可能比不成立公司要少得多，原因是因為公司的所有經營成本，包括人事、裝潢、行銷等等支出都可以進行抵稅。 不過公司最終到底能藉由抵稅而省下多少資金，就要看會計師的功力了。 人力資源管理部門能夠和其他專業經理人通力合作，為公司的人力建立良好的管理制度，包括績效管理、管理細則、訂定訓練計畫、繼任接班計畫，不僅幫助員工發揮最大的產能，還能協助他們作好職涯發展管理。
可是如果你跟我一樣，來自於一個平凡的家庭，又不善於社交，在大公司很可能完全被埋沒。 因為我政治的察覺度算高，一下子就搞清楚各從屬關係，以及馬上理解怎麼判斷工作的輕重緩急。 比方說老闆交代五件事情，不知道為何，我就是能馬上會意出哪一件事情是最重要的；甚至可以辨識出其中有兩件事情我根本放著不管，也會有別的部門自己接去做（因為它們比我更急），至於剩下的兩件事，做個60分敷衍了事就行。 因為制度明確，工作切分清楚，所以可以輕鬆地躲在我的工作範圍內。
行政能力強的，之後就會變成COO；交涉強力強的，哪天就是業務總監；規劃能力強的，策略總監或是專案總監的位子就等著你。 就算退一萬步，公司沒起來，這段時間你累積的工作資歷，別人偷不走。 但是同樣時期跟你一起進了某大公司的人，搞不好還在分發文件，或是幫忙跑用印流程。 另一個重要的稅收優惠來自於香港實行的屬地稅制，意味著只有在香港產生的和來自香港的收入才需要納稅。 對於中國公司來說，由於香港和中國之間的雙重徵稅協議，公司向香港稅務居民分配的股息可以享受5%的預扣稅率（在滿足一些特定條件後）。 這可以防止雙重徵稅，並促進在兩個地區建立新的業務。