第一銀行111年度薪資全面大調漲，全年已經開缺超過700人，112年全年預計再招募500人，包含一般行員250人到300人、儲備幹部60人、專業人員60人、產學合作留任100人。 一銀歷年徵才重點包括「一般行員」及「雙語行員」，行員採筆試獨招及金融基測FIT雙軌並行。 這關面試會問什麼問題很看運氣，因為每天的面試官好像都不同，像我這組是瘋狂情境題滿歡樂的，但聽說有別組被問到比較專業的財報題還有當時鬧得沸沸揚揚的華映重整案相關問題。 (筆試：60人；FIT：30人) 1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學位(畢業)證書。 【選擇題+非選擇題】 台北30人 1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學位(畢業)證書。
面試的過程中，如果碰上了你有備而來的問題，千萬別覺得「真爽，被我猜中」，就迫不及待地開口背起稿來，甚至還打斷對方的問題，那反而會弄巧成拙。 銀行徵聘人員是有成本的，都希望雇用到努力耐操、績效優異、出勤穩定的員工，所以在面試時必須「以銀行的立場來想」，應答時應迎合銀行的需求，多說自己奮發向上、光榮成功的事蹟，少談失敗沮喪的往事。 金融人員基礎學科測驗，指定考科等級同時符合下列標準者：A.考科I達BB(含)以上；B.考科II達BB(含)以上。
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多數金融機構實施全能櫃員制度，每個辦事員備有一現金箱，臨櫃的每一窗口均可辦理各種存匯業務之現金收付工作，各項業務均以電腦指令輸入，連線即時處理。 投遞時沒分組徵才網站也看不到組別分類，但一面前的等待時間會讓大家填志願序，銀行總共分為五種組別：法金、商金、個金、創金、金融市場。 答之前都要斟酌再斟酌，也是我唯一搶答時不想搶第一回答的面試。 但是不得不稱讚富邦真的很有效率，三四面都是當天面完當天公布， 一銀面試 不用擔心太久。 雖然供應鏈管理這個program是今年第一屆，但其實Sales的培訓program已經邁入第二年了，所以其實在安排上也不至於那麼擔心，HR也會定期關心狀況。
銀行除了積極拓建雙語分行，也大舉招募有外語專長的新血，一銀今年將釋出 115 名外語人員職缺，起薪 4.5 萬元起跳；另外一銀也規劃自明年起，每年建置 25 家以上雙語分行，提高覆蓋率。 近年，因為法律規範，越來越多例如一般的開戶申請書會有信託條款，因此就需要信託證照才能開戶，使得證照取得變成十分必要。 自 107 年 1 月 1日起擔任銀行理財專員 2 一銀面試 年(含)以上，並提出近 3年內滿 1 年期間之業績排名、實際業績統計報表或扣繳憑單等足資證明理財業務能力之文件。 註冊三民輔考，三民輔考提供最即時的「公職、高普考、國營事業、金融銀行、記帳士、不動產、地政士等」所有證照與國考資訊讓你快速一手掌握。
一銀面試: 銀行招考&金融證照考試一覽
一般行員(法律組)共同科目(30%)：英文專業科目(70%)： 法律常識(含民法、銀行法、票據法、民事訴訟法、強制執行法及洗錢防制相關法令)。 資訊人員共同科目(20%)：英文專業科目(80%)： 邏輯推理、計算機概論(含基本程式設計語言 java,C++)、洗錢防制相關法令。 防制洗錢交易監控人員共同科目(30%)：英文專業科目(70%)： 含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。 貼文一出，網友們分享自身經驗「想當年我也是一直被面試官說不要緊張，結果面了1年多才找到工作」、「面試6家都沒有offer可能有三種原因：1.學歷不符、2.人格特質不符、3.太緊張到主管覺得妳沒用心準備面試」。 大概四月底就發offer了，感覺得出來今年開始他們對於人才培育上變得比較重視。 往年的二面是簡報關，今年變成高階主管面試，面試時有人問到這件事，主管是說他們覺得簡報太花時間而且是事先在家準備好的，這樣很難看出一個人真正的潛質，還不如直接讓用人經驗很豐富的主管和面試者直接面對面。
這樣的情況下，讓我們非常想進去台銀(又是自己的家鄉)的人，感到非常的可惜與痛心。 今年我也是憑著意志力(在職生讀書真的好累唷！)又走到了同樣的地步，至於今年的結果是否能夠得償所望，只能端看下禮拜的面試了。 原PO在Dcard分享面試經驗，自己適應屆畢業生，目前已面試6間公司，卻沒有任何1間錄取她，她也猜測自己面試失敗的原因「我覺得應該是太緊張了，好幾個面試官都叫我不要緊張、放輕鬆，我聽到這個大概有一半機率不會過了」。 一銀面試 從開始念書到正式放榜錄取花了6個多月的時間，中間因為疫情的關係很多考試都有延期，有多餘的時間也建議可以先準備一兩張證照，面試時有加分，且錄取後還是要準備。
一銀面試: 面試中，在對答中展現專業知識
千萬不要回答：「其實我不太瞭解自己」、「我沒什麼特別的」、「我沒什麼優點」，這麼回答下場一定會很慘。 2.英語程度通過下列任一語言測驗標準：TOEIC 800、TOFELITP570、iBT75、IELTS6、FLPT220、全民英檢中高級以上。
- 去年我就參予了金門地區的考試，身為一個在職生好不容易拼進了口試，但卻無法如願以償。
- 不能考上，其實也不能怪別人，只能恨自己實力不夠，表現得不夠好。
- 由於簡報是用海報呈現的，現場會提供紙和彩色筆，所以沒有電腦可以查資料。
- 第二試(口試)成績以 100 分計，並依儀態、語言表達、反應能力、才識及特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。
- 原PO在Dcard分享面試經驗，自己適應屆畢業生，目前已面試6間公司，卻沒有任何1間錄取她，她也猜測自己面試失敗的原因「我覺得應該是太緊張了，好幾個面試官都叫我不要緊張、放輕鬆，我聽到這個大概有一半機率不會過了」。
- 資訊人員共同科目(20%)：英文專業科目(80%)： 邏輯推理、計算機概論(含基本程式設計語言 java,C++)、洗錢防制相關法令。
一銀MA薪資待遇優渥，首年年薪上看百萬，外派年薪上看250萬。 另外，銀行更自行錄製「銀行常用英語會話」線上課程，並舉辦「英語證照比率提升競賽」及「英語能力提升競賽」，透過團體競賽方式，鼓勵同仁精進英文能力，未來也將持續營造學習風氣，進一步提升全體外語素質。 須具備較多樣的專業業務知識與能力，多數辦事員要承擔業績壓力，需向客戶推銷保險、現金卡、信用卡、基金等該金融機構所開發或代售的金融商品。 然後第六題那種題目如果真的不知道的話也不要硬搶答，我們這組有人隨便回答一個數字結果數字來源的邏輯不夠精確就被電了。 會給三個題目任選一題在35分鐘內做一份簡報，之後要上台報告3分鐘。
一銀面試: 職務資訊 銀行辦事人員╱銀行
德語程度通過下列語言測驗標準：Goethe Zertifikat德語檢定 B2(含)以上。 TKB的課程經過和別家補習班比較後，除了交通方便外，不會有中斷或是某個時間段沒有課上的問題；再加上以前考研究所時就是在大碩上的，環境也熟悉；有疑問向櫃檯人員諮詢時也都會很盡力地回答… 通常筆試成績放榜到口試只有一個禮拜，今年因為疫情影響有延後且改成視訊面試，但還是要穿著正裝，口試一開始有先請考生演練，建議使用耳機收音會比較清楚。 銀行招考網路上很多推薦TKB，實際詢問輔考專員非常認真地幫我解說相關銀行考試資訊，並且可以免費試聽會計及貨銀線上課程。 每年平均招考一次的第一銀行主打「顧客至上，服務第一」，創立1988年已達百年歷史，為了注入新氣象，不遺餘力招聘新進行員及雙語行員(英文/日文/德文等)，想考一銀的考生除了跟著學長姊掌握考科讀書方法，也可參考過往招考資訊選擇適合自己的招考類組，提升上榜機率。
- 一般行員C共同科目(30%)：英文專業科目(70%)： 含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。
- 第一銀行111年度薪資全面大調漲，全年已經開缺超過700人，112年全年預計再招募500人，包含一般行員250人到300人、儲備幹部60人、專業人員60人、產學合作留任100人。
- 2.英語程度通過下列任一語言測驗標準：TOEIC 800、TOFELITP570、iBT75、IELTS6、FLPT220、全民英檢中高級以上。
- 答之前都要斟酌再斟酌，也是我唯一搶答時不想搶第一回答的面試。
- 2021年一銀甄選50名儲備核心人才MA，以七等九級高級辦事員進用(薪水50,354元)；進行一年後通過特別考核者，晉升為八等一級初級專員(薪水52,465元)。
- 過程滿和平的，主要問經歷或是offer選擇，不太會問跟公司未來發展策略相關的問題。
- 基本上和第一位同學的流程相同，但面試遇到的HR不同，我這場的HR比較是直接從履歷上問問題，然後一直挑戰你，所以如果不熟悉自己履歷的話很容易被問倒，像是同場有人的第一志願是保代，但是人資再問他對遠東保代是否了解時，就變得很卡。
B.考科II達BB(含)以上一般行員C英文(30%)含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令(70%)雙語行員(英語組)英文(30%)含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令(70%)具備「雙語行員(英語組)」學歷及資格條件者。 電話行銷人員1.學歷：國、內外大學(含)以上學校畢業，並已取得學位(畢業)證書。 一般行員B1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學位(畢業)證書。 免筆試，憑「金融基測FIT」檢定成績直通面試環節，該檢定成績可適用於泛公股銀行。 相當於只要考過一次檢定，就可以直通各大銀行招募的面試環節，獨佔各大行庫求職機會。 還不太了解金融基測的人請先【點我下載金融基測簡章】，以免錯過求職機會。
一銀面試: 第一銀行2021/110年新進人員甄選
，或者回答：「我沒什麼特別的」、「我沒什麼優點」，這麼回答可就會慘不忍睹。 如果不能藉此機會表現你對自己的深刻了解，以及重要的能力特質，那可就錯失良機了。 應展現自我了解的成熟度，對於自己的缺點或失敗，除非有其他考量否則不必主動提起。 因此在回答中所談的每個生活經驗，都必須能幫助對方更瞭解現在的你，尤其有關這份工作所需的重要特質。 背景，而應著重就學階段所學習之課程、個人專長、工作經歷、個性等描述，以及對於未來工作之期許，才能給人一個良好的印象。 每次作答時，都應該耐心等對方問完，並停頓二、三秒，整理好思緒，再從容不迫地回答。
公股銀行金兔年搶攻年輕族群，鎖定數位帳戶、信用卡，第一銀行iLEO數位帳戶突破110萬戶，位居公股第一、國銀前五大，推出新春活動。 華南銀行推出超鑽現金回饋卡最高享有海外4％現金回饋，包含最高2.2％基礎回饋及1.8％的加碼回饋，僅需符合指定條件即可獲得加碼回饋。 公股銀行招考一年之間考試機會多，征服一銀招考就讓保成學儒來幫你，掌握重要考試期程、安排準備進度，選對方向錄取機會就大，一路挺進公股銀行。 第一銀行積極佈局海外市場，海外據點含辦事處多達40處，居公股銀行之冠。
一銀面試: 企業搶增貸 國銀去年放款創新高
儲備核心人才正是一銀專門為培育國際金融人才所設置的崗位，透過完整的培訓機制快速培養與國際接軌的能力，MA除了升遷快速之外，還有更多的外派機會。 報名時間為110年3月2日(二)至4月6日(二)，一律採網路報名，備審資料需於4月6日(二)以限時掛號郵寄，通過書面審查者，將由第一銀行個別通知面試(初試)時間，時間暫訂為4月下旬週末，通過初試者，將由第一銀行個別通知面試(複試)時間，時間暫訂為5月中旬週末。 一銀表示，為提升員工外語能力，透過「語言測驗」、「學習補助」、「外語訓練」等三大策略，鼓勵員工精進外語能力，除了大規模包班舉辦多益測驗、補助外部機構語言進修課程費用、補助分行報名外部「英語會話班」、培訓雙語分行種子人員擔任內部講師等。 附註：根據簡章公告，面試評分是依儀態、言辭表達、反應能力、才識及特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。 3.第二試(面試)成績滿分以100分計，並依儀態、言辭表達、反應能力、才識、特質等與工作相關之構面及當日繳交的各項備審資料進行綜合評分。 過程滿和平的，主要問經歷或是offer選擇，不太會問跟公司未來發展策略相關的問題。
一般行員A共同科目(20%)：英文專業科目(80%)： 一銀面試 含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。 一般行員B共同科目(30%)：英文專業科目(70%)： 含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。 一般行員C共同科目(30%)：英文專業科目(70%)： 含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。 一般行員(雙語組)共同科目(30%)：英文專業科目(70%)： 含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。
一銀面試: 公股銀行考試心得
面試方面要保持平常心，我自己利用履歷自傳設計問題點，讓考官有興趣朝自己預設的問題提問，這樣可以掌握面試的節奏不容易緊張… 一銀還說，為強化歐洲布局完整性，除積極籌設德國法蘭克福分行，並於今年新進行員招募還增設德語組職缺，另於儲備核心人才 招募時，也將德語能力列為語言門檻之一。 很多時候，考官對於想要的人才會積極追問，目的是在測試你的臨場反應，切莫覺得考官是在刁難自己，而錯失機會。 TKB甄戰學習顧問中心為回饋社會，凡清寒(領有縣市政府低收入戶證明書)、身障(中度以上)學子，一律五折優待，我們真心希望清寒學子也能享有同齡學子的夢想。
分，已可用英語進行一般社交場合的談話，能夠應付例行性的業務需求。 我奉行態度決定一切的原則，相信只要踏踏實實的做好每一個細節，服務好客戶，透過自己的不懈努力，一定會有出色的工作業績。 我有信心做好銀行交付的工作，願意服從銀行的安排，並在貴銀行做長期發展的準備。 「我具備出色的學習能力並且樂於學習，敢於創新，不斷追求卓越」；「在多年的學校教育裏，我不斷實踐課本上的知識，把理論知識結合到實務中」；「在〇〇銀行經過三年多紮實的工作歷練，現已能夠獨立操作整個〇〇流程」，儘量把自己的學經歷和應徵的工作連上關係。 另外，在面試前如能針對該銀行之問題預作準備，或面對鏡子練習說話，或與家人模擬演練，適時修正自己之表達儀態，臨場時就能從容表現，而有一個好的開始。
一銀面試: 招考重要資訊｜第一銀行111年第二次新進人員甄選
因應雙語分行設置，一銀今年在設置雙語分行的地區增設「雙語組」職缺合計釋出 115 名職缺，應試者除須通過金融研訓院辦理的英文口說及面試等兩階段測驗外，多益也需達 800 分以上，另具備口說檢定尤佳。 ◉2022第一銀行招募人數|招募資格 ※招募人數、薪資待遇以官方公告為主。 招考類組共同科目專業科目一般行員A英文(30%)含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令(70%)一般行員B英文(30%)含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令(70%)具備「一般行員B」學歷及資格條件者。 2.德語程度通過下列語言測驗標準：Goethe Zertifikat 德語檢定B2(含)以上。 徵授信經驗行員1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，並已取得學位(畢業)證書。 2.日語程度通過下列任一語言測驗標準：日文檢測1級或新制1級雙語行員(德語組)1.學歷：國內、外大學 (含)以上學校畢業，且已取得學位(畢業)證書。
一銀面試: 第一銀行（不分組）
去年合庫儲備菁英甄選不限科系，需要碩士以上學歷，起薪約4.8萬元。 另外，華南銀行歷年也都有儲備人才的招募規劃，去年華南共招募4次儲備菁英人才，薪資約4.6~5.5萬元，不限科系，需要碩士以上學歷。 一銀目前已在大稻埕分行推出日語諮詢服務，打造全台首家三語服務分行，並陸續完成建置中山、台中、台南、天母、北投、敦化等分行為「中、英、日」三語服務分行，預計今年底前將完成 37 家雙語分行設置。
一銀面試: ( 第一位分享者背景分享 (主要為數位金融組)
2.英語程度通過下列任一語言測驗標準：TOEIC 600、TOFEL ITP 460、iBT 42、IELTS 4.0、FLPT 180、全民英檢中級以上。 一般行員C1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學位(畢業)證書。 2021年銀行招考改制的過渡期中，部分銀行可能會採取兩種招募制度並行的模式，第一銀行除了利用金融基測直接面試外，依舊有開放獨招名額，但此類應徵者就需通過筆試及面試兩個環節來與其他求職者競爭。 真的是完全閒聊(委外的廠商和國泰相同XD)，甚至沒有被問自介(別場有)，但因為我的英文口說沒有很好，所以事前還是會先準備，就算面試是閒聊，也會盡量把問題導向自己準備好的部分回答。 2022第一銀行招考筆試與採計金融基測為同一招考類組，進入複試名額為不同類組計算，最終口試錄取名額為合併採計，同學可視自己情況報名考試。 學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學位(畢業)證書。
財政部轄下的八大行庫中小企業放款在去年12月演出「大驚奇」。 原本因為流動性風險控管，嚴控企業放款的八大行庫，還因此在10月、11月連續二個月出現中小企業放款衰退，但卻在12月放款餘額逆勢大幅增加，根據八大行庫的最新統計顯示，12月不僅終結連續二個月的放款餘額衰退，甚至還大增639億元，更因此創下近二年來的單月新高紀錄。 英國國防部公布最新情資，他們認為俄羅斯在烏東戰場似乎取得進展，瓦格納傭兵集團已經掌握，烏東巴赫姆特主要幹道周遭的村莊。 或許是因為取得初步成果，瓦格納集團創辦人普里格津，宣布不再徵召囚犯上前線作戰；不過CNN獨家採訪瓦格納傭兵，他們認為囚犯是為了自由上戰場，無法和俄軍並肩作戰，恐怕才是主因。 對於自己面試屢次失敗，原PO求助「明天還有一家要面試，我是不是要抱著應該也不會上的心態去，才不會緊張，前面面試準備很多，一緊張都沒辦法好好發揮」。
國人瘋出國，該刷哪張信用卡既方便，又有高額免費旅平險呵護，還可拿回饋？ 第一銀行祭出刷機票、免稅店消費及外幣加碼最高送11,100元，立即申辦一銀御璽、鈦金商旅卡伴您出國，優享外幣消費現金回饋無上限，申辦電子帳單即免年費，讓您輕鬆擁有尊榮海外刷卡服務。 準備面試的部分，可以在網路上搜尋考古題，先瞭解在面試時面試官大多問怎麼樣的問題，也需要準備一到兩分鐘的自我介紹，重點是讓面試官快速了解自己所以不能太冗長，面試官的問題也會從自傳裡提問，保持微笑加上誠懇的態度，會大大提升面試官對自己的好感。 第二試(口試)成績以 100 分計，並依儀態、語言表達、反應能力、才識及特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。 第一商業銀行，簡稱「第一銀行」或「一銀」，是一間總部設於臺北市的一所大型商業銀行，為臺灣第一家民營銀行，由1899年成立的臺灣貯蓄銀行歷經多番改制而成，也是臺灣的第二家銀行，隸屬於第一金融控股旗下的主要子公司。 徵才地區為大台北地區，預計釋出50個名額，以七等九級高級辦事員進用，起薪50,354元，一年後通過特別考核者，晉升為八等一級初級專員，薪資52,465元。
2.英語程度通過下列任一語言測驗標準 ：TOEIC 800 、 TOFEL ITP 570 、 iBT 78 、IELTS 6、FLPT 一銀面試 220、全民英檢中高級以上。 雙語行員(日語組)1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學位(畢業)證書。 「銀行內部控制與內部稽核測驗」合格證明書雙語行員(英語組)1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學位(畢業)證書。 面試時主管問過幾次如果做routine的工作好一陣子你可以接受嗎？ 主管主要是想知道你對待比較文書繁雜的工作內容的時候是甚麼想法，應該是說，他們並不會刻意的去包裝，而是會把可能遇到的狀況分享出來。 【選擇題+非選擇題】 台北30人 1.學歷：國內、外大學(含)以上學校資訊、理工相關科系畢業，且已取得學位(畢業)證書。
由於簡報是用海報呈現的，現場會提供紙和彩色筆，所以沒有電腦可以查資料。 建議一定要在20分鐘內做完留一點時間練習，之後上台報告時不會有提示鈴，三分鐘一到就不能講了，時間控管很重要。 一銀面試 分組玩樂高疊疊樂，比哪一組在時間內疊的最高，結果我在最後一秒的時候推倒了我們的樂高塔，變成最後一名。
一銀面試: 第一銀行MA甄選僅需書審及面試
我當下嚇死趕快跟我的組員道歉，但是他們人很好還反過來安慰我，雖然失敗了但是團隊內的合作與協調我覺得才是進到二面的關鍵，所以即使失敗了也不用太慌張。 2022年預計著重於網羅數位金融、資訊和高資產業務等專業人才。 此外今年獲利均比去年顯著成長，員工年終獎金將有7個月以上。 一銀面試 我相信自己已經準備好了，只要給我一點點時間，瞭解工作的流程，我有信心做好銀行交付的工作，並在貴公司做長期發展的準備。
一銀面試: 銀行招考課程推薦-正規、速成、總複習都在這裡
自107年1月1日起擔任銀行理財專員2年(含)以上，並提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表或扣繳憑單等足資證明理財業務能力之文件。 全家主導的全盈支付以及全聯的全支付上線後，進入新戰國時代。 公股銀行積極因應，將藉由參加「電支跨機構共用平台」順應電支市場發展，藉由該平台「共通支付標準」整合各電支特約商店收付款QR Code，提供客戶持單一電支錢包即可於不同電支收單特店掃碼消費，也就是未來其他電支業者的特店也可以接受消費者使用台灣Pay來付款。 新的一年開始，為幫助民眾提早做好保障家庭經濟安全，第一銀行攜手中國人壽推出二張專屬保險商品，提供壽險保障，以穩健資產保障生活為最大特色。